劳动防护用品知识讲座4劳动防护用品使用企业管理下

四、劳动防护用品的发放

使用单位应按照劳动防护用品配备档案发放，发放表上应注明品名、规格、数量、领用日期、有效期等项目，通过领用人确认后签字，方可发放。

五、劳动防护用品的使用

完善的使用管理制度，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。
1.识别每个工作场所的危险因素，提供正确类型的个人劳动防护用品
劳动防护用品都是为防护特定的危险因素而设计的。一旦选用错误，危害极大。2005年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控制措施，这起事故就会避免。后面3人如果掌握正确使用劳动防护用品的知识，就不会造成事故的扩大。
在每个识别出危险因素的工作场地或设备上，清楚地标出需要佩戴的劳动防护用品。标记可以消除从业人员对是否佩戴劳动防护用品的疑问，提醒从业人员在此必须佩戴防护用品。
2.培训从业人员正确使用和维护自己的劳动防护用品
通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段，通过口头和书面2种方式，告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员：①为什么必须使用劳动防护用品；②什么时间、什么地点需要使用；③怎样使用；④怎样保管；⑤使用中的注意事项。保证劳动防护用品的正确使用。培训必须达到人人都懂，个个会用的目的。
3.为劳动防护用品提供适当的存放场所
规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳动防护用品，则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳动防护用品的名称、数量等信息，并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。
4.防护用品的维护和更换
任何劳动防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳动防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应该建立维护计划。指定一组人负责个人防护用品的维护，让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备件在任何时候都能得到。
5.日常监督是制度有效运行的保障
工作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病，这就给从业人员一个错觉，认为劳动防护用品是不需要的，因此，提高从业人员的安全意识，并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。
使用单位根据自己企业的规模，建立安全机构或设立专(兼)职安全监察人员，定期对不同的工作场所进行巡视，识别隐患和不安全行为，包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为，并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予鼓励，对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育，并要做到持之以恒。
监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作，明确检查的目的、范围、时间、参加人员，对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评价，利用“不”字分析法，针对各个环节存在的不适合、不完善、不满意、不足等情况，结合单位的资源情况，对每个环节提出改进目标。通过一点一滴的改善，逐步达到理想的状态。

六、劳动防护用品的报废

劳动防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细记录，经办人员和监督人员签字后存档。严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。

七、劳动防护用品使用企业
应加强管理

提高安全意识，首先应从企业的领导开始抓起。只有企业领导具备了安全责任意识，才能保证企业劳动防护专项经费和有关安全管理制度的落实。员工的支持和重视是决定职业安全卫生管理是否取得成效的重要因素，员工安全经验的积累是安全工作的宝贵资源。只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免事故的发生。具体到广大劳动防护用品使用企业应加强以下4个方面的管理。
1.加强劳动防护技能培训
企业领导通过学习相关法律法规，接受安全管理知识培训，建立起安全责任意识，掌握先进的安全管理方法。专业安全管理人员通过危险点搜索训练等培训，明确企业重点防范目标。企业职工通过劳动防护用品使用知识培训，掌握正确选用、保管劳动防护用品的技能。
2.建立健全劳动防护用品管理制度
劳动防护用品管理制度应以有效为原则，做到内容完善、目标明确、职责清晰、日常跟踪考核到位。确保出现问题时，能够提供各个环节的书面有效证据。
3.建立标准作业程序
安全工作是一个系统工程，哪个链环断了都可能导致事故发生。工人在作业中佩戴劳动防护用品固然重要，但建立标准的作业程序，并严格按作业程序操作更重要。如：高处作业与下面的人员传递工具时应使用绳索，不得抛接。
4.加强临时作业安全管理
抢修等临时性作业，时间紧迫、环境陌生，往往容易发生事故。企业应在作业前组织工人识别所有可能存在的危险因素，针对危险因素佩戴好劳动防护用品后再进行作业。切忌在没有劳动防护或未正确防护的情况下冒险作业。
编辑 冯瑾