北京城建二公司示范安全帽佩戴法

北京城建二公司示范安全帽佩戴法

安全帽不仅要质量合格，而且要使职工正确佩戴使用，这是北京市城建二公司现场抓安全管理“严细深实”所提出的明确要求。
日前，北京城建二公司二经理部承建的海淀看守所工程开工后，项目部狠抓现场安全管理教育工作，对外施民工入场一批教育培训一批，做到不漏一人。图为项目部安全员在外施民工岗前安全教育培训大会上示范如何正确佩戴使用安全帽。(杨保川)

国内首部水平转弯架空乘人装置在兴隆庄煤矿投运

近日，由山东兖矿集团兴隆庄煤矿和石家庄贝克采矿运输设备有限公司共同研制开发的国内首部水平转弯架空乘人装置，在兴隆庄矿井下十采新增进风巷安装投运。
该装置运行速度达2.5m/s，采用两级制动的机械传动驱动装置，能实现正常运行时的软起动、软停车和紧急情况时的紧急停车，可在0～3m/s范围内无级调速；还设有吊椅滑行装置，可自动控制乘员的乘坐间距，并备有以太网接口，可自动采集乘员流量和流向，便于实现信息化管理；该装置安全保护装置齐全，具备沿途急停、速度保护、重锤限位保护，以及过流、过压、欠压、缺相等保护和主要运行参数实时显示、故障显示功能。该装置具有连续运输、安全可靠、维护简单、运行成本低、适应性强等特点，与普通架空乘人装置相比，大大缩短了工人上下 班时间，提高了劳动生产率。(董书民)

京津城际铁路安全稳步推进

京津城际铁路是北京2008年奥运会重点配套工程，也是我国开工建设的第一条时速为300km以上的高等级客运专线，技术标准新、质量要求高，在我国铁路建设史上都是前所未有的。该轨道交通工程全线采用博格板无碴轨道，路基要求零沉降，在我国尚属首次。
中铁十八局集团京津城际项目部全体人员克服种种困难，制定了科学、翔实的质量控制措施，狠抓临近既有线施工、高处作业、水中墩施工、深基坑开挖和提运架等大型机械的施工安全，同时按照“少破坏、多保护，少扰动、多防护，少污染、多防治”的环保原则文明施工，使得项目工程稳步推进。图为项目部技术人员在精心测量博格板无碴轨道和安装轨道配件。(伍 振 王桂辉 沈艾红 龙 艳)

中铝山西分公司劳防穿戴从“头”做起

中铝山西分公司连续4年杜绝了工亡和重伤事故，轻伤事故发生率也逐年降低。在这种形势下，一些干部和员工在思想上产生了麻痹意识和自满情绪，为此，分公司决定在全分公司范围内掀起一场劳动防护用品佩戴大检查。首先从规范领导干部穿戴劳动防护用品入手，即分公司所有副科级以上干部必须带头规范劳动防护用品穿戴，对违反规定、没有穿戴劳动防护用品的副科级以上干部，发现第一次，给予停职检查处分，并在分公司范围内通报；发现第二次，直接给予解聘或免职处分。这种规范劳动防护用品穿戴从领导干部做起的做法，不仅抑制了领导干部的自满情绪，而且促使领导干部发挥了带头示范作用。(屈建峰)

安全生产应急管理宣传工作座谈会在京召开

11月9日，国家安全生产应急救援指挥中心在北京召开安全生产应急管理宣传工作座谈会。
会议沟通了国家安全生产应急救援指挥中心开展安全生产应急管理宣教的工作情况；与会者交流了各地、各单位安全生产应急管理宣教工作的做法和经验；探讨了安全生产应急管理宣教工作的思路、形式、内容和方法；研讨了2008年安全生产应急管理宣教工作目标。
国家应急救援指挥中心有关部门负责人，部分省安全生产监督管理局、部分中央企业应急管理机构及救援基地负责人，部分媒体参加了座谈会。(朱 郁)

河南油田水电厂 用身边事教育身边人

河南油田水电厂新近编写了一本名为《吸取险肇教训，杜绝事故发生》的险兆事件集，下发之后受到了广大职工的欢迎。
该集通过把职工遇到的险肇事件，按照发生的地点、时间、经过，发生的原因，可能带来的危害和正确的处置方法，进行整理、汇总，作为职工安全教育教材下发到班组，使员工能够从他人身上发生的险肇事件中吸取教训，提高安全意识。(李如飞)

天长供电公司安全发展20年

多年来，安徽省天长供电公司提倡“保人身、保设备、保电网”的工作原则，严格落实各项安全管理措施。为提高安全生产的执行力，公司在组织电力安全生产时，做到专人办票、专人许可、专人监护；在大型、复杂性工程建设上，认真编制“三措一案”(即组织措施、安全措施、技术措施及施工方案)并严把审核关；此外还采取了危险点预控分析、现场安全交底等措施，推行了安全措施标准化、安全设施规范化、安全评价经常化。
20年来，公司执行工作票、操作票5.1万张，无一差错，保证了电网的可靠供电和安全运行；截止2007年10月28日，公司已实现安全生产20年无事故；2006年公司盈利达739万元，资产保值增值率达到132.57%，取得了良好的社会和经济效益。图为技术人员作业现场。(陈梓宗)

兴泰发电公司宣传贯彻《劳动合同法》

河北省邢台市兴泰发电公司是国家特大型发电企业，拥有员工3300多人，涉及各种用工形式。《劳动合同法》颁布后，该公司按照河北省电力工会通知精神，统一安排部署了《劳动合同法》宣传贯彻活动，组织全体员工进行了《劳动合同法》有奖答题活动，全面普及《劳动合同法》，图为该公司有奖答题抽奖现场。(李红欣)

柏林矿“复问制”保安全生产

保险绳、连扣挂好没有？阻车器使用了没有？……近期以来，川煤集团达竹柏林矿业有限公司掘进二队在提升运输作业中，推行运输安全“复问制”，有效防止了因员工违章操作而导致的事故。
该队施工的-241轨道上山、-241运输上山、08北大巷均属上山施工，一旦出现违章操作，极易发生跑车事故。为保证矿井的生产安全，该队在掘进工作面提升运输作业中，推行运输安全“复问制”。“复问制”要求现场操作员工在施工中，必须按照操作程序，首先检查设备是否完好，并在操作过程中完成插插销、连链钩、挂保险绳、踩阻车器等连续操作后，由绞车司机对操作程序一一复问确定后，再放车。
通过“复问制”提醒，防止了员工因精力分散而导致忘记操作的行为，提高了员工操作行为的安全可靠性，有效地防止了事故。(何永兴)

永丰电力企业工会打造技能优良职工队伍

“创建学习型班组，争做知识性员工”。连日来，江西省永丰县电力企业工会开展了技术比武和岗位练兵等活动，积极为技术技能劳动者成才创造有利条件，为职工构筑施展才能的平台。造就一支能够适应电力企业发展新要求的高素质技术工人队伍。图为古县镇供电所的职工正在参加工会举办的技能竞赛活动。(刘浩军 黄小红)

中铝河南氧化铝厂 “安全温馨提示牌”有特色

中国铝业河南分公司氧化铝一厂把每一名员工对自己日常工作的安全承诺制作成卡片，粘贴到职工的工具箱上，同时还将劳模、安全标兵、首席员工等生产骨干的承诺，制作成“安全温馨提示牌”，固定到各个岗位、操作现场及安全通道的醒目位置，时刻提醒员工注意安全，使该厂“让安全成为习惯，让习惯更加安全”的安全理念更加深入班组，更加富有人情味。图为该厂员工正在固定“安全温馨提示牌”。(李明航)

淄博矿工爱心工程启动

近日，山东淄博矿业集团董事长马厚亮与中国煤矿尘肺病治疗基金会理事长濮洪九签署合作协议，向基金会捐赠1000万元，共同设立淄博矿工爱心基金。协议的签署也标志着淄博矿工爱心工程的正式启动。
根据协议，淄博矿工爱心基金是淄博矿工爱心工程的启动基础资金，将用于淄博矿业集团尘肺病职工的治疗康复。基金会委托中国煤矿工人北戴河疗养院对淄博矿业集团所属中心医院、职业病防治所的医护人员进行肺灌洗技术的培训。在符合基金会定点医院条件后，正式确定为基金会定点医院。(罗秀全)