长春市民王占东在长春瑞鑫工艺装备公司当电焊工。今年4月7日，他应公司要求加班工作，直至次日1时才下班，王占东骑摩托车返家时突遇车祸，昏迷后被120送往医院。事故造成刘占东肺部出血，双肩胛骨骨折、肋骨断了12根。如今王占东治病已花费17万元，余下的治疗费用却成了难题。王占东的妻子于会超认为，事故是由于加班导致，所以加班回家途中也应该算工伤。她曾多次向公司讨要医药费却被拒绝。

　　下班途中发生意外

　　6日，记者在王占东家楼下见到了拄着双拐的他。“我刚从公司回来，现在连大门都不让我进。”提到公司的态度，王占东一脸的气愤。

　　王占东告诉记者，他是一名电焊工，到这家公司已经工作半年了，但是双方一直没有签劳动合同。今年4月7日，他像往常一样到公司车间上班，由于公司正在赶工时，要求所有电焊工都要加班。“我平时都是8时上班，17时下班，因为那天加班，所以一直工作到8日1时。”王占东说，电焊工是一个比较劳累的工作，加上工作时间超过了12个小时，下班后的王占东有些体力不支，骑着自己的摩托车就往家赶。“当时特别累，我也不敢快骑，大概骑了不到10分钟，听到砰的一声巨响，自己就什么都不知道了。”王占东说，自己醒来的时候已经躺在病床上，时间是4月9日下午。

　　事故造成王占东身上仅肋骨就断了12根，致使双侧肺腑被扎伤，双肩胛骨骨折，右腿骨折。经过近3个月的治疗，花费了17万元治疗费，如今王占东已经可以依靠双拐行走，但仍然要面临更换钢板、清除右腿内的囊肿等治疗。

　　公司承认员工身份

　　据王占东的妻子于会超介绍，自打丈夫出事以后，他的公司老板曾来看过一次，扔了500元钱后就再也不来了，“治病的钱都是我们从亲戚那里借的，我为了伺候他连工作也辞了，可以说现在家里一点儿经济来源都没有。”为了继续给丈夫治疗，她曾多次找到长春瑞鑫工艺装备公司，要求对方支付治疗费用，但对方却根本不予理会。

　　治疗期间，夫妻俩曾接到了一家保险公司的电话，称已为王占东汇过来3万元保险赔偿金，同时公司也向夫妻俩出具了一份王占东属公司员工的证明。

　　于会超说：“既然已经承认是公司员工，那么加班回家的途中遭遇事故，就应该算作是工伤，所以公司应该给予一定的赔偿。”于是她又一次找到了公司，而这次公司却开始闭门不见。

　　伤后索赔频频受阻

　　“我给公司老板打过电话，她什么也不跟我说，只是让我去法院起诉。”于会超说，虽然她也想走法律程序起诉，但是家里已经一贫如洗，连起诉费都拿不出来，“能借到的我都借到了，家里还有一个上三年级的孩子，我还得每天照顾他，家里一点儿经济来源都没有了，连吃饭都亲戚们给送。”

　　提起马上要进行的后续治疗，想到还背着10余万元的欠款，坐在一旁的王占东不住地叹气，夫妻俩的脸上充满了痛苦。

　　为了证明自己所说的情况属实，于会超当场拨打了长春瑞鑫工艺装备公司董事长张女士的电话。对方表示，王占东确实是公司员工，发生事故那天也确实在公司加班，但是对于治疗费用，公司认为应该通过法律途径解决，随后挂断电话。

　　劳动仲裁：非本人主要责任才可算工伤

　　当日，记者又跟随于会超来到长春市劳动仲裁委员会。工作人员了解情况后表示，按照界定工伤的法律规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以界定工伤。

　　王占东表示，自己当时只听到“砰”的一声，后来就昏迷了，至于自己造成的还是别人造成的，自己根本不清楚。“这种情况，必须持有相关部门的责任认定书，否则由于自己原因造成的伤害，则不能算工伤。”工作人员解释道。

　　律师：上下班途中事故界定工伤 必须有相关认定书

　　吉林刘继业律师事务所的商永辉律师介绍说，最高人民法院新发布的司法解释，明确了上下班途中发生工伤的4种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，只可视为工伤，但很多人没有深入地研读司法解释，对上下班途中发生意外算工伤存在一定的误读。

　　“根据相关规定，员工在上下班途中发生意外要被认定为工伤，就必须是合理时间合理路线上的交通事故，且在此交通事故中负非主要责任，这些交通事故还要由交警部门出认定书。由此看来，王占东在下班途中发生的事故，如果无法拿出相关的责任认定书，不能算工伤。”商永辉律师说。