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上夜班的父亲被同事送到医院，这种情况到底算不算工伤?
李女士的父亲今年67岁，在西安立洁物业保洁公司做保洁工作两年多了，9日一大早，上夜班的父亲被同事送到医院，现在还在重症监护室，父亲所在的公司在交了5000元住院押金后不再露面，李女士说，到现在她都不知道67岁的父亲到底咋犯病的，当时到底是个啥情况?住院费已经花了三万，如果工伤定不了，接下来她该咋办?李女士说，“公司说父亲这算不上工伤， 5000元钱是公司出于人道主义给付的。”
西安立洁物业保洁公司的王副总告诉华商报记者：“这位李师傅1947年出生，之前就有高血压，而且跟我们没有签订劳动合同，只是劳务关系，他不是受伤而是脑出血，我们把他送到医院是出于关怀，这是帮忙。如果李女士认为父亲属于工伤，这需要劳动保障行政部门来认定。” “考虑到我们的经济和特殊情况，医院同意先按合疗办理，我现在也没有精力去申请工伤认定。”
11日下午，李女士说：目前她一心照顾父亲，希望父亲能早点清醒过来，如果父亲的情况确实符合工伤的认定，她一定会坚持到底。
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