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物业公司保安员刘某在工作期间与同事发生争执受伤，刘某向劳动部门申请工伤认定被驳回后提起诉讼。近日，兰州中院终审判决，刘某受伤并非履行工作职责所致，驳回其诉讼请求。
刘某是兰州祥鸿物业公司保安员，2011年9月的一天，刘某在工作时间与同事发生争执而遭到对方殴打，刘某多处受伤，经鉴定构成轻伤。2012年6月，刘某向劳动部门申请工伤认定，经审理，劳动部门作出不予认定刘某为工伤和视同工伤的决定。对此结果刘某表示不服，他认为，自己是在工作时间和工作场所内受伤，因履行工作职责受到暴力伤害，依法应当认定为工伤。为此，刘某向城关区法院提起诉讼，要求撤销劳动部门的决定，认定其为工伤。法院经审理驳回了其诉请。一审宣判后刘某提起上诉。
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