在工作中，一场突如其来的伤害降临到了李彦平的头上。巨额的医疗费用，目前还需要他的家庭自行垫付。那么，李彦平如何通过法律程序主张相关赔偿呢?为此，记者采访了义联劳动法援助与研究中心韩世春律师。

　　记者：李彦平的工伤维权需要经过哪些程序?可能需多少时间?

　　韩世春律师：工伤首先要向劳动部门申请工伤认定，在此过程中如涉及劳动关系纠纷的，还需确认劳动关系。就李彦平案件来看，他大概需经过以下程序：第一，工伤认定行政程序(可能包括工伤认定行政复议、行政诉讼一审、二审);第二，劳动关系确认程序(可能包括劳动仲裁、民事一审、二审);第三，劳动能力鉴定程序(可能包括初次鉴定、再次鉴定);第四，工伤待遇求偿程序(可能包括劳动仲裁，民事一审、二审、执行程序)。

　　关于涉及的时间问题，劳动仲裁的裁决时间是45天，可延长至60天。民事一审审限是6个月，二审审限是3个月，可能多次延长。由此可见，李彦平将面临漫长的维权程序，上述程序中，劳动关系确认和工伤认定将是难点。

　　记者：劳动关系确认是工伤维权的难点，那么，李彦平该如何确认劳动关系呢?

　　韩世春律师：本案最为关键的问题就是劳动关系确认，我们已经启动了法律程序。由于没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，李彦平目前尚无劳动关系的直接证据。李彦平虽然有公司法人任某签字的材料，但不能作为证明劳动关系的直接证据，需补充其他材料。

　　记者：没有缴纳工伤保险，这给他的维权之路增加了哪些难度?

　　韩世春律师：未缴纳工伤保险对于将来工伤待遇的落实是一种威胁。法律规定，用人单位没有参加工伤保险的，工伤待遇由单位承担。如果单位没有履行工伤待遇的能力。那么，劳动者可能最终无法追讨全部工伤待遇。

　　记者：如果公司没有支付能力，或者注销了，李彦平该怎么办?

　　韩世春律师：根据《社会保险法》规定，用人单位没有缴纳工伤保险，又无支付能力的，工伤职工可以向工伤保险基金申请工伤待遇先行支付，由工伤保险基金先行支付相关工伤待遇。可是目前，工伤待遇先行支付制度的落实情况很不理想。

　　记者：李彦平工伤认定困难重重，是否还能考虑其他救济途径?

　　韩世春律师：目前，工伤程序是保障力度较大的一种途径，一旦这个程序无法进行下去，只能按照雇主责任处理，考虑民事侵权程序。