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上下班时间在非惯常上下班路径上遭遇交通事故是否属工伤。“上下班路径”一般指从职工惯常住所与办公场所之间的路途。如果员工在此路线的途中遭遇交通事故(途中存在顺道买菜、接送小孩、吃快餐等合理行为)，我们也定性为工伤。如果在非惯常路线上遭遇交通事故情形，该如何定性。比如，员工下班后不回家，直接外出吃饭，饭后直接返回单位上班的，外出吃饭或返单位上班途中发生交通事故。
上下班时间在非惯常上下班路径上遭遇交通事故，要结合员工前往目的地所为何事，即结合其目的来判断是否属工伤。如果员工下班后外出吃饭途中遭遇交通事故，此时员工外出的目的是吃饭，不应认定为工伤;如果员工在外出吃饭后返回单位上班途中遭遇交通事故，此时员工返回单位的目的是上班，应认定为工伤。
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