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根据我国的《工伤保险条例》，对于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”可以视同为工伤，享受工伤待遇。
根据劳动和社会保障部的有关解释，这里的“突发疾病”包括各类疾病。也就是说，如果职工在工作时间因心脏病或者其他疾病发作而突然死亡的，应当视为工伤。
另外，劳动和社会保障部还进一步对“48小时之内”作了明确解释，即“48小时之内”以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。这一解释在客观上有利于确定相关责任。因为，如果以劳动者实际发病为标准的话，在许多情况下可能导致无法确认具体的发病时间，或者各方对发病时间认定不一致。
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