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问：单位应负什么责任?卫峰应得到什么待遇?
答：工伤属于无责任赔偿，因此无论造成工伤的责任方是属于单位还是个人，都不以责任论处。单位应该办理有关工伤认定手续，在劳动部门认定后，单位应该负责落实卫峰的有关工伤待遇。
只要认定为工伤，卫峰就应当享受工伤保险待遇。
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