下班回家翻墙骨折是否属工伤

发布时间：2008年03月17日
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律师：不属于工伤，但老板可考虑给予一定的经济补偿
　　付先生觉得自己很倒霉，别人爬围墙没事，他一爬，结果却摔得很重，骨折了。他认为，这是工伤，老板应该赔偿他的损失，因为他是在下班回家的路途中受伤的。付先生来自省外，40多岁，前段时间被一个包工头雇佣，在一个建筑工地干活。这个建筑工地在一家工厂里面。

　　有天晚上，他下班比较晚，工厂的大门已经关上了，要走出去根本不可能了。工人见状，一看工厂围墙不是那么高，又想不出其他办法出门，大伙们一合计，决定爬围墙。工人们一个个顺着围墙爬了上去，再顺着围墙外侧出去了。前面几个人很顺利地出了厂。轮到付先生时，他爬上了围墙，一不留神，摔了下来，当场疼得要命。经检查，付先生的左腿骨折。几个月下来，虽经治疗，付先生的腿伤未能痊愈，根本干不了繁重的体力活。

　　付先生说，他是在下班回家的途中受伤的，应该属于工伤，包工头应该赔偿他的损失。但包工头认为，付先生受伤不假，但很大部分他自己的原因造成的，如果他不爬围墙就没事了。“自己都不注意安全，哪能怪别人呢？”

　　律师解答

　　吴律师：工伤也称职业伤害，是指劳动者在从事生产劳动过程中引起的，或者由于劳动条件、作业环境等原因所引起的人身伤害事故或职业病。依据我国《工伤保险条例》及其他相关法规，认定为工伤应同时具备以下三个条件：双方存在劳动法上的劳动法律关系；劳动者因工作原因受到了伤害或者患职业病；劳动者受到伤害不是由劳动者故意造成。付先生在下班的途中，爬围墙摔伤，他作为一名有民事行为能力的人，应当预见到这存在危险，却去攀爬，导致伤害，不属于工伤的范畴。但是虽然不属于工伤，老板可以基于人道考虑，给他一定的经济补偿。