有的户外工作者没拿到，有的地方多年标准不变——高温津贴落实调查

　　新闻：热!热!热!12日入伏以来，全国多地陷入持续“蒸烤模式”，南北方大范围地区最高气温达35℃以上。近期，多个部委和地方政府出台防暑降温措施应对，尤其要求高温津贴要发放到位。“新华视点”记者调查发现，地方在政策落实上还不到位，有一些户外劳动者表示并未拿到高温津贴，有的地方高温津贴标准多年不变。据悉，多数地方的发放标准是每月200多元，广东为每月150元，最高的是天津，每月630多元。(新闻来源：新华社)

　　点评：高温津贴的落实一直是个难题。事实上，即便有拿到津贴的，也就几百块钱，实在买不到多少“清凉”。要真正保障高温环境中的工作者能享受到“清凉权”，只靠那点“清凉钱”是远远不够的，还需将工作的重点放在保障劳动者工作环境和工作条件的监管和改善中。

人民网评：三伏天，别忘为户外劳动者撑起权益遮阳伞

　　“冷在三九，热在三伏。”今年的“三伏天”如约而至，据预测将“超长待机”40天，开启一年中最为酷热的时节。全国多地打破气温纪录，甚至有人戏言“这天儿开启了烧烤模式”。

　　与“三伏天”结伴而来的，还有各种养生攻略。“今日入伏，别做这7件事”“快看三伏天里如何做好健康防护”“三伏天这样做最健康”……很多人小心翼翼地躲避着烈日、吸吮着冰镇饮品、制作着解暑佳酿，全副武装防范热气缠身。

　　但有这么一群人，同样深谙“三伏天”的禁忌，却不得不“战高温，斗酷暑”。街头上，执勤交警衣冠齐整，不知疲倦地为焦躁待行的车主送去清凉;马路边，环卫工人纵然被汗水模糊了眼睛，却也不曾放过角落里的微尘;工地上，师傅们蹲在树荫下休憩，用凉水洗把脸，拿起水壶一饮而尽;小巷里，还有很多快递员、送水工、外卖员挥汗如雨……刺眼的阳光下，滚烫的大地上，倒映着无数劳动者的朴素身影，任汗水湿透衣背，任骄阳炙烤肌肤。如果把公共生活比作动态的社会肌体，那么这群高温下的作业者，就是用自己的奉献与牺牲，换来了某种意义上的“全民养生”。

　　劳动者的付出可歌可泣，但安全与保障问题令人担忧。职责在身，难免遭受高温考验;但高温权利，不该轻易被烈日炙烤。从《防暑降温措施暂行办法》的废止，到《防暑降温措施管理办法》的出台，数字之差，却是维护劳动者健康及其相关权益的进步之举。对露天作业条件进行界定，时长加以限制，鼓励采取换班轮休，严禁露天作业加班……应当说，从立法角度而言，其实并不缺少对应的管理举措，足以为劳动者在高温下的暴晒送去一柄硕大的“遮阳伞”。

　　“徒善不足以为政，徒法不能以自行”。在现实中，存在不少无视劳动者人身安全的“赶工期”“保进度”，也有劳动者轻则中暑重则送医的情况。如果法律赋予的“保护罩”得不到施展，那么劳动者的权利自然也就无法进行伸张。可以说，长达一个月多的“三伏天”，是对劳动者、用人单位、劳动保障部门的大考，考验坚守岗位的不变初衷，考查遵纪守法的用人规则，考问劳动保障的贯彻落实。防暑降温工作中任何一个环节出了纰漏，都将直接关系到烈日下的每一个辛勤身影。

　　“烈日晒，热浪滚，没有空调没有扇，一身力气埋头干，你可曾看见我流过的汗?”40天很短暂，只要将防暑降温工作切实到位;40天却又很漫长，如果用工听之任之甚至变本加厉。身处一线岗位，或许别无选择;但予之遮阴清凉，却需要主动作为。

　　在2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，习近平总书记强调，“全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，任何时候任何人都不能看不起普通劳动者，都不能贪图不劳而获的生活。”高温酷暑中，向劳动者致敬，只是生活在同一片天空下的人们表达感谢的第一步;关爱劳动者健康，关注劳动法规践行，才是最该送给他们夏日里的那抹清凉。