一、判断正误(10×2分=20分)
1. 职业安全卫生方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表。 ( )
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 ( )
3. 制定
培训程序时不必考虑任务的危险级别。 ( )
4. 内审的目的是提出体系改进措施。 ( )
5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。 ( )
6. 全体员工应承诺持续改进。 ( )
7. 组织应定期检验应急准备和响应。 ( )
8. 职业安全卫生法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。 ( )
9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( )
10. 在确定职业安全卫生目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。 ( )
二、选择题(只有一个正确答案)(15×3分=45分)
1. 建立和实施职业安全卫生管理体系标准的根本目的是:
a) 使组织能够控制职业安全卫生危险,保持持续改进;
b) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;
c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;
d) 将职业安全卫生各过程文件化。
2. 制定OHS管理方案的目的在于:
a) 辩识和评价组织的危险源;
b) 满足相关方的要求;
c) 实现组织的目标和指标;
d) 保证OHS持续改进。
3. 关于危害辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是:
a) 应考虑所有常规的和非常规的活动;
b) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
d) 须对所有的危险因素进行控制。
4. 文件定期评审的目的是:
a) 确认文件的适宜性;
b) 确认体系的有效性;
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
d) 确保相关人员能得到必要的文件。
5. 某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称:
a) 安全措施;
b) 卫生措施;
c) 既是安全措施也是卫生措施;
d) 既不是安全措施也不是卫生措施。
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容:
a) 找不出事故原因不放过;
b) 事故责任人受不到惩罚不放过;
c) 广大职工受不到教育不放过;
d) 没有制定出防范措施不放过。
7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先:
a) 找寻适合的灭火器扑救;
b) 将所有开关的电源关掉;
c) 大声呼叫;
d) 报告安全负责人。
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有:
a) 对发生的事故必须进行处理和调查;
b) 对一般事件可不必调查处理;
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;
d) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施:
a) 准备急救措施;
b) 通知主管;
c) 用仪器测量;
d) 要求换个人。
10. 公司负责人对企业的安全生产:
a) 负全部责任;
b) 负主要责任;
c) 不负责任;
d) 依情况而定。
11. 管理评审的期限:
a) 由最高管理者随便规定;
b) 每年一次;
c) 定期进行,需要时可临时安排;
d) 由公司管理者代表决定。
12. 协商和交流指的是:
a) 员工同领导的信息交流;
b) 内部部门同部门之间的信息交流;
c) 同外部(包括顾客)的信息交流;
d) 内部的信息交流以及外部的信息交流。
13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素?
a) 是;
b) 不是;
c) 再严重点就是;
d) 说不清。
14. 下面哪一项不是初始评审的内容:
a) 识别出组织的危险因素和风险评价分级;
b) 识别和获取适用于组织的职业安全卫生法律法规及其他要求;
c) 总结组织原有的职业安全卫生管理经验和存在的问题;
d) 判断职业安全卫生管理体系的有效性。
15. 防暑降温最根本的措施是:
a) 加强热适应循环;
b) 加强机械通风;
c) 加强组织管理;
d) 合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
三、简答题:(2×10分=20分)
1. 简述危害辩识主要考虑哪些因素?
2. 试举两例职业健康安全目标。
四、对标题:(15分)
请分析以下情景与标准OHSAS18001有哪些不符合,并说明原因。
1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)
2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)