一、选择题
1.根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有多少种?
A.5种 B.7种C.8种D.9种
答案:B
2.根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项?
A.5项B.8项项C.10项D.9项
答案:C
3.《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是多少公里?
A.120B.110C.100D.140
答案:A
4.在《行政处罚法》中规定上如下哪些行政处罚程序?
A.简易程序B.特种程序C.一般程序D.听证程序
答案:ACD
5.诊断和确认职业病的基本依据是什么?
A.病人的职业史B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.生产工艺和技术D.临床表现以及辅助检查结果等
答案:ABD
6.根据《道路交通安全法》的规定,如下哪些行为将被受到拘留(十五天)处罚?
A.无证驾驶;B.事故后逃逸;C.超速行驶;D醉酒后驾车的;
E违反管制不听劝阻的
答案:ABDE
7.根据《煤矿安全监察条例》,发现煤矿作业场如下哪些情形,应当责令立即停止作业,限期改正?
A.未使用专用防爆电器设备的B.未使用专用放炮器的C.未使用人员专用升降容器的D.使用明火明电照明的
答案:ABCDE
8.根据《安全生产违法行为处罚办法》的规定,各级政府安全生产监管部门可以实施如下哪些处罚行为?
A.警告;B.罚款;C.没收违法所得;D.责令改正;E.责令停产停业整顿;F.拘留;
答案:ABCDE
9.《安全生产法》明确了生产经营单位从业人员的“安全生产权利和义务”,其各有多少项?
A.五项权利三项义务;B.八项权利三项义务C.六项权利四项义务;D.八项权利五项义务。
答案.B
10.我国国务院发布的《工伤保险条例》的实施时间是( )。
A.1996年1月1日;B.2003年1月1日C.2004年1月1日;D.2002年1月1日;
答案.C
11.推行职业安全健康管理体系(OHSMS)的最重要保证因素是( )。
A.设备先进B.人的素质C.财.物保证D.领导重视、全员参与
答案.D
12.从事高处作业的工人,必须年满多少周岁?
A.16;B.18C.20;D.25
答案.B
13.发生重伤以上事故后,事故上报时间最迟不超过( )小时。
A.12;B.24;C.48;D.72
答案.B
14.新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。
A.72;B.60;C.40;D.20
答案.A
15根据安全生产理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是.
A.人的不安全行为,物的不安全状态。B.情绪不佳,技术不好。C.生产效益不好,无章可循。
答案.A
16.根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么?( )
A:能量的不正常作用B:造成人员死伤C:造成经济损失
答案.A
17.根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有多少种?
A.5种 B.7种 C.8种 D.9种答案:B
18.根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项?
A.5项 B.8项项 C.10项 D.9项
答案:C
19.《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是多少公里?
A.120 B.110 C.100 D.140
答案:A
20.在《行政处罚法》中规定上如下哪些行政处罚程序?
A.简易程序 B.特种程序 C.一般程序 D.听证程序
答案:ACD
21.诊断和确认职业病的基本依据是什么?
A.病人的职业史B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.生产工艺和技术 D.临床表现以及辅助检查结果等答案:ABD
22.根据《道路交通安全法》的规定,如下哪些行为将被受到拘留(十五天)处罚?
A.无证驾驶;B.事故后逃逸;C.超速行驶;D醉酒后驾车的;E违反管制不听劝阻的
答案:ABDE
23.根据《煤矿安全监察条例》,发现煤矿作业场如下哪些情形,应当责令立即停止作业,限期改正?
A.未使用专用防爆电器设备的 B.未使用专用放炮器的 C.未使用人员专用升降容器的 D.使用明火明电照明的
答案:ABCDE
24.根据《安全生产违法行为处罚办法》的规定,各级政府安全生产监管部门可以实施如下哪些处罚行为?
A.警告;B.罚款;C.没收违法所得;D.责令改正;E.责令停产停业整顿;F.拘留;
答案:ABCDE
二、判断题
1.电动车属于机动车。
答案、×
2.生产和生活过程中发生的伤亡事故具有偶然性,因此是不可预防的。( )
答案、×
3.根据《安全生产法》规定,企业员工有权拒绝违章作业的指令。
答案、√
4.我国安全生产方面的法规是建议性法规,不是强制性法规。( )
答案、×
5.根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。( )
答案、×
7.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。( )
答案、×
8.企业工会可监督该企业生产性建设项目是否做到“三同时”(即安全设施与主体中同时设计、同时施工、同时投产)( )
答案、√
9.在工作期间受职业伤害后,如果受伤害员工已获得工伤保险基金的经济补偿后,就不能再要求单位给予额外的经济赔偿。( )
答案、×
10.企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。( )
答案、×
11.员工在上班途中发生交通事故,如果事故责任是受害人本人,不能获得工伤保险待遇。( )
答案、×
三、问答题
简答题:
1、根据《消防法》规定,我国的“消防方针”是什么?
答、预防为主,防消结合。
2、化学危险品事故应急救援的基本任务是什么?
答:
1)控制危险源;
2)抢救受害人员;
3)指导群众防护,组织群众撤离;
4)排除现场灾患,消除危害后果。
3、我国的《安全生产法》的执法主体有哪些部门?
答、国家安全生产综合监管部门,即国家和各级政府安全生产监督管理局;以及安全生产专管部门,如煤炭、交通、消防、质检等监督管理部门。
4、根据国务院发布的《工伤保险条例》的工伤认定规则,试说出4种能够认定为工伤的情形。
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
答:
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
四、案例分析
案例分析题:
1、某经营危险化学品的企业,制定了如下安全管理制度、安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。
请问:该企业的安全生产管理制度是否齐全?如不全请补充?
答案提要:缺少以下制度、动火制度;安全操作规程等。
2、1999年1月4日,重庆綦江县虹桥发生特大塌坍事故,导致40人死亡,14人受伤,造成直接经济损失631万元。事故相关责任人受到法律处理,即、纂江县县长、县委书记张开科被重庆市第一中级人民法院判处无期徒刑,县委副书记林世元被判处死刑,缓期两年执行,相关责任人都受到了相应的行政处分。
请问:我国安全事故行政责任处罚的法规有哪些?安全事故刑事责任处罚的的法律是什么?刑事处罚的最高力度是多少?
答案提要:
1)行政责任处罚的法规主要有《安全生产法》、《职业病防治法》、《特大安全事故的行政责任追究规定》、《安全生产违法行为处罚办法》等。
2)刑事责任处罚的法律主要是《刑法》,
3)安全事故罪的刑事处罚最高力度一般是3-7年。
3、某化学品经营企业从化工厂购进一批(10吨)氢氧化钠(固碱),存放在一座年久失修的库房中。一天晚上,大雨倾盆而下,库房进水,氢氧化钠泡在水中,部分泡在水中的氢氧化钠开始深入水中并顺水流入地沟。仓库保管员发现后,及时报告了单位主管领导。
请问:如果你是国家安全生产监督检查人员,当检查到这一现场,你要重点检查什么?
答案提要:
1)是否制定了这种危及情况下的应急预案;
2)仓库保管员报告后,主管领导是否及时启动应急预案,组织抢救;
3)在应急抢救的同时,是否及时向上级领导机关(主管上级、当地安全生产监管管理部门、公安、环境保护、质检等部门)报告。
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