根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的有关规定，结合建筑企业施工工地的实际情况，笔者认为建筑施工企业应从如下几个方面做好对农民工的安全教育培训工作：

　　一、建筑施工企业各部门的领导干部要以“三个代表”为指导核心，坚持以人为本的思想，把保障人民群众生命和财产安全始终放在各项工作的首位，牢固树立人的生命高于一切的理念，强化“善待生命、珍惜健康”之理。用“热忱”的宣传教育、“衷情”的服务支持、“深情”的关怀爱护、“柔情”的规范举措、“绝情”的体制管理、“无情”的事故启发等正确的方法来做好对农民工的安全培训教育工作。

　　二、建筑施工企业对农民工的安全培训教育，不能把它看作是简单的教育与培训的结合，而是一个有机整体，是长期教育的一部分。对农民工的安全培训教育应具有“计划”性、"人文"性、“强制”性和“时间”性。

　　计划性：一是制定详细的切实可行的安全教育培训计划，按计划有步骤的实施，并及时予以考核，不合格者集训待岗培训，直到考核合格后方能上岗作业;二是不定期培训，充分利用雨天及其他休闲时间加强对农民工的安全教育培训;三是通过开展各种安全活动，增强农民工的安全思想意识，促进企业安全文化建设，使安全教育培训走上规范化、制度化、正规化。

　　人文性：就是营造企业文化氛围，通过广泛宣传，把以人为本、关爱生命、关注安全的理念深入社会，深入人心。

　　强制性：《劳动法》第五十二条规定：“用人单位必须对劳动者进行职业安全卫生教育”;《安全生产法》明确从业人员的八项权利，第八项“从业人员诱惑的安全生产教育和培训的权利”;从业人员的三项义务中的第二项“自觉学习安全生产知识的义务”等等充分体现了培训的“强制”性。

　　时间性：建筑施工企业对农民工的安全培训教育应贯穿于终身教育之中。安全教育培训应具有组织性、计划性、针对性，同时要根据企业自身特点和工程的实际和所处的地理环境制定符合国家有关安全生产的法律、法规、条例等规定的教育培训时间和内容。

　　三、建筑施工企业对农民工的安全培训教育，除了包括国家有关方针政策教育、安全法律法规教育、规章教育外，还应包括以下安全生产技术知识教育：

　　①一般安全生产技术知识批训教育。这是建筑施工企业所有职工包括农民工都必须具备的基本安全生产技术知识，主要包括：A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;B.有关电器设备的基本安全知识;C.起重机械和场内运输有关的安全知识;D.生产中使用的有毒有害原材料或可能散发有毒有害物质的安全防护基本知识;..施工现场消防制度和规定;F.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法;G.发生生产安全事故时的紧急救护和自救技术措施、办法等。

　　②专业安全生产技术知识培训教育。是指从事某一作业的工人必须具备的专业安全生产技术知识教育。

　　③安全生产技能培训教育。是指人们安全完成作业的技巧与能力。包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。通过具体的操作演练，掌握安全操作的技术，成为安全生产技能培训教育的重点。

　　5事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的原因、过程和现实后果，对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。

　　⑤认真做好对农民工的三级安全教育，转岗、变换工种和“四新”安全教育，复工教育和日常教育及其他教育等。

　　总之，建筑施工企业农民工的安全培训教育，不要只挂在嘴上，要落实到行动上，扎实深入开展对农民工的安全培训教育工作，为企业的生存和健康发展奠定坚实的基础。