此外，职防院还有一项重点工作，就是收集保存了同煤集团自成立以来的16万多名职工的病历，这个数字占集团累计职工人数的80%以上。每一位职工的身体情况以及过往病史，都被完整地保存了下来。这样一来，不仅为职业病防治的科研工作提供了素材和依据，更使医生对职工的身体状况以及潜在的职业病因素有了提前了解，为预防工作提供了有力保障。不仅如此，职防院还初步建立了电子病历系统，病人的病历全部由计算机管理，使原本好几页的纸质病历全部变为电子文档。既有利于病历的管理，又能减轻医护人员的工作负担，让他们有更多的精力投入到尘肺病的科研工作中去。

    职业病防治任重道远

    职业病防治工作的开展是一个漫长而艰辛的过程，多年来职防院丝毫不敢松懈。索霞院长回忆到，在1997年煤炭行业最不景气的时候，全院职工的平均工资还不到200元，即便中午只能吃馒头咸菜，一些费用还要自掏腰包，职防院的尘肺病防治工作都未曾停止过。如今，国家对职业病防治日益重视，职业病防治机构终于迎来了春天。但是，摆在他们面前的难题仍然有很多。

    首先是经费问题。职防院在归属上只是一家企业的医疗机构，目前经费的来源主要是同煤集团，有时职防院在科研和医疗经费问题上略显拮据。但是作为一家尘肺病专科医疗机构，它不仅为尘肺病防治做出了很大贡献，也承担了许多社会责任。职防院希望自己的努力能被全社会认可，也希望政府在资金投入上给予支持，让职防院的尘肺病防治和科研工作没有后顾之忧。

    另外，在政策方面，虽然国家已出台《职业病防治法》，但对于职防院这样的专科医疗机构如何定位和发展，却很少给予明确规定。职防院希望政府给予职业病防治专科医疗机构更重要的地位，让更多的人对职防院这样的机构有正确的认识。另外，在职业病防治专科医疗机构的发展建设上给予更多的优惠和政策支持，让职业病防治专科医疗机构更加成熟、完善。索霞院长感慨地说：“我们的职业病防治工作任重道远，职防院所做的一切努力目的只有一个：那就是让所有的煤矿工人远离尘肺病，让全社会更加重视职业病的防治工作。”

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