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安全生产考核办法
作者:易安网   文章来源:易安网   点击数:   更新时间:2010-3-3 15:23:24
 

第一章 总则
  第一条 为了加大安全生产管理力度,完善激励约束机制,充分发挥各单位在安全生产管理中的主体作用,不断提高工作质量与管理水平面,确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的落实,激励各单位高度重视安全生产,长年做到安全生产无事故,稳定安全生产形势,确保安全管理工作的连续性,依据油田安全生产管理规定,特制定本办法。
  第二条 各单位必须落实行政正职为安全生产第一责任人的制度,依照"谁主管谁负责"的原则,按职责分工认真执行安全生产责任制,明确安全生产责任人,做到管理到位,责任到人。
  第三条 本办法在实施过程中,对各单位的安全工作按照星级考核标准打分,并根据不同单位的施工作业性质及风险程度的大小,将其划为三个考核类别,分别确定不同类别单位的达标标准。

  第二章 检查考核内容
  第四条 安全生产组织机构健全,各单位必须设有安全生产领导小组和兼职安全管理人员。
  第五条 安全生产管理制度完善,能依据国家和上级部门的有关规定、制度和标准,结合本单位生产实际,建立完善各项安全管理规章制度、安全标准及操作规程,并能够严格执行。
  第六条 安全生产基础工作扎实,各种安全会议记录、安全检查记录、培训教育记录、安全活动记录、事故隐患整改记录、事故档案、事故报表等基础资料台帐健全,记录完整规范。
  第七条 安全生产宣传、培训、教育措施落实。能积极宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全生产管理制度、规定、安全标准、安全工作重点;经常组织职工学习安全生产知识、安全生产操作规程,增强职工安全意识,掌握安全生产技能;按上级主管部门的要求,认真组织开展特殊作业人员、新工人和转岗工人的安全教育培训工作;确保岗位工人日常安全教育100%,新工人和转岗工人安全教育100%,特殊作业人员培训持证100%,施工作业应急计划教育100%。
  第八条 安全生产活动内容要丰富,能认真开展"三标"活动,有计划、有检查、有验收、有整改措施,能坚持每周一次的"周一"安全活动,内容丰富,紧密结合生产实际,并做到"检查、整改、讲评"三落实。认真执行安全生产检查制度,按规定每周进行一次安全检查,班组每天进行一次巡回检查,节假日进行特殊检查。同时,能积极参与上级部门组织开展的各项安全活动,并做到组织措施、活动内容落实。
  第九条 安全生产设施完备可靠。每个工区的生产区域、施工现场有明显的安全生产标志,配有足够的消防器材,各种安全监控设施及护栏护罩等防护设施齐全,并做到定期检查、安全可靠。
  第十条 生产作业(施工)现场安全管理实现标准化,各工区"三标"管理措施落实,生产现场做到"三清四无五不漏"(场地清、设备清、道路清;无明火、无油污、元杂草、无易燃物;不漏油、气、水、火、电),施工过程中无"三违"现象,无事故隐患。
  第十一条 劳动保护措施落实。能认真开展工业卫生治理和劳动保护工作,各个有毒有害作业场所有治理计划和措施,对职业中毒和职业病患者实施建档管理,体检措施落实;能按照规定为职工配发劳动保护用具用品,并督促职工按规定使用、穿戴劳保护具、用品。
  第十二条 向全面推行HSE管理方向努力,积极开展安全技术攻关活动,推进安全科技进步,不断提高安全管理水平。
  第十三条 安全生产效果好,不发生工业、交通、火灾事故。

  第三章 考核办法
  第十四条 安全生产检查考核由安委会牵头,组织有关人员,每半年对各单位检查考核一次,分别考核出安全生产先进单位、达标单位、不达标单位。
  第十五条 确定各类单位的标准。根据考核标准检查打分,并按三个类别考核。

  第四章 奖励与处罚
  第十六条 全年考核结果为先进单位者,颁发先进荣誉证书,并给予一次性奖励1000元;对达标单位,颁发达标荣誉证书,奖励500元;对不达标单位,给予通报批评,并扣罚单位奖金1000元。

 

文章录入:蓝泽    责任编辑:蓝泽 
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