1、安全生产责任制的考核内容：

（1）明确班组长安全生产第一责任人的地位；
（2）执行安全生产“五同时”（ 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；
（3）在分散作业和集体操作时，每个作业点有安全负责人；
（4）危险作业、临时性作业必须有安全要求、可靠措施和安全责任人；
（5） 应用目标管理、安全检查表、安全评价等科学管理方法。

2、安全操作规程的考核内容

     （1）安全操作规程健全和执行情况；
     （2）清楚危险点、重点控制部位、特种工设备状况，有没有安全防范措施和应急救援措施，并能熟练掌握。

3、安全教育的考核内容

（1）班组长安全培训合格并有证书；
（2）新工人进行班组安全教育，考试合格；
（3）对调换工种、复工人员进行安全教育；
（4）特种作业、特种设备人员持证上岗、按时复训；
（5）经常组织学习安全制度、操作规程，并会讲会用。

4、安全检查制度的考核内容

      （1）坚持日安全巡查检查制度并有安全值日记录；
      （2）使用个人劳动防护用品正确；
      （3）作业人员、指挥人员遵守劳动纪律，并没有违章操作、违章指挥；
      （4）作业现场的设备、工具符合安全要求，工具、物料摆放整齐，地面清洁、通道畅通 做到。