今年元月至9月中旬，我县化工行业连续发生了3起锅炉严重缺水事故，事故发生的原因令人深思，希望引以为戒。

事故1：辽中县化纤厂，DZL1－0.7型锅炉。事故发生时间：元月5日晚8：30分。事故发生的主要原因是司炉工违章违纪，锅炉运行时离岗外出喝酒玩耍。元月5日下午4点左右，该宾馆司炉工田××正在司炉时，有几个年青小伙子来到锅炉房。田××一见他们，高兴极了，又是说笑又是打闹。约半个小时，该宾馆餐厅负责人来到锅炉房，通知田××送汽蒸饭蒸菜。田××打开蒸汽阀送汽时，一年青人对田××建议道：“阀门开启就得了，咱们哥儿们到外面干一杯去。”田 ××听了，满口答应。他走时，先将通往热水箱的蒸气阀门打开送汽以加热水，尔后关小锅炉鼓风机和引风机，停了炉排，从锅炉中部看火门处往炉膛内添了约50 公斤煤。他完成了上述工作，却未向锅炉补充一点水。在伙伴们的催促下，田××将锅炉房大门一锁，与哥儿们一道玩耍去了。他们在一小餐馆内你一杯我一杯干得可欢啦！直到晚上8点左右，他想起该送热水到各房间旅客要洗澡时才醉醺醺地赶回锅炉房。他来到锅炉房，见热水箱内水还未热，便添煤又加大鼓风，忙得不可开交。据调查，田××从下午4点左右司炉到晚上8：30分左右，没有观察水位表，也没有向锅炉内加一点水。直到旅客部负责人来到锅炉房要田××送热水，无意中发现水位表中没有水位显示，且有一种难闻的焦味时，田××才悄然大悟，于是便不管三七二十一，启动水泵便向锅炉内进水。结果造成锅炉烟管胀头全部脱胀漏水；锅筒、水冷壁管严重过烧，所幸地是锅炉没有发生爆炸。

教训：司炉工是锅炉的主要操作者，锅炉运行时的安全，全靠司炉工。国家不少文件法规规定：司炉工在当班过程中要认真操作，不得离岗，不得酒后上岗。田×× 无视这些法规，实在是可悲的！当然，该宾馆领导对锅炉房的安全管理不重视也是导致事故发生的一个因素。据调查，该宾馆锅炉自安装使用以来，领导很少到锅炉房检查锅炉安全使用情况，对司炉工的安全教育几乎是没有过问，只是要汽要热水时才到锅炉房催一催。由于领导的不重视，使得司炉工田××的胆子变大了，曾多次在锅炉运行时到外面玩耍喝酒。如果该宾馆的领导对锅炉安全使用有一个较高的认识，加强对司炉工的管理，经常巡回检查，事故是可以避免的，锅炉损坏的程度也许要小些。

事故2：辽中县某化工所，CZW0.5－0.7型锅炉。事故发生时间：4月17日下午5：30分。事故发的主要原因是该所领导安全意识淡薄，安排无证人员上岗。4月17日上午10点，该所有证司炉工覃×向所领导请假下乡走亲戚。为了保证用汽用水，所领导便安排炊事员马××司炉。马××没有操作过一天锅炉，仅在平时到锅炉房看过覃×操作过锅炉。据调查，马××除了对怎样启动引风机和鼓风机，向锅炉内添煤有所了解外，其它方面就一无所知了。马××10点钟开始司炉，约1个小时将中饭蒸熟，并将水冲开，尔后便停炉回家休息了。他离开时，既没有查看水位表，也没有向锅炉加水。下午5点上班后，马××同样不查看水位表就将锅炉投入运行。直到运行了约半个小时，马××才想起向锅炉进水。结果使锅炉烟管胀头全部脱胀漏水。

教训：国家曾明文规定:锅炉是具有爆炸危险的特种承压设备，司炉工是特殊工种，司炉工不经培训不得上岗操作。司炉工不经培训考核，就不懂得锅炉的安全性能，就不能有效地防止各类事故的发生。事故发生后，县劳动局锅炉科曾就锅炉安全操作技术方面的内容对马××进行了考问，结果是一问三不知。问他，司炉时为什么那么长时间不向锅炉加水时，他回答：“接班时锅炉内有水，我何必要加水哩！”更可悲的是，问他锅炉严重缺水后怎样处理时，他回答十分干脆：“启动水泵加水！”。再问所领导为什么要安排无证人员司炉时，所领导回答：“烧锅炉就是那么回事，添煤加水谁都会！”试想，有这样的领导，有这样的人员上岗司炉，哪有不出事故的道理！

事故3：辽中县某电石厂，DZL2－1.25型锅炉。事故发生时间：7月15日上午7：30分。事故原因是该厂领导只抓生产不讲安全，排污阀泄漏不更换。据调查，事故发生前一个月，司炉工就发现锅炉停炉压火后，水位自然下降。锅炉运行了一段时间后，锅炉水位下降得更厉害。司炉工检查后发现左集箱有一只排污阀损坏，另一只泄漏。为此，该厂4名司炉工联名向厂主管领导反映，要求更换排污阀。但厂领导不予理睬。据调查，该厂司炉工曾先后5次向厂领导进行了反映，但得到的答复是：生产任务紧，资金紧张，能对付就对付。司炉工在向厂领导反映不起作用的情况下，不得不向当地锅炉压力容器安全监察机构反映，当地锅炉压力容器安全监察机构及时派人到该厂，经检查，确认司炉工反映的问题属实，向该厂下达了《锅炉整改通知书》。该厂领导收到通知后，心里很不高兴，表面上同意整改，但等安全监察人员走，便对司炉工大加指责，并要扣除所有联名上报情况的司炉工的当月工资。还威胁说，如果谁停运锅炉就叫谁下岗！在厂领导的压迫下，司炉工不得不将锅炉带病运行，为事故的发生留下了隐患。7月13日，厂部宣布全厂14日休假一天！锅炉理所当然地压火停运。15日早7：30分，该厂司炉工张 ××上班后，发现锅炉已无水位，炉膛内的火复烧，便采取“叫水”的方法，判断锅炉已严重缺水。于是张××实行了紧急退火。待锅炉冷却后，将左集箱排污阀拆除盲死试压，发现锅炉烟管胀头除3个未漏水外，其余均脱胀漏水。

教训：发现隐患不整改，这是该厂领导只抓生产不讲安全的糊涂表现。他们不懂得安全就是效益，事故是最大的浪费这一哲理。如果厂领导明智一点，花钱换上新排污阀。哪会出现停产10天，造成直接和间接经济损失10万余元！该厂领导这种发现隐患不整改，强迫司炉工将锅炉带病运行的行为，实属违章指挥。虽然该厂司炉工向厂领导和当地锅炉压力容器安全监察部门反映了问题，但未做到坚持原则，屈服于压力，没有停止锅炉运行。如果该厂司炉工能抵制厂领导违章指挥的行为，事故也是完全可以避免的。

事故教训的深刻的，它告戒人们：加强司炉工的管理，使之做到遵章守纪，提高锅炉使用单位领导的安全意识，是当前的主要任务，切不可松懈！