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违章者在我国还远未到过街老鼠、人人喊打的地步,人们大都对违章者报以宽容、旁观的心态，直白地说就是事不关己、高高挂起。人们对违章行为的漠视使各种事故的发生如万花筒般大放魔光，笼罩住了不幸的违章者。
能见奇效惩戒违章者似乎只有经济重罚这一孤单的手段，即使部分单位将违章记录同评先选优、众多待遇挂上钩，纵使有单位用违章罚金返还、让违章者家属参与进来、设立三违曝光台等举措，也难以从违章者的内心深处彻底铲除这个毒瘤。于是乎，激进派人士出于对违章行为所酿成的严重后果出发，主张必须罚得违章者倾家荡产、丢掉饭碗。也有温和派人士出于“人非圣贤、孰能无过”的观念对违章者持同情态度，认为违章行为是人们心理弱点所致，要允许人犯错误，不能一棍子打死违章者。
至今，实在还没有一个人性化的、效果良好的、完美处罚违章者的办法。而且不诤的事实也明摆着，无论在哪一个单位，违章现象总是屡禁不绝，违章者更是按下葫芦又飘起瓢、没完没了。
毋庸置疑，还是“一棍子打死违章者”有道理。若不是国外一经发现商铺出售假冒伪劣商品的情况，就将其罚得倾家荡产、无法翻身，也不会令售假商店几乎绝迹；若不是开明企业家张瑞敏怒砸问题冰箱，海尔也不会发展成为今天的跨国大集团；若不是有一经查出矿工在井下带火吸烟，就将其开除走人的严规峻制，“井下吸烟”的违章现象也不会在全国数万座煤矿中近乎绝迹。
看来，酷吏重罚下的“一棍子打死违章者”就是有奇效。
然而，单纯依靠超严规章来制裁违章者，毕竟不是人性化的安全管理，安全文化也很容易被“一棍子打死违章者”所蒙羞。谈到此，人性化的安全管理似乎已经走到了绝境，再也没有什么更好的速效、奇效、不反弹的人文办法来制裁违章者了。
作为从事近二十年安全生产理论研究和安全宣传的志愿者，面对一大兜无法破解的安全生产理论难题和一名名因违章转瞬即逝的生命而苦恼万分，就这么一个“一棍子打死违章者”的待解问题就足足困扰了自己十多年。
后来，笔者在经过事故成因理论调研后发现，人类所具有“自尊廉耻”之心的人文特征就是消除违章行为的上佳载体。譬如中国人自古就有：为维护自尊而不为五斗米折腰，为维护自尊而士可杀不可辱，为维护自尊而人穷志不短，为维护自尊而宁折不弯、宁死不屈等，虽然这些名言的寓意和层面各有千秋、不尽相同，但核心还是一个“自尊”在起着决定性的作用。
为了减少违章者，为了让生命不在因违章而消逝，为了全社会本质安全人的建塑，我们是否可以拿起刺激违章者软肋的“自尊之剑”来制裁他。毕竟，颜面扫地、脸面无光、自尊受挫和实实在在的开除走人、天价罚款根本不属于同一性质。前者能使违章者“一羞到底、无脸见人”，令其今后不敢再逾越违章雷池半步，并且没有多少不良副作用。后者可就是影响家庭和谐、砸人饭碗，弄不好闹得人家妻离子散的大事了。
罚自尊和罚经济相结合，不失为一种斩断违章行为的一把利剑和掣肘违章现象的一味良药，而具体做法只能因情而异、因地而异、灵活掌握了。
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原创(游客)发表评论于2016-9-28 16:17:22 ? 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除 | 回复 | |
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原创(游客)发表评论于2016-9-30 10:51:53 ? 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除 | 回复 | |
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