“罚”是安全员必须过的一道坎

“罚”是很有效的安全管理方式，是与时俱进。

          罚款是现在“最时髦的”，最有效的，最立竿见影的工作方式，已经深入人心，也是最通俗易懂，最简单的，人人都接受的，所以君不见通知，办法，考核，计划，布置，检查，评比，每一件事情都离不开罚字。我记得八几年还兴过写检查，现在，除了领导走过场，让写检查就觉得很奇怪。

细读诸葛亮的《赏罚第十》说“赏以兴功，罚以禁奸，赏不可不公，罚不可不平。赏不公功臣怨，罚不平直士恨，赏罚不公不平社稷乱。”奖罚是否的公平、公正，只是仁者见仁，智者见智的，目的是一致的，矫枉过正，罚是根本。

现场吸烟是违章行为，不准现场吸烟是家喻户晓，可简单的禁止类行为，是屡禁不止。自去年以来，现场吸烟的下岗，第一个下岗的与第二个下岗的隔2个月，第二个下岗的和第三个下岗的隔4个月，现场吸烟被遏制住了。“罚”字功不可没，可惜，这几人都不是安全员处罚的。

执法严，严执法，始终如一，才是安全的出路，也是安全员必须过的一道坎。