为了有效遏制重大事故发生，减少对人民群众生命财产的危害，我国各级政府、行业主管部门、企业单位每年都要花费大量的人力、财力和时间，开展不同层次、不同方式、不同重点的安全生产检查。可以说，无论哪一种安全生产检查，都是为了及时了解和掌握安全生产形势，及时发现设备、生产场所的隐患和管理制度上存在的问题，以便及时采取防范、整改措施。这既是防患于未然的行之有效的安全工作，也是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的实际行动。

　　尽管安全检查是一项基础性工作，但由于每年都要开展，所以，一些受检单位已习惯了接待上级安全检查组态度认真，汇报材料写得头头是道，对检查组提出来的问题，虚心接受，表态坚决。但检查组一走，一些单位依然我行我素，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象照样发生，不安全隐患依然存在。如何克服上述不良倾向，保证安全检查工作到边到角到位，切实起到事半功倍作用，就是我们面临的重要课题。这就要求我们，特别是各级领导干部和安全员不能凭一时的热情和冲动，要本着对自己负责、对他人负责、对单位负责、对社会负责的精神，不让各类安全生产检查流于形式；要在检查中不怕得罪人，敢于较真；要通过开展安全生产检查，达到消除事故隐患，完善各项规章制度，提高安全管理水平的目的。

　　如何做到这一点呢？笔者认为，首先是安全检查工作要沉下心、放下身，亲力亲为，深入基层，深入一线。尤其是发现问题后，不能一检了之，一查就罢，甚至检查之后不闻不问，要有奉陪到底的决心和勇气，帮助查找症结，剖析根源，制定整改措施，坚持“四不放过原则”不含糊，事后还要定期、不定期进行跟踪、督查落实整改情况,切实整出成效。当前，一些单位安全检查总是蜻蜓点水、走马观花，不深入基层，不亲历一线。总喜欢坐在办公室靠电话督查、听别人的汇报来开展工作。有的以文件来贯彻文件，以会议来落实会议，以考试替代考核。表面看似形式多样，声势浩大，但却解决不了实际问题。有的好大争功，对查出的安全问题，报喜不报忧，结果损人害己。有的发现问题“只打雷不下雨”，做老好人。殊不知，这种流于形式的安全检查会让违章养成习惯，问题滋生隐患，最后带来的不仅仅是单位经济的损失，更重要的是给家庭和社会带来不稳定的因素，影响社会和谐。

　　其次要建立完善的安全检查联防体系，坚持走群众路线，调动员工的工作积极性，构建自查、互查，自觉揭露各种不安全隐患，形成群策群力、群防群治的良好局面。对于一些安全管理落后单位及重大、重要工程施工，领导要加大安全工作的指导、督察力度。

　　再次，及时总结推广安全生产先进经验。安全生产检查的真正目的，不仅仅是为了查出问题、消除隐患、处理有关责任人，也是为了通过实地调查研究、比较分析，发现安全生产的好典型，进行宣传、推广、交流经验。例如一些安全生产检查的好方法、好经验是最早产生在基层，通过组织安全生产检查，及时地发现、总结、宣传、推广，并结合不同地区、不同单位的特点不断丰富、完善，形成实用、简便，符合生产现场要求的新方法、新经验，可以不断提高安全检查的质量。

　　总之，安全检查是保证企业平安、员工安全的过滤器，安全管理人员要站在“讲政治”的高度，以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到安全工作中去，做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，才能及时发现问题，堵塞漏洞，排除隐患，确保安全生产的可控、在控和能控。