“慢作为”如同糖尿病，看起来没事，可实质上隐患大，很可能危机到“生命”，即影响政府机体功能的正常运转。其实“慢作为”和“不作为”“乱作为”在本质上没有什么不一样，甚至更可怕，它比较隐蔽，难以被察觉，即便被察觉了，也难以给予“定罪”。我认为治理机关“慢作为”应该做好以下几点：一是加强广大干部职工的思想政治教育。使其从思想上拒绝“慢作为”，从源头上预防“慢作为”问题的发生。二是各级党委政府制定可行的治理机关“慢作为”暂行办法，并完善制裁措施，做到用规矩管理人、用框框约束人。三是各部门和有关单位在抓好教育、管理、监督“慢作为”的同时，要根据政府制定的暂行办法制定具体的实施方案。对于法律法规规定的服务对象请求事项，应及时反映，尽可能压缩办理时限，提高工作效率，做到“快作为”。
