“安全生产无小事”，“安全压倒一切”，这是笔者在基层听到最多的几句话，特别当前正逢建国60周年，无论国务院督查组，还是全国各个地方督查组，安全生产大督查意义更是重大。拉网式检查，无缝隙检查成了主旋律，最有力的口号就是“以有效防范和坚决遏制各类事故发生，为新中国成立60周年创造良好的安全生产环境。”

　　应该说，口号有了，干劲也有了，接下来就是看行动了！但是如何督如何查就能“立竿见影”见实效呢？

　　笔者生活在基层，工作在基层，基层的群众议论对于我们各级督查组来说，也就越显得弥足珍贵。“如果督查仅仅停留在听听汇报、看看材料或到事先准备好的示范点上去欣赏一番，这样的督查还有多少实质意义？”

　　不可否认，光来虚得，光摆架子，光造声势显然解决不了督和查根本问题，只有深入到群众的心里，深入到基层的队伍中间，深入到职工的岗位中，解决督什么查什么的答案还是很容易得到的。

　　一是，转变督查方位

　　会议要不要听，当然要听，材料要不要看，当然要看，这些都是反映各单位有没有用心去总结经验、有没有去认真思考安全生产方面问题的重要方面。不过，这并不是全部重点。现场也是关键之处，在督查力量分配方面更要足些。笔者认为，应该加强对现场特别工厂最基层的车间班组的调查，与职工聊聊天，嘘寒问暖，认真观察职工的工作环境、操作平台，不惜时间与职工面对面交流，要让职工感受到领导们来督查是真正来体会了解情况的。当然从职工的谈吐、细微动作中，就能从侧面了解到职工需要什么，存在哪些问题，一些工人操作的习惯动作与我们要求差多少，进而也能推断出该工厂的管理水平、技术水平、安全生产状况等等。转变督查方位，加大对基层对职工督查的分量，势必得到“走马观花”无法体会到的效果。

　　二是，转变督查方向

　　大型重要节日，督查的意义在哪？说到底，各级督查还是一种政务督查，是一个重要的领导环节和领导方法，是政府工作的重要组成部分；是维护政府决策的严肃性和权威性，将决策转化为实际行动的重要手段；是及时发现和有效解决群众关心的热点难点问题的有力措施。

　　由此看来，随着形势的发展变化，督查工作也要与时俱进，不断创新，只有这样，才能适应新形势，为经济发展起到积极的促进作用。要围绕解决职工群众关注的热点难点问题抓督查。要坚持职工群众利益无小事，哪里有热点难点问题，督查工作就开展到哪里、解决到哪里的工作原则，切实做到件件有结果、事事有回音。督查要解决实际问题。让百姓看到督查出实事，心头就有目标了。这样的督查才能受到职工群众的欢迎。切忌让职工群众误以为领导来时一阵风，走时还是一阵风。慢慢地，督查成了走形式，职工群众自然就反对。转变督查方向就是，办实事，讲真话，敢于实事求是反映情况，绝不回避影响落实的实际问题，真正解决基层存在的问题。　　

        三是，转变督查方法

　　在新时期，我们不妨转变督查方法，充分运用先进的自动化信息系统，建立督查与抓落实工作新机制。促进督查方式逐步由被动督查向主动督查转变，由常规督查向深度督查转变，由文来话往向跟踪督查转变。抓好动态督查，坚持明查与暗访相结合，决策督查与专项督查相结合，努力实现督查工作的新突破。甚至要敢于碰硬动真，善于杀“回马枪”。对督办事项进行反复督查，避免个别承办单位敷衍搪塞、弄虚作假的问题。转变督查方法，创新督查方法，真正解决常年解决不了的问题，形成动态督查，才是真督实查。