很多基层安全管理者在交流安全管理经验时常好说的一句话就是，作为一名安全管理工作者，在安全生产工作中要常动嘴皮子，多说，即平时开展安全教育，工作中多提醒注意安全等。

常动嘴皮子，对于安全管理工作是件好事，只有通过教育达到预防为主，现场提醒达到避免违纪违章，才能对抓好安全生产。不说少说，都是不利于安全工作的。所以作为一名安全管理工作者，要在工作中，多动动嘴皮子。

多动动嘴皮子，是安全管理者的最基本的要求，要想深入开展好安全管理工作，在此基础上，还要多动脑子。空洞的说教时间长了，不仅效果不大，反而会产生负面影响，让员工对此产生逆反心理。

多动脑子意即对于工作环境和生产工作要深入了解，通过在实践中的长期积累的工作经验，要对安全管理的内容有一个科学的评估。这种评估包括两个部分，其一为生产环节工艺的特点，要能够知道在生产中每一个具体细节可能存在的不安全性，有针对性的制定出相关防范措施；其二要对管理的人性格特点、体力等有一个较为明确的了解，针对不同特点的员工，安排相关的工作，采取相关的管理措施。

有的安全管理者爱动嘴皮子，不好动脑子，管理总好停留在表面。多动脑子对安全管理者提出了更高的要求，在平时的工作中，他们要勤于学习，勤于观察，勤于思考，工作要不断创新，只有这样才能深入开展好安全管理工作。试想一下，作为一名安全管理者，不能及时掌握新工艺的工艺特点，不了解员工的性格，又怎么能结合工作实际抓好安全管理工作，如果能的话，这样的安全管理工作也是华而不实的管理，很容易因为管理深度不够导致工作失误，影响到企业的安全工作。

安全管理既要动嘴皮子更要动脑子，也是一名安全管理者最起码的工作要求，不思进取，得过且过的安全管理模式是企业安全管理工作的最大隐患，企业深入抓好安全管理工作必须从抓好安全管理者自身入手。俗话说，打铁还得自身硬。只有提高安全管理者的自身素质，企业的安全管理工作才能上一个台阶。