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“逃会”之风当刹

作者[孙锡云] 发表于[2018-1-15 19:15:00]

逃会之风当刹

隐患猛于虎,安全生产重于天。时值酷暑天气,政府召开安全生产会议,专门宣讲炎热天气下的烟花爆竹产销经营种种情况下的安全,其重要性不言而喻。往年烟花爆竹的事故教训惨重,烟花爆竹行业的企业负责人不可能掂量不出这会议的分量,却穷尽手段逃会。这种现象着实引人深思。

参加安全生产培训、参加安全生产相关会议,应该是企业落实主体责任的具体表现之一。在此情况下,仍有企业负责人绞尽脑汁逃会,其原因恐有两方面。一方面是安全重视程度低使然。很多企业负责人忙于生意,可谓一寸光阴一寸金,但对安全反而不够重视。认为下工夫搞效益行,花时间参加安全生产会反而成了一种负担。表面看是逃会,实则是没把安全生产放在心上,何谈落实主体责任?

另一方面,也不乏会议自身存在形式主义的问题。确实有一些会议一味重复上级会议文件精神、讲话指示,缺少实际措施。不但耗费人力物力,很多企业负责人还觉得影响了他们的正常工作。比如,在一些地方,政府抓安全生产工作犹如空手道,常常空谈大话、套话,措施也往往停留在文件上、会议上,鲜能扎实落实到具体生产中。这些会开得多了,很容易在企业负责人的脑中形成说起来重要,干起来次要,忙起来不要的错误认识。加之,参会要求不严,想来就来想走就走,一场会开下来,并没什么效果,久而久之就容易流于形式。

因此,企业负责人逃会这风当刹,但具体如何刹还要辩证来看。一方面,文山会海、流于形式的会议可以少一些,防止狼来了的故事在安全生产领域上演。既然开会就要开出实效,确有其用,少说空话、套话,多出具体措施,解决实际问题。这样才能让企业负责人真正感知到压力,变要我参会我要参会

另一方面,对拒绝开会,找人代会的逃会行为,就要像浏阳这样严加管理。会议主办方要制定一些管理措施,对恶性逃会的企业负责人开出罚单,或者单独开小灶,采取约谈的方式了解其逃会原因,晓明利害,从根子上解决其对安全生产不重视的问题。同时,会议主办方可以联系相关部门,对逃会的企业加大检查管理力度,倒逼其重视安全、进一步落实主体责任。

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