【原创】治理违章需要不断创新

近日，媒体报道重庆南岸供电公司实行违章单位安全陪检制度，对违章单位的主要负责人进行安全陪检一周的“处罚”，这不失为治理违章的一种有效方式，也是反违章行为的一种创新，为治理违章进行了有益的尝试和创新，提供了宝贵的经验。

实行安全陪检制度是对违章单位和违章人员的一种提醒和警示。通过违章单位负责人跟随安全检查，可引起单位负责人对安全生产的重视，促使其加强对本单位职工的安全管理，注重提高职工的安全操作技能，规范职工的安全操作行为。同时，实行陪检制度，也会使职工每当看到自己单位的负责人跟随安全陪检，就会自觉不自觉地想到自己的违章行为，从思想上引起警戒，克服麻痹、松懈、侥幸的思想，自觉地约束自己的操作行为，纠正自己的违章行为，提高杜绝违章的自觉性。

治理违章需要不断地创新和探索。治理违章要改变以往的工作思维，不断创新治理违章的方式，推陈出新。特别在目前事故多发时期，违章作业已成为引发事故的一个重要原因，几乎每起事故都与违章连在一起，因此有人说：“违章是事故之源”，因此，从某种意义上讲，要杜绝事故就必须从源头抓起，从治理违章做起，要把“反违章”工作当做加强安全生产管理的一项重要工作来抓。如果能采取像类似安全陪检的方式，对违章行为进行警示性地“惩戒”，可大大减少违章行为的发生，从而有效避免或减少事故的发生。

治理违章的手段需要不断丰富。治理违章行为不能单纯地依靠过去罚款、批评等老一套做法，而要不断丰富违章的治理手段，探索治理违章的新办法、新方式、新机制，多措并举，多管齐下，以更加有效的方式和手段，避免违章现象发生，预防事故发生。

（山东省德州市德城区安监局  孙锡云）