【原创】隐患治理离不开职工参与

在安全生产中，职工是主角，没有配角。安全生产的持续稳定不仅靠的是安全生产规章制度，重要是的靠职工，靠职工的参与，靠职工的遵章守纪，靠职工的自觉行动，只有职工的积极参与，安全生产才有保障。隐患排查治理作为安全生产工作的重要组成部分也不例外，同样需要职工的参与。

发动职工参与隐患排查治理工作，首先的是要营造良好的安全氛围。各级党委政府和有关部门、企业要通过各种渠道、各种手段大力宣传安全生产的重要性，宣传安全生产工作的有关政策、知识，让先进的安全理念入脑入心，在社会、在企业、在机关、在社区等任何地方和角落要营造了一个人人参与安全、人人关心安全的良好氛围，为开展隐患排查治理奠定良好的舆论和思想基础。

人是隐患排查治理的决定因素。作为事故隐患的三种表现形式：物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，其中，人的不安全行为是隐患之源，物的不安全检查状态和管理缺陷也与人的因素有关。因此，排查治理隐患必须想方设法调动全体职工的主体意识和参与能力，把排查事故隐患切实当成职工个人的事，变成职工的自觉行动。

 隐患排查治理重要的是发动职工参与。职工参与是企业做好安全生产工作的基础。企业职工是安全生产活动的主力军，一切安全生产工作必须要有职工最广泛的参与才能真正实现生产安全，离开了职工的参与，一切都无从谈起。职工工作、生产在第一线，特别是很多长期工作在生产一线的职工，他们对工作环境、设备运行、安全防护等方面了解更全面，认识更深刻，在实践中经验也更丰富，他们对事故隐患、对安全生产工作有着最直接的了解和最真实的认识，排查隐患需要他们的直接参与，只有职工主动参与、主动融入到隐患排查治理工作中去，为企业的安全生产献计献策，才能做到隐患排查治理不留死角，不留盲点，才能治理得更彻底，更全面。

通过开展隐患排查治理活动，能让职工学会如何排查隐患，如何认识隐患，在实践中学到更多的安全生产知识，增强职工的安全意识，改变职工的安全态度，强化职工的安全观念，提高职工做好安全生产工作的自觉性和主动性，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从“我要安全”到“我会安全、我能安全”的转变。

（山东省德州市德城区安监局  孙锡云）