“干部过硬不过硬，安全生产做鉴定；干部称职不称职，安全生产作标尺。干部安全管理水平高不高，一看安全员的钱包，二看书记的讲话稿”。

安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事；安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。因此，我们必须把安全生产作为一项重要工程来抓，居安思危，严加防范。

管理就是决策，管理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。

干部处于决策地位，是执行决策的决定因素，是同事故作斗争的核心。因此我们要抓紧抓好干部的安全教育，树立正确的安全观。事故是可以避免和预防的。事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想。

干部也是人，并且，每天都在日理万机，一个季度一个时间段安全员提醒一下领导干部自查自检自己在安全生产中的履职情况，有“防患于未然”的作用，有警示作用，有弥补漏洞的作用，有提高工作效益的作用。领导干部养成这种良好的安全履职习惯，能提高其宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识；避免作风飘浮、管理松弛、工作不扎实；预防置若罔闻，从精神上战胜安全生产的麻木不仁和“宿命论”。

洛阳安环师：http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html

                  2013-3-01