现在形容一座城市没有建设好,说xx城市变成了xx县,换一个乡里提拔的干部,不会治理,干脆说成把xx县也弄成乡卫生院。实际上群众是说一些领导的管理水平不怎么样,批评城市中的“小农意思”。实际上企业也是其道理,央企也好,还是国营大企业也好,市场恶意竞争,官场上缺乏民主监督,沽名钓誉泛滥,再加上急功近利,管理不是管理,企业文化不是文化,一步一步滑向乡镇企业管理模式,除了财产是国家的外,其他的都是个人的。实际上这种管理模式对安全生产来说,更具有“杀伤力”。在国企时间长的老工人感叹到“这样发展下去,国营企业不亏损、不倒闭、不死人,天理难容!实际上企业领导也都是”心照不宣“,左思右想,左右都是一个“死”字,不如与国家的法律法规来一个时间上的“博弈”,赌上一把!
小农意识就是为满足个人温饱,在一小块地上自耕自作,无约束、无协作、无交换而长期形成的一种思想观念和行为习惯。简称小农意识。
表现形式:一是小富即安;二是缺乏自律;三是宗派亲族;说白一点就是有了结余就开始琢磨着享受,“烧香修坟包二奶”而不懂得把结余投入再生产,让结余有更多的结余。毛主席曾经说过,农民不可能成为革命的领导阶级,农民只能算是革命的天然同盟军,是发动、依靠、团结、教育的对象。毛主席出身农村,可谓地道的农民,他绝不会有意贬低农民,正是因为他能够清楚地看到并正视农民的弱点,自觉克服小农意识,所以他不但成了领导者,而且成了世纪伟人。
“矿难冠军”实际上就是技术落后、安全设施不完善、管理混乱、煤老板不负责任,这是一个国企安全生产的演变过程,起步高,滑坡快;乡镇企业起步低,一切都低,最终都是一个没有“保障”,葬送矿工性命的是瓦斯,但把他们推上生死线的原因又是什么?是管理者的小农意思,是人命关不关天的大是大非。
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