不要让安全责任链从自己手中断裂！
网评员：吴杨云
近期，有一个单位发生了一起触电事故，具体的过程是职工在距离高压线杆不足
关于现场交底，落实安全生产责任问题，一位职业安全健康体系认证机构的负责人，曾说过这样一句话，现场交底的目的是落实安全生产责任，落实安全制度，落实安全防范措施的有效途径，现场负责人和管理人员一定要在思想上高度重视这项管理制度，把责任落实到人，使职工在生产过程中做到有章可循，有标准可守，自觉约束自己的行为，为实现安全生产提供保障。
就是这个再简单不过的道理，我们的生产单位负责人往往不明白，做不到，让责任链从自己的手中断裂，酿成了事故，自己成为事故责任者的焦点，背负了不应该负的责任，承担了自己不该承担的后果。
安全生产，人人有责，是安全生产的本质要求。具体到某项生产活动或某项工程而言，就是我们根据现场工艺流程、使用的设备以及作业规程要求，配备合适的人员，进行定岗定责，而不是空喊口号，把“安全生产，人人有责”挂在嘴上。
事故源于现场存在各种隐患和人的不安全行为，让生产单位的负责人、班组长和职工成为一个安全法规的遵守者、执行者，一切作业均按规程办事，的确是我们当前安全生产管理中的难点。但是，如果我们不从改变人的作业行为抓起，强化安全培训，开展现场安全交底，对标组织生产，排除各种隐患，那么，我们的安全生产将永远处于被动消极，靠撞大运的状态。
人是安全生产管理的核心，只有不断强化安全培训，通过安全交底落实责任，对标生产，并形成常态化，我们才能让职工形成良好的作业习惯，改变作业环境，从而保证安全生产。作为一个现场负责人要时刻牢记落实安全责任，强化安全培训，对标组织生产，才是自己应尽的职责，千万不要让安全责任链断在自己的手上，导致责任悬空，制度悬空，管理缺位。
