安全监管人员要立大志，苦行志，成大事
网评员：吴杨云
9月27日至29日，国家安监总局党组书记、局长杨栋梁在到山东煤监局检查指导群众路线教育实践活动期间，就进一步贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，对安监人员包括企业安全管理人员提出了“五种”能力要求。一是进一步强化安全发展理念，提高坚守“红线”能力，始终把以人为本、生命至上摆在首位，做坚守“红线”的坚强卫士。二是进一步强化责任意识，提高从严执法能力，忠于职守、严厉追责，敢于担当，勇于负责。三是进一步增强实干意识，提高善抓落实的能力。四是进一步提高安全监管监察创新能力。五要进一步加强安监、煤监队伍自身建设，提高综合素质、业务水平和执法能力。
这既是要求，又是期望和鞭策。这是科学发展，安全发展的迫切需要。要实现全国安全生产形势的根本好转，离不开安监人员整体素质的提高和工作能力的增强。
纵观国家安监总局党组书记、局长杨栋梁的《讲话》精神，安监人员要践行讲话精神，实现自我提高，离不开立大志，苦行志，成大事的决心和毅力。
立大志，就是安全监管人员要有忧患意识，忧民意识，把实现生产安全，保障人民的生命安全和健康安全作为自己一生的奋斗目标，，把人的生命安全与健康安全纳入一切生产活动监管的首要目标，对生产过程中出现的事故隐患实行全覆盖、零容忍，使企业做到不安全就不生产，在人的生命安全与健康安全面前不含糊，不动摇。
苦行志，就是为了实现自己的人生目标，保障人的生命安全与健康安全，监管人员要有唐圣西天取经的精神和毅力，不畏艰险，不怕困难，苦读“安全”，躬身践行，创新监管，勤奋工作，敢管善管。
苦读“安全”，就是作为安全监管人员学习安全生产管理理论知识，读懂、读深国家颁布的安全生产法律法规和行业技术标准。因为安全生产法律法规和技术标准是我们开展安全监管工作的准则，只有掌握其要领，我们才能查出企业在安全生产方面存在的问题，才能找出企业发生生产安全事故的真正原因，把自己从一个“外行”变为一个“内行”，为提高自身综合素质、业务水平和执法能力，打下基础。
躬身践行，点多、线长、面广、行业种类复杂、企业安全生产情况参差不齐，是当前监管工作的难点。要想提高自身的监管能力，监管人员必须深入实际，深入厂矿企业，虚心向生产一线工程技术人员、班组长、工人学习，学习行业安全技术知识，掌握行业安全技术标准，提升自己的安全管理能力。
创新监管，就是安全监管人员要和生产经营单位（车间）工程技术人员、班组长、工人交朋友，就安全生产问题与他们进行深入探讨，交流情况，为企业安全生产提出可行的办法和措施。并从中选拔优秀人员，建设好监管范围内的安全管理队伍，解决现场存在的安全问题，形成一个安全专业管理与技术管理相结合，和群众管理相结合的管理模式，提高自身安全监管效能。
勤奋工作。安全管理是一门边缘性科学，涉及知识面广。要求管理人员在实际工作中要勤学多问，博学精专，成为监管领域的安全管理专家。
敢管善管。敢管就是自己要有勇于负责的责任意识，对自己的本职工作要有负责任的态度和严肃认真的工作精神，在监管责任面前敢于担当，敢于负责，不为自己找理由，找借口，不推脱，不扯皮。善管就是自己对监管工作中发现的问题，能够采取灵活多样的各种方法，促使企业改善管理，消除隐患，达到企业安全生产之目的。
苦行志，实际上是一个安全监管人员探求安全生产监管规律的过程，是一个路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的艰苦过程。在这个过程中，既有心酸和眼泪，又有难以启齿的酸涩和心痛，是一个充满风霜的艰辛历程。
成大事，就是要求安全监管人员要坚信一个信念，“一个人无论他做什么，只要有一份对自己、对工作、对单位、对社会负责任的工作精神，只要有一份不把事情做好，誓不罢休，十年磨一剑的恒心和毅力，那么在他身上就会迸发出一种超乎寻常的力量……。有了这种精神，有了这种力量，他就能取得别人想也不敢想的成绩，造就自己的未来，造就单位的未来，造就社会的未来。”
二〇一三年十月二十二日
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