用爱呵护每个人，用责任感影响每个人
网评员：吴杨云
“吴老师在安全领域坚持下来的动力什么？平日肯定少不了上火。这么多年了为何仍有这么大的动力，仍然尽职尽责？ 佩服！！”
这是环境与职业安全健康华北版块的一个网友看了我写的《主动预防，精管细做，仍是安全生产工作的出发点和落脚点》这篇文章后，给我留的言。在回答该网友留言之前，我首先说一声，称我为环境与职业安全健康方面的老师，我是有点受之有愧，在环境与职业安全健康方面，我深感自己知之较少，还有许多自己不懂的东西。古人云，三人之行，必有我师。我们还是互相勉励，把环境与职业安全健康工作做好、做细、做实，为自己单位的每个员工创造一个更好、更安全、更环保的工作环境吧。
在安全领域坚持下来的动力什么？这么多年了为何仍有这么大的动力，仍然尽职尽责？
对这个问题，要想从深处说，就涉及到自己的人生观和价值观的问题，自己在安全生产领域里是以索取为前提，还是以奉献为前提，我观点是，用爱呵护每个人，用责任感影响每个人。这是我个人的观点，我不反对在安全领域里发展自己的事业，获得应有报酬这个观点。
珍视和保护人的生命安全与健康安全是安全生产管理工作的出发点和落脚点。作为一个安全生产管理者，不能有一份爱心呵护单位每位职工，设身处地关心他们的生命安全与健康安全，你自己不可能去做好安全工作的。因为职工的安全意识和安全操作能力是一个需要长期培养的，富有艰难经历的过程。
记得我发表了《在安全生产管理方面，我们与美国杜邦公司还有多远》这篇文章后，网友们发表了个人的观点，有的说，很遥远但又很近；有的说，安全我不知道自己是不是应该坚持下去，因为总是觉得老板们不太重视，总觉得这是一个应付政府的职位；有的说，我国现在安全的处境就是两手软，嘴硬！有的说，杜邦的安全理念已经形成了一种强有力的公司文化，深入人心！在目前的中国，只有仰望的份儿了……。总之大家情绪比较低落，感到领导不重视，嘴上说的多，实际行动少，对安全工作支持不够，是开展安全生产工作难以逾越的障碍。
我的回答是，人要干成一番事业，并不是在别人的喝彩之声取得的，而是在别人冷漠、没人理你的孤寂中成长起来的，犹如你深入荒漠搞绿化，为了生存，你首先得找到水，找到种子，一点一滴地在荒漠上种植，日积月累，展现在你眼前的便是一片绿野.....到那时，你就会有成功的感觉，受到别人的尊敬。其实，我当时把我们目前人们的安全意识和安全责任意识比作为要绿化的荒漠，需要自己有坚强的毅力和持之以恒的精神。
回顾个人在安全领域里的经历，自己坚守每个项目实行备案登记和安全交底，坚守每周安全通话、发短信制度，坚持随时随地与生产一线职工开展一对一的安全生产交流制度，坚持定期给领导下载最新的安全生产法律法规和技术标准。单位生产一线的负责人、班组长、职工的安全意识逐渐在提高。让我最为感动是一位职工在开展测量项目前，主动到我办公室备案登记，索取安全生产规程和培训教材。生产单位负责人意识到安全生产的重要性，主动邀请到他们一线开展安全生产检查。单位法人看到我建立安全信息平台，在大会上表扬我，要给予我奖励等等。这些都是在自己用一份爱心关心职工安全，唤醒大家安全意识的结果。
安全意识的提高并不能解决安全生产的所有问题，这里面还有一个安全生产责任落实问题，自身的安全责任意识问题。点多、线长、面广、流动分散始终是地质勘探单位生产特点，同时又是安全生产管理的难点。每天有600-700多人漫山遍野行走，搬运器材，每天有50-60辆机动车辆在公路上奔驰。他们的安全状况如何？是我每天要思考的问题。
我清清楚楚记得，2006年一位受伤的工人在医院康复期间，给我说：“你觉得靠你自己一个人能把单位的安全管好吗？他说，“我出事那天，下药的就没把炸药下到井底，有一部分还留在井口……。”
对于受伤工人提得这个问题，我深深认识到，只有实行安全生产人人有责的管理体制，安全技术操作规程才能落到实处。
安全生产人人有责，这是安全生产管理的核心问题。要想真正落到实处，难度确实很大。因为在目前我国生产安全事故多发时期，人们对安全责任问题比较敏感，一般具有“怕、推、逃”的潜在意识。
打铁还需自身硬。为了解决这个问题，在安全生产责任方面，我一般不回避个人的责任，在安全技术交底方面，我经常给他们讲，如果交底不科学、有缺陷导致生产安全事故，我承担自己应有的责任。在检查期间，我对检查出的隐患及其可能形成的危害，都要在现场给大家讲的清清楚楚，对整改措施我一般在下达整改任务之前，我都要征求大家的意见，在可行性、可靠性和经济合理性上，与大家共同论证，最后形成一致意见，进行责任分解。做到这样，大家一般不会有抵触情绪。如对地震勘探爆炸安全规程的补充措施，就在原有井深的基础上，自己补充了正向起爆、埋孔、压实等三项有效措施后，实现了50万炮安全记录。职工看到通过落实责任，整改隐患，实现安全生产的效果后，慢慢的增强了自己的责任意识。尤其是对埋孔、压实这两项安全措施，大家没有认为这是给他们增加负担，而是更多地考虑后续放炮人员的安全责任意识问题。
除了自觉履行自己应有的安全管理职责外，自身责任感具体行动，可以直接推动大家自觉做好安全工作的积极性。如农民工的安全意识问题，基层单位的负责人给我反映了这样一个问题，他说，农民工的安全意识较差，不管你怎么讲，始终不理会你，就拿林区严禁吸烟这一条，让你感到非常头疼，第一次你给他讲的时候，他还理会你，把你说的话当作一回事，第二次你再讲的时候，人家朝你笑一笑，第三次讲的时候，人家干脆就不理你了，有的还被当地消防员罚过款……。
为了解决这个问题，我同负责农民工的承包人分析了问题产生的原因，主要源于单位安全管理层对农民工关心较少。听了他的意见后，我主动收集了大家的手机号码，采取群发的方式，给每位农民工发送生产安全、生活安全、外出出行交通安全、饮食安全等多方面的安全注意事项和安全知识，把安全生产工作延伸到职工8小时之外的各个环节。使职工切身体会到单位安全管理人员在关心自己的安全。用他们的话说，就是单位领导在关心着我们，我们没有理由不遵守安全操作规程。
责任感，就是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神，是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。在实际工作中具有很强的示范作用。美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中的杰出人士做了调查，结果证明其中61名竟然是在自己并非喜欢的领域里取得了辉煌的业绩。除了聪颖和勤奋之外，他们究竟靠的是什么呢？这些杰出人物的答案几乎不约而同：“任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，才是正确与明智的选择。”正是在这种高度责任感的驱使下，他们才取得了令人瞩目的成功。
人心都是肉长的，只要坚持用爱心呵护大家的安全，人们才能为你的爱心精神所打动。
只有敢于负责，勇于担当，有很强的责任感，人们才会为你的精神所感染。
安全生产管理贵在爱心、责任和担当！
二〇一三年十二月一日
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