为了职工的生命安全,我们还有许多工作要做
网评员:吴杨云
加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,是新安法的立法目的,立法之魂。如果不能有效防止和减少生产安全事故,保证人民群众的生命安全和财产安全,我们的安全生产工作皆为零,在事故面前,我们的一切的努力,都会变得苍白无力。
责任明确了,制度建立了,考核机制也有了,下一步我们该做什么,不言而喻其答案只有一个,就是该抓落实了,就是把我们的工作职责,规章制度和考核机制变为每一个人的责任感和责任心,用实际行动去抓安全生产工作了。
我们的职工在哪里,从事何种作业,有无事故风险,应采取何种防范措施,这是我们从事地质勘探工作的安全生产活动主题,也是我们常谈常新的一个话题。
但是,当查看到车况,车内卫生情况,给人的印象却是另外一种景象,车内尘土满地、物品杂乱、轮胎磨损严重,外观不整洁,有的车已严重老化,单位没能及时更新,这些都折射出地质勘探单位人员不注重现场管理。
再看班报记录,我们的职工不能说不认真,领了多少,发了多少,都有人签字,都有人负责,但是他们为了省事,总是想法设法偷点懒,本来一个雷管号对应一个孔位,但是他们在现场嫌麻烦,十个雷管下完后,才记一次,不能说他们现场无记录,现场每个经手人都已明确签字,但是具体到一个雷管号与孔号的对应问题,他们回答不上来。
职工的住宿环境的确大有改善,单位为了预防冬季煤气中毒,应可多支出一些资金,也让职工住的好一些,一般住在有暖气的房间。但是外业职工不注重环境卫生,不注重物品摆放,宿舍电线乱拉乱接……。
午饭问题,是地质勘探单位作为头痛的问题。深山老林是他们的工作现场,每天早出晚归,披星戴月,是他们的作息时间表。职工们反映每天携带方便面,让人健康饮食、安全饮食的确成了大问题。有的职工反映,冬季由于没有保温壶,职工在野外喝口热水都成问题。
这些问题,有的是职工的问题,有的是单位集体的问题,但是归根结底都是单位管理的问题。
这几年,通过常抓不懈抓安全,职工的安全意识的确有了明显提高,职工在消防管理方面做了许多工作,不仅自己不吸烟,而且互相监督,互相制止,不能说没有成绩。对民爆物品的管理,也很认真,也很严格,不经领导批准,不签字,不让领用,可谓是层层把关。
但是规范意识,现场清理、整顿、清洁、清扫意识不足,严格遵守规程的意识还有欠缺,没有养成一个清洁生产的好习惯。单位对车辆管理不严,该报废的没有提前申报计划,没有及时更换车辆,职工的午饭问题等等,这些都是我们的不足。
这些不足,都是隐患,甚至是小隐患,但是一旦松手不管,就会积成大患,就会造成事故。作为长期在基层一线的安监工作者,有责任,有义务把这些事情管好。
有的需要立即整改,通过下达隐患整改书,现场整改。有的需要报告领导,需要单位有关部门落实。在职工健康饮食方面,需要单位工会从职工福利经费支出给职工配备保温壶,给基层下拨一定经费改善职工的伙食,让职工在野外能够感受到集体的温暖……。
这些都是我们要做的工作,需要主管部门、相关部门和单位领导齐发力,共同治理这些隐患和存在的问题。
安全工作无止境,在新安法即将实施之际,要贯彻以人为本,安全发展的理念,我们还有许多工作要去做,要有精细化管理的方法,去推动安全生产工作向前发展。
只有不断抓落实,我们才能将新安法贯彻到底,落实到每个人的工作岗位上去。