到底是谁的承诺?
企业应该由最高管理者作出公开的承诺,然后自上而下逐层次形成承诺。员工自愿而不是强制形成承诺。
这不是企业的承诺;也不是最高管理者从其他企业简单照搬;这是企业最高管理者持有的安全态度、安全理念,和对员工的安全价值观的一个憧憬和引导。
承诺,应高于现状。
现状是什么?如何高于现状?
本次承诺示例在高于现状方面体现不系统。