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早些年在企业工作,那时企业是集体的国家的,安全生产总是听上级的,企业有专门的安全管理机构也有专门人员抓安全,后来企业改制,企业以利润为第一目标,安全生产慢慢被削弱了,安全管理部门没有了,弄一个兼职的安全管理员,待遇不高还要做很多其他事情,安全管理几成摆设,再后来到了安监部门工作,经常到企业做安全检查,绝大部分企业对安全生产的后果很重视,但对预防工作不重视,看起来是意识问题,对安全生产工作表现得不主动、不积极,总认为,安全检查就是挑刺,就是找麻烦,安全管理可有可无,总说,企业开得好好的,有什么问题啊,都开这么多年了,从没出事故啊。企业对安全工作缺乏主动性、更没有积极性。为什么呢? 一、一部分领导和管理人员确实因为知识的缺乏而对事故预防的重要性认识不够,二、经济高速发展的今天是否算一个成功的人基本上是以金钱多寡论英雄。使得绝大部分中国人的价值观极大的主动的改变和扭曲了。三、缺乏一个适应现代社会的文化理念和信仰重塑中国人的道德观、价值观。经济制度是现代化的而文化理念和政治制度改革却严重滞后或者不适应现代社会需求。经济和政治制度两条腿一条短一条长不摔跤吗???这些弊端反映到安全生产领域就是楼主所说的现状,其实各个领域都存在极大的问题,没看到崇拜小沈阳的崇拜超女超男的小孩比崇拜科学家的多吗??? 乐观的讲这是搞市场经济的必然堕落时期,悲观的讲这是堕落的开始。 事故的发生虽然有其必然性,但在大多数人的观点认为是偶然的,因此对企业的安全生产存在一种侥幸心理,甚至是迷信思想,不仅中小企业如此,许多大型企业的领导人也是这种心理。目前的安全监管也是近几年才逐渐成熟起来,而且监管力度越来越严厉,企业也逐渐从被动管理逐渐转化为主动管理,这需要一段过程,也需要安全监管更加有力,更加科学。我相信随着时间的推移,企业的安全工作会大有改观的。 企业的主动也不是真正意义上的主动。更确切的说是半主动层次。一半是实际在做,另一半是资料安全。而国家又没有对企业安全管理弄虚作假的前置处理规定。尤其对企业领导的弄虚作假或者支持包庇弄虚作假的处理本应该比事故发生后的处理还要严厉才行,可惜至今看不到这种法律规定。没有严厉的事前处理,我们很多企业的安全就是纸上安全。表面很正规很符合规定,可真正发生了事故后一查全部是假的。 这个问题和各地各相关部门的职责不落实执行力不提高,那么事故集中爆发期就要一直延长。直到我们把很多关键问题解决了为止。 |