矿工怀疑自己患上尘肺病，并且希望确认后得到相应赔偿，这是法律赋予他们的基本权利，也是整个社会应有的人性关怀。

　　▲贵州航天医院。 图片来源：贵州航天医院官网

　　文|刘雪松

　　近日，贵州遵义3名尘肺病诊断医生羁押7个多月后获准取保候审。最近据澎湃新闻报道，涉事的绥阳县枧坝镇福来煤矿，至少有7名被诊断为尘肺病的矿工，在3位医生被刑拘前的2016年六七月间，因“涉嫌诈骗”被抓，羁押1个月后均获取保候审，但至今没有得到一个是否有罪的明确说法。

　　当初3位医生中的2位，是以“涉嫌国家社保基金的经济诈骗罪”立案的，公安机关侦查1年多后，并没有找到2位医生的相关证据，案件被撤销。此后又被以“涉嫌国有企业、事业单位人员失职罪”被批捕。其实，前一轮案件被撤销，就已经意味着，企业举报的“诊断医生与工人存在利益关系”无从谈起。

　　当然，与之相应的，7名矿工被抓时的“涉嫌诈骗”，也就缺少了诊断医生一方“合作伙伴”的关联性。

　　因此，7名矿工被抓，需要补充确凿的事实证据。他们的涉案性质怎么定，事关法治的严肃性，也关乎当地司法部门的公信力。

　　然而，7名矿工的案子，到去年6月早已满了取保候审1年的期限，但7名矿工到底有罪无罪，当地相关部门迄今没有给出一个定论。而此中1名矿工从看守所出来之后查出患有癌症，于今年5月去世。至少这一位，已经无法在尘肺病的复诊中确定真相。

　　这些矿工，当初是所在企业——福来煤矿，指定委托贵州航天医院进行职业病诊断的。如今所涉矿工和医生均否认存在利益关系，此案中途，变更指控3名医生涉嫌“国有企业、事业单位人员失职罪”，更是引发“读片差异客观存在”的广泛质疑。

　　矿工，挣的是辛苦钱。矿工感觉身体不适，怀疑是否患上尘肺病，并且希望一旦确认时能够根据国家相关法律获得赔偿，这是法律赋予矿工的基本权利，也是国家、社会、企业应有的人性关怀。

　　当然，把国家的社保资金用准、用到位，也是相关部门应当担起的重要责任。但立案需谨慎，证据需充分，这是每个普通底层劳动者的人性诉求，也是法治的必然要求。

　　不放过一个骗保的涉嫌犯罪者，也不能错抓一个申诉赔偿的劳动者，包括完全有可能属于“读片差异”造成的“客观存在”者，是考验司法机关正确行使法治权力的一道严肃命题。

　　但从种种迹象来看，贵州涉及福来煤矿的先抓矿工、后抓医生案件，显然在尊重科学、敬重法律的程度上有欠缺，程序上有瑕疵。这些矿工从被福来煤矿怀疑“诊断结果存在问题”、到被以“涉嫌诈骗”抓，既没有被安排重新诊断，也没有提供确凿的证据，匆匆被关1个月后又匆匆被取保候审。

　　因此，7名矿工在取保候审逾期10个月后提出“要一个说法”，他们与另外3位被抓7个月获得取保候审的医生的诉求一样，都是合法的权利诉求。

　　此案涉及人性，更涉及法治的公信力，希望当地司法部门能够拿出符合司法公正的解决方案。尤其是面对底层劳动者的诉求时，更需多一点人性的关怀，不能想抓就抓，想放就放，久久没个说法。

　　□刘雪松（媒体人）