一、 单选

1.   为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故保障人民群众生命财产安全，促进经济发展，就是（）立法目的

A 《安全生产法》   B  《矿山安全法》   C  《道路交通法》   D  《消防法》

2.   《安全生产法》中所指的中华人民共和国领域是指（）

A 国家行使主权的空间    B  国家领土范围    C 不包括水域及其下层 

 D不包括上空

3.   第一次明确规定了从业人员安全生产，法定权利和义务的是（）

A《安全生产法》  B 《工会法》   C 《宪法》

4.   “安全第一、预防为主、综合治理”是我国的（）方针

A劳动保护   Ｂ　生产管理　　　　Ｃ职业安全健康　　Ｄ　　安全生产管理

5.   《劳动安全法》规定：生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）

Ａ　全面负责　　Ｂ　负责监督管理检查　　Ｃ负责日常检查　　Ｄ负责指挥作业，

6.   下面哪项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责（）

Ａ建立健全本单位安全生产责任制

Ｂ保证本单位安全生产投入的有效实施

Ｃ组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

Ｄ成立重大生产安全事故调查组

7.   《生产安全法》第十九条规定，除从事矿山开采，建筑施工，和危险物品的生产，经营储存活动的生产经营单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的应当（）

Ａ配备专职和兼职的安全生产管理人员

Ｂ视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员　

Ｃ设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员

Ｄ设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

8.   对于３００人以下的生产经营单位，下列叙述中不正确的是（）

Ａ从事矿产开采的单位必须设置安全生产管理机构，

Ｂ从事建筑施工和危险物品的生产单位必须配备专职安全生产管理人员

Ｃ从事危险物品储存的单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

Ｄ不从事与危险物品有关的非矿山开采建筑施工单位，不能设置机构，而必须配备专职的或兼职的管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

9.   下列哪类人员应该持证上岗（）

Ａ　特种作业人员　　　Ｂ新入厂人员　　Ｃ　赴复岗人员　　　Ｄ　转岗人员

10.  生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须主体工程（）

Ａ同时设计，同时施工　　Ｂ同时设计，同时施工，同时投入生产

Ｃ同时设计，同时施工，同时投入生产和使用　　Ｄ　同时施工同时投入生产和使用，

11.  生产经营单位必须依法参加（）为从业人员缴纳保险费

Ａ工伤社会保险　Ｂ　养老保险　　Ｃ　医疗保险　　　Ｄ　失业保险

12.  因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求

Ａ工伤社会保险　Ｂ　医疗保险　　Ｃ　失业保险　　Ｄ　养老保险

13.  生产经营单位与从业人员订立的（），因当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

Ａ工资合同　　Ｂ　养老保险　　Ｃ　劳动合同　　Ｄ　失业保险

14.  应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查()

Ａ安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

Ｂ工会和职工　　　Ｃ　　人民政府

15.  事故发生单位主要负责人有下列行为之一的处上一年年收入（）的罚款，不立即组织事故抢险的，迟报或者漏报事故的，在调查处理期间擅离职守的

Ａ　40%--80%    B  60%---100%   C   80%

16.  事故发生单位及其有关人员有下列行为的，对事故发生单位处()的罚款，谎报或者是瞒报事故的，在事故调查中作为伪证的，事故发生后逃匿的

A  50万元以上200万元以下      B  100万元以上500万元以下

C  200万元以上500万元以下

17.  事故发生单位及其有关人员，谎报或瞒报事故的，对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）的罚款

A　40%--80%    B  60%---100%   C   80%

18.  事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处（）的罚款

A  2万元以上20万元以下  B  10万元以上20万元以下  C 20万元以上50万元以下

19.  事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生一般事故的上一年年收入的(_)罚款

A  30%    B   40%    C  60%   

20.  事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的发生特别重大，事故的，处上一年年收入的（）罚款

A  50%    B   60%    C  80%    

21.  事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起（）年不能担任任何生产经营单位的主要负责人

A  2       B   5      C   6

22.  强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故的，情节特别恶劣处（）

A  3年以下有期徒刑      B拘役         C   3年以上7年以下有期徒刑

D  7年以上有期徒刑

23.  对违法行为给予行政处罚的规定应该必须（）

A  保密   B  公布   C  公平    D  合理

24.  从事职业卫生技术服务机构和承担职业健康检查，职业病诊断的医疗卫生机构，不按照《职业病防治法》规定履行法定职责的，情节严重的，应（）

A由卫生行政部门取消其相应资格  

B 由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格

C由原批准机关取消其相应资格    

D 给予警告

25.  对安全生产违法行为实施行政处罚的原则是（）

A透明、严明    B 公正、公开  C   以事实为依据，以法律为准绳  D  严格执法，

26.  负有安全生产监督管理职责的部门实施行政处罚时，不应承担法律责任的行为有（）

A查封、扣押企业有关设施、设备、器材

B使用非法单据罚款    C  使用或者损毁扣押财物    D 因不作为造成损害

27.  为了保护劳动者的合法权益，调整（）建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《劳动法》的立法目的

A  工资结构    B  人际关系    C  劳动关系      D   合作关系

28.  负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产监督检查时，要按照《安全生产法》以及相关法律法规的规定行使法律法规的职权，并履行相应义务

A 《工会法》     B 《行政处罚法》    C 《劳动法》     D 《矿山安全法》

29.  《安全生产法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）

A 劳动防护费用    B劳动安全补贴    C  劳动防护用品   D   劳动安全保障

30.  《安全生产法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）

A  专业培训   B  专业考核    C  体能训练      D  健康检查

31.  劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）

A 批评   B  检举    C  控告      D   拒绝

32.  我国有关防治职业病的国家职业卫生标准制定并公布的部门是（）

A 国务院卫生行政部门    B  工会     C  环境管理部门     D   公安部门

33.  《职业病防治法》规定，“为了预防控制和消除职业病危害（）保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法制定本法”

A  防止职业病    B  防治职业病   C 控制病源   D 积极救治

34.  根据《职业病防治法》的有关规定，下面说法错误的是（）

A职业病危害严重的项目防护设施设计，应当经卫生行政部门卫生审查后方可施工

B建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算

C建设项目竣工验收前应当进行职业病危害控制效果的评价

D存在职业病危害因素的项目建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告

35.  （）在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利

A 劳动保障部门   B 各级人民政府   C 各级工会组织     D 用人单位上级主管部门

36.  劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的其医疗和生活保障由（）承担

A引起该疾病患者职业病的先前用人单位，但无证据证明

B患者本人      C  当地劳动保障部门

37.  《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案

A  职业保险    B 职业健康监护     C 职业健康检查      D 职业健康管理

38.  《职业病防治法》规定：职业病诊断由（）承担

A市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

B区级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

D县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

39.  《职业病防治法》规定：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系在（）后，应当诊断为职业病的

A  排除其他致病因素   B  查明致病因素   C  专家论证   D  医疗机构出具证明

40.  用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告A 所在地卫生行政部门  B 医疗卫生机构负责人   C 用人单位负责人

D用人单位的上级主管部门

41.  职业病病人（）享受国家规定的职业病待遇

A 可以     B  免费     C 依法       D  在发病期间

42.《职业病防治法》规定用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）

A可以辞退   B  应当调离原岗位妥善安排    C  勒令辞职   D 应当给予生活补贴

43.下列内容不属于特种作业范围的是（）

A  铸造工专业   B  起重机械专业   C   压力容器操作   D   电工作业

44.省、自治区、直辖市人民政府应当自特大安全事故调查报告提交之日起对有关责任人员作出处理决定应在（）日内

A．30     B。40     C   50      D   60

45.地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人，对下列特大安全事故的防范，发生、依照法律、行政法规和本规定的规定有失职渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予（）

A  行政处罚       B  行政处分    C  刑事处罚      D  撤职处分，

46.对于不报或者谎报事故情况的人员，情节严重的，处3年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的处（）有期徒刑

A  3年以上5年以下      B  3年以上7年以下     C  3年以上10年以下 

 D  3年以上15年以下

47.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应当于（）小时内，向事故发生地县级以上人民政府生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

    A 24    B  12    C   2    D   1

48.从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评，检举，控告；有权（）违章指挥和强令冒险作业

A   拒绝      B  抵制       c    抗拒

49．生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的(  )

A  安全宣传标语     B   安全宣教挂图     C    安全警示标志

50.下列(  )原则属于工伤保险的基本原则

A  企业自愿参与的原则     B  强制实施原则      C 劳动者个人需缴费的原则

D  视责任情况赔偿的原则

51.《工伤保险条例》规定：（）负责工伤保险工作

A  财政部门   B  劳动保障行政部门   C  卫生行政部门  D安全生产监督管理部门

52.  职工被借调期间受到工伤伤害的（）承担工伤保险责任

A  原用人单位   B 工伤保险基金  C社保机构   D  原用人单位与借调单位

53.  下列（）情形不能认定工伤或视同工伤

A患职业病的      B 在上下班途中受到机动车事故伤害的

C在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的      D   在工作时间和工作岗位自残的

54.  工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的其费用是由（）

支付   

A   用人单位      B    工伤保险基金      C   工会

55.  在工伤医疗期间发给，相当于本人受伤前月工资收入的（）津贴，此项待遇由（）支付

A 全额、企业   B  全额、保险   C  87%、企业       D   80%、保险基金

56.  生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的（）

A  生产条件     B   工作条件      C   安全生产条件

57.  《安全生产法》规定：生产经营单位对（）应当建立登记建档，进行定期的检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

A   设备     B    重大危险源       C危险化学品，

58.  生产经营单位应加强作业场所职业卫生的工作，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）和条件，对本单位产生的职业病危害承担责任

A   生产环境     B  工作环境   C  经营环境   D  职业环境

59.  生产经营单位应当按照国家和本省有关规定，定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价，监测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督部门报告并向（）公布

A   劳动者    B  社会    C  公众      D  职工

60.  对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少组织（）次，每次不得少于八学时

A  1     B   2    C  3     D  若干次

61.  为了建立安全事故隐患排查治理（），强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故保障人民群众生命财产安全，制定了《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

A   长效机制     B   管理制度   C   监管机制    D   长效管理机制

62.  《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律，法规、规章、标准，规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）

A  物的危险状态，人的安全行为和作业环境不良

B  物的危险状态，作业环境不良和管理上的缺陷

C  物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷

D  作业环境不良，人的不安全行为和管理上的缺陷

63.  进行重大危险源普查登记时，要记录危险源周边的情况，其目的之一是（）

A登记相邻企业负责人

B便于了解发现事故中时周边受威胁的人口数量

C督促相邻企业采取防范事故的措施

64.  政府部门应该明确重大危险源所在企业的管理要求，包括组织制度、报告制度，监控管理制度与措施，隐患整改方案（）等

A 销售登记制度   　Ｂ　技术培训制度　　　　Ｃ　应急措施方案

65.  通过对危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是（）潜在危险源　

Ａ　可能发生事故　　　　Ｂ　一定发生事故　　　Ｃ　　发生重大事故，

66.  根据危险物质及其临界量标准进行重大危险源辨识和确认后，就应对其进行（）

Ａ　风险管理　　Ｂ　风险预防　　　Ｃ风险分析评价

67.  事故的严重程度用事故的后果（）表示

Ａ　经济损失　　Ｂ　事故等级　　　　　Ｃ　人员伤亡

68.  应急救援预案分级主要依据是（）

Ａ　事故的大小和应急救援的能力　　Ｂ　　应急救援能力　　　Ｃ　事故的大小

69.  《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理全面负责

Ａ　安全管理人员　　Ｂ　主要负责人　　Ｃ　主管安全负责人　Ｄ　安全管理机构

70.  事故后果是指事故中人员伤亡以及房屋、设备，物资等的财产损失，不考虑（）

A 停工损失   B 植物死亡    C  生态破坏

71.  重大危险源辨识的依据是物质的（）及其（）

A 生产方式、储存类型  B 协调性、干扰性    C危险特性、数量

72.  根据《国务院关于进一步加强安全生产工作决定（2004，年1月9日）》规定，我国重大危险源监控分为几级

A 2   B   3   C  4      加强国家、省（区市）、市（地）、县（市）四级重大危险源监控工作

73.  重大危险源是指长期或临时生产、搬运使用或储存危险品，且危险品的（）根据安全生产法的规定，等于或者超过临界量单元（包括场所和设施）

A 种类   B  危险度   C  数量

74.  （）是重大危险源控制的重要内容

A  安全评价    B  风险评价    C   重大危险源评价

75.  重大危险源的安全监督管理工作主要由（）一级安全生产监督部门进行

A  省市   B   区县    C  市区

76.  《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》指出，因安全生产技术问题不能解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人（）和有关人员给予处罚，发生事故的，依法追究责任

A管理人员   B  主要技术负责人    C  相关人员    D  安全管理人员

77.  《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系（）进行一次安全生产风险分析

A 每月   B    每年    C 每两年      D  每天

78.  《安全生产法》规定：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解掌握其（）特性，采取有效安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

A 商品   B  材料   C  安全技术

79.  生产经营单位应指派专人负责职业危害因素日常监测，确保监测系统处于正常运行状态。职业危害因素监测的监测记录应当准确，完整并（）保存

A   建档   B  存档    C  归档    D   规范 

80.  安全生产监督管理部门对封存的设施、设备、器材，应当在（）日内依法作出处理决定，其他临时控制措施应当在职业危害事故或者危害状态得到有效控制后及时解除

A  10   B   12   C  15     D  32

81.  生产经营单位违反《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的，由安全监管监察部门给予警告并处（）以下罚款

A  1万元   B  2万元    C  3万元      D   5万元

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》已经2007年12月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2008年2月1日起施行。     局　长　 李毅中
　第二十六条　生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：
　　（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；
　　（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；
　　（三）未制定事故隐患治理方案的；
　　（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；
　　（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；
　　（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

82.  离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业

A  3个月     B   6个月     C  1年     D  2年

83.  从安全生产上看，危险源是指可能造成人员伤害，疾病、财产损失，作业环境破坏或其他损失的（）

A  本质   B  重点   C  根源或状态  D  关键

84.  从2011年1月1日起依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成职工死亡的，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（）倍计算，发放给工亡职工近亲属

A  2    B 5     C  10     D   20

85.  《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》提出，加大重特大事故考核权重，发生特别重大的生产安全事故的，要根据情节轻重，追究（）级分管领导或主要领导的责任

A 县级     B 地市    C  省级    D 国家

86.  《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，建立（）为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位，对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任，对停产整顿逾期未完成的不得复产

A  安全评价人员   B注册安全工程师   C 安全生产专业人员    D  安全员

87.  《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出，对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生（）次以上较大生产安全责任事故并负有主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资国土资源，建设、银行证券等主管部门通报，一年内严格限制新增项目的核准，用地审批，证券融资等，并作为银行贷款等重要参考依据

A  1    B  2     　　Ｃ　３　　　Ｄ　　４

88.  消防工作贯彻（）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制

Ａ　预防为主、防消结合　　Ｂ　预防为主、安全第一　Ｃ预防为主、以人为本

89.  《中华人民共和国消防法》规定，建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合（）

Ａ　省级标准　　Ｂ企业标准　　　Ｃ　国家标准或行业标准，

90.  中华人民共和国职业病防治法规定用人单位必须采取有效的职业病防护设施并被劳动者提供个人使用的，职业病防护用品，手套和工作服，防护用品，

91.  《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统（）

Ａ　24小时运行　　Ｂ　处于正常运行状态　　　Ｃ　　全天候运行

92.  《中华人民共和国职业病防治法》规定，对职业病防护设备，应急救援设施和（），用人单位应当进行经常性的维护、检修确保其处于正常状态

Ａ　防护用品　　Ｂ　防护器材　　　Ｃ　个人使用的职业病防护用品

93.  《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业健康检查是由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构来承担

Ａ　市级　　Ｂ　省级　　　　Ｃ　县级

94.  《中华人民共和国安全生产法》规定；生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）

Ａ　每月一次检查　　Ｂ　每季度一次检查　　　Ｃ　经常性检查

95.  《中华人民共和国安全生产法》规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）

Ａ　不得从事生产经营活动　　　　　Ｂ经主管部门批准后允许生产经营　

Ｃ　经安全生产监管部门批准后可以从事生产经营活动

96.  生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生安全生产事故，尚不构成刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处（　）的罚款，并在五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人

Ａ　5千元以上2万元以下　Ｂ　5千元以上5万元以下　Ｃ　２万元以上20万元以下

97.  《中华人民共和国安全生产法》规定任何单位或者（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

Ａ　职工　　　Ｂ　个人　　Ｃ　管理人员

98.  《中华人民共和国安全生产法》规定：矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和（）

Ａ　审批　　　Ｂ　安全评价　　　Ｃ　　验收，

99.  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人，在本单位发生重大生产安全事故后逃匿的，由（）处十五日以下的拘留

Ａ公安机关　　　Ｂ　检察机关　　　　Ｃ　安全生产监督管理部门

100.《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）

A 行政处罚    B处分     C 追究刑事责任

二、判断

1.   事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告  √

《事故报告处理条例》

第九条 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 

　　情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

2.   事故发生之日起15日内事故造成的伤亡人数发生变化的应及时补报 ×

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条的规定：   自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报

3.   特别重大事故由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行调查√

 （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
    （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
    （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
    （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
    重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
    未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

4.   事故调查组不可聘请有关专家参与调查×

事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。
　　根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。
    事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

5.   未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息√

《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十八条对事故调查组成员的行为规范做了明确规定。

1.事故调查组成员要有品德操守      2.事故调查组成员要有工作操守      3.事故调查组成员要守纪、保密

4.事故信息发布工作，应当由事故调查组统一安排，未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

6.   为抢救受伤害者需要移动事故现场某些物体的时候必须做好现场标志√

事故发生后，在进行事故调查的过程中，事故调查取证是完成事故调查过程中非常重要的一个环节，这在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中作出了明确的规定，主要有以下几个方面。

　(1)现场处理

　1)事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。

2)认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。

3)为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

(2)物证搜集　 (3)事故事实材料的搜集　　(4)证人材料搜集  　(5)现场摄影及绘图

7.   在分析事故原因时，应从间接原因入手逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因×

在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析。
事故调查人员应注重导致事故发生的每一个事件，同样要注意各个事件在事故发生过程中的先后顺序

8.   事故资料归档是伤亡事故处理的最后一个环节√

各种事故资料作为事故的原始记录,不仅是进行事故复查的最主要的依据,也是进行工伤保险待遇享受资格认定的重要依据。还是对职工教育的最生动地教材，更是制定和完善规章制度，改进安全管理和安全技术及科研工作的重要参考资料、建立必要的事故结案制度，认真存好事故档案，并发挥其应有的作用，是企业事故管理工作的重要内容之一

9.   不确定和突发性是各类公共安全事故，灾害与事件的共同特征，√

10.  公共安全事故，灾害与事件是小概率事件，后果一般较轻×

事故应急救援的特点

事故应急救援具有不确定性、突发性、复杂性和后果、影响易猝变、激化、放大等特点。公共安全事故、灾害与事件虽然是小概率事件，但后果一般比较严重，能造成广泛的公众影响，应急处理稍有不慎，就可能改变事故、灾害与事件的性质，使平稳、有序、和平状态向动态、混乱和冲突方面发展，引起事故、灾害与事件波及范围扩展，卷人人群数量增加和人员伤亡与财产损失后果加大，猝变、激化与放大造成的失控状态，不但迫使应急呼应升级，甚至可导致社会性危机出现，使公众立即陷入巨大的动荡与恐慌之中。因此，重大事故(件)的处置必须坚决果断，而且越早越好，防止事态扩大。

11.  制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度√

12.  专项预案是针对某一种具体的，特定类型的紧急情况而制定的计划或方案√

急预案体系包括：综合应急预案、专项应急预案、现场处置方法

专项应急预案，是针对某种具体、特定类型的紧急事件，比如防汛、危化品泄漏及其他自然灾害的应急响应而制定。是在综合预案的基础上充分考虑了某种特定危险的特点，对应急的形式、组织机构、应急活动等进行更具体的阐述，有较强的针对性。（部门）

13.  现场处置方案是在综合预案的基础上根据具体情况编制的×

现场应急预案，是在专项预案基础上，根据具体情况需要而编制，针对特定场所，通常是风险较大场所或重要防护区域所制定的预案。

14.  危险分析应该根据国家和地方有关法律法规要求，根据具体情况进行√

15.  公共意识和自我保护能力是减少重大事故伤亡不可忽视的一个重要方面√

16.  应急响应包括应急救援过程中一系列需要明确并实施的核心应急功能和任务√

17.  应急响应中事态监测与评估在应急救援和应急恢复决策当中具有关键的支持作用√

18.  人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键也是最彻底的应急响应√

19.  在事故现场恢复的过程中不存在潜在的危险×

现场恢复也可称为紧急恢复，是指事故被控制住后所进行的短期恢复，从应急过程来说意味着应急救援工作的结束，进入到另一个工作阶段，即将现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等，所以应充分考虑现场恢复过程中可能的危险。该部分主要内容应包括：宣布应急结束的程序;撤离和交接程序;恢复正常状态的程序;现场清理和受影响区域的连续检测;事故调查与后果评价等。

20.  应急预案是应急救援工作的指导文件，不具有法规权威性×

应急预案是应急救援工作的指导文件，具有法规权威性，所以，当出现下列情形之一时，应急预案应及时修订：
公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法人华表发生变化的。
公司生产工艺和技术发生变化的。
周边环境发生变化，形成新的重大危险源的。
应急组织指挥体系或者职责已经调整的。
依据法律、法规、规章和标准发生变化的。
应急预案演练评估报告要求修订的。
应急预案管理部门要求修订的。
如无以上情况出现，应急预案仍然需要每三年修订一次，为了确保预案修订情况有可追朔性，因此，对预案修订过程要做详细记录并归档。

21.  桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般在会议室进行√

 演练的类型 

可采用不同规模的应急演练方法对应急预案的完整性和周密性进行评估，如桌面演练、功能演练和全面演练等。 （一）桌面演练 

桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般是在会议室内举行。其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。

22.  功能演练的主要目的是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应的能力√

23.  应急响应演练方案必须与辖区重大事故应急管理的需求和资源条件相适应√

24.  应急演练中参演人员是指来自有关部门，外部机构以及旁观演练过程中的群众×

演练人员: 演练人员是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出其在真实情景下可能采取的响应行动的人员。

?   救助伤员或被困人员；

?   保护财产或公众健康；

?   获取并管理各类应急资源；

?   与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件。

25.  应急演练结果评价中改进项应当在下次演练前予以纠正×

将演练过程中发现的问题分为不足项、整改项和改进项。　

不足项  指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷，可能导致在紧急事件发生时，不能确保应急组织或应急救援体系有能力采取合理应对措施，保护公众的安全与健康。不足项应在规定的时间内予以纠正。演练过程中发现的问题确定为不足项时，策划小组负责人应对该不足项进行详细说明，并给出应采取的纠正措施和完成时限。最有可能导致不足项的应急预案编制要素包括：职责分配，应急资源，警报、通报方法与程序，通讯，事态评估，公众教育与公共信息，保护措施，应急人员安全和紧急医疗服务等。

整改项  指演练过程中观察或识别出的，单独不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响的应急准备缺陷。整改项应在下次演练前予以纠正。在以下两种情况下，整改项可列为不足项：一是某个应急组织中存在2个以上整改项，共同作用可影响保护公众安全与健康能力的；二是某个应急组织在多次演练过程中，反复出现前次演练发现的整改项问题的。

改进项  指应急准备过程中应予改善的问题。改进项不同于不足项和整改项，它不会对人员安全与健康产生严重的影响，视情况予以改进，不必一定要求予以纠正。

26.  《安全生产法》不适用于设在中国领域内的外国独资企业×

《安全生产法》对人的效力，即《安全生产法》适用的主体范围，依照本法第二条规定，包括一切从事生产经营活动的国家企业事业单位、集体所有制的企业事业单位、股份制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、合伙企业、个人独资企业等，不论其经济性质如何、规模大小，只要从事生产经营活动的，都应遵守《安全生产法》的各项规定，违反《安全生产法》规定的行为将受到法律的追究。

本法不适用于我国已恢复行使主权的香港特别行政区和澳门特别行政区。香港和澳门的安全生产立法，应由这两个特别行政区的立法机关自行制定

27.  《安全生产法》的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理” √

28.  安全与生产的关系是对立统一的关系√

29.  重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于临界量的单元（包括场所和设施）×

重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。

30.  两个以上生产单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应当鉴定安全责任书√

31.  工会依法维护职工的合法权益，包括维护职工在安全生产方面的合法权利√

32.  生产经营单位经批准可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位和个人×

33.  生产经营单位按照相关规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责√

34.  生产经营单位的从业人员只有依法获得安全生产保障的权利×

从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：

(1)有关安全生产的知情极。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。

(3)有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。

(4)有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。

(5)有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。

(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治共获得工伤保险赔付的权利等。履行保障从业人员依法享有的获得安全生产保障权利的义务主体，是从业人员所在的生产经营单位

二、从业人员在安全生产方面的义务要包括：

(l)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；

(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；

(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；

(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。

35.  生产经营单位是职业危害防治的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业病危害防治工作全面负责√

36.  有一部分生产经营单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料×

任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料

可能产生职业病危害项目是指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。
可能产生严重职业病危害的因素包括下列内容：

（一）《高毒物品目录》所列化学因素；
　　（二）石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘；
　　（三）放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所；
　　（四）卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。

 

37.  生产经营单位必须依法履行建设项目安全设施与主体工程“三同时”的规定√

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

38.  生产经营单位财务部门应当保证本单位安全生产条件所需要的资金投入×

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构,主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任.

39.  生产经营单位要定期排查事故隐患。发现事故隐患要立即采取措施，予以消除，难以立即消除的，可以要求县政府以上部门加入完成整改√

本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

40.  生产经营单位进行爆破、吊装或者进入其他受限空间等危险作业时，要制定专项安全管理制度和措施安排专门人员进行现场安全管理监督危险作业人员严格按照操作规程进行操作，现场管理人员不得擅离职守√

41.  生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品的时，可以根据实际情况以货币或者其他物品代替   ×

 生产经营单位应为从业人员提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并指导、监督从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。

42.  专职的安全管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，制止违章指挥、作业√

安全生产管理人员职责 

一、在安全生产部主任的领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。 

二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。  

三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。  

四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。  

五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。

六、深入生产现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，制止“三违”作业，并按公司规定行使处罚权。  

七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。  

八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为，经制止无效时，有权越级上报。  

九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。  

十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。 

十一、严格执行公司安全奖罚细则，秉公检查，奖优罚劣，评优树先。  

十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。  

十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。  

十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。  

十五、认真完成领导交办的其它工作

43.  因工作需要，从原工作岗位调整到新的工作岗位的工人，进行新岗位的操作规程的培训后即可上岗×

 

44.  生产经营单位作业场所设有依法公布的职业病目录所列的职业病危害项目的，应当按规定及时地如实地向安全生产监督管理部门申报，接受监督√

45.  生产经营单位发生作业场所职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门、工会组织和有关部门√

 

46.  作业场所职业病危害事故的报告和调查处理，依照《生产安全事故报告与调查处理条例》，《河北省安全生产事故报告和调查处理办法》的有关规定执行√

 

47.  《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位安全生产事故隐患排查及综合治理适用本规定，其他有关规定与本规定不一致的，以本规定为准×

　第一条　为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
　第二条　生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
　　有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

48.  事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，或者是因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患  ×

本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

 

49.  生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度，逐级建立并落实主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控的责任制√

50.  对于一般事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定事故隐患治理方案，由车间、分厂、区队等负责人或有关人员立即组织整改√

51.  《企业安全生产标准化基本规范》共分为范围、规范性引用文件、术语和定义，一般要求、核心要求等五章√

52.  任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料√

53.  《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，已经2010年4月26日国家安监总局办公室会议审议通过，自2010年11月1日起实施√

54.  《作业场所职业病危害申报管理办法》规定：生产经营单位的名称，法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起十五日内进行申报√

55.  生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识的管理能力√

56.  《劳动法》规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查√

57.  《中华人民共和国职业病防治法》确立了“预防为主、防治结合”的职业病的防治方针√

58.  《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日√

59.  未建立健全从业人员安全培训档案或者从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全费用的，由安全生产部门责令限期改正，并处2万元的罚款√

60.  制定《中华人民共和国安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为×

制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 

61.  生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训的经费由从业人员支付×

62.  生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调，分头管理×

　《安全生产法》第四十一条第二款 生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 

 《安全生产法》第八十六条第二款 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

63.  工伤人员在享有工伤社会保险后，不可再向本单位提出赔偿要求×

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

工伤保险遵循以下十个原则：

1、无责任补偿（无过失补偿）原则；

2、国家立法、强制实施原则；

3、风险分担、互助互济原则；

4、个人不缴费原则；

5、区别因工与非因工原则；

6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；

7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；

8、确定伤残和职业病等级原则；

9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；

10、集中管理原则。

64.  一次事故中死亡3-9人的是特大生产安全事故×

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 

１、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 

２、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 

３、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 

４、 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故

65.  危险化学品生产企业可以根据单位的需要，决定是否设置安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员×

中华人民共和国国务院令第591号《危险化学品安全管理条例》
第十四条　危险化学品生产企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定，取得危险化学品安全生产许可证

申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，除应当符合本条例第二十八条的规定外，还应当具备下列条件：
　　（一）有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员；
　　（二）有安全管理机构和专职安全管理人员；

第三十四条　从事危险化学品经营的企业应当具备下列条件：
　　（二）从业人员经过专业技术培训并经考核合格；
　　（四）有专职安全管理人员

66.  生产经营单位应当与承租单位签订专门的安全生产管理协议√

67.  安全设备的设计，制造、安装、使用，检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者企业标准×

安全设备的设计，制造、安装、使用，检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

68.  生产经营单位采用新工艺、新的技术、新的材料、新的设备时，应当对从业人员进行专门的安全教育和培训√

69.  生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人√

70.  特种作业人员要经业务主管部门的培训考核才能上岗作业×

【特种作业定义】本办法所指特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业包括：（一）电工作业；（二）焊接与热切割作业；（三）企业内机动车辆作业；（四）制冷与空调作业；（五）高处作业；（六）爆破作业；（七）矿山作业；（八）危险化学品作业；（九）烟花爆竹作业；（十）民用爆破器材作业；（十一）起重机械作业；（十二）电梯作业；（十三）锅炉作业；（十四）压力容器作业；（十五）压力管道运行操作作业；（十六）锅炉压力容器压力管道无损检测作业；（十七）客运索道作业；（十八）大型游乐设施作业；（十九）经国家安监总局认定的其他作业。

【持证上岗要求】特种作业人员须经专门培训和考核合格，并取得特种作业操作资格证书，方可上岗从事相应作业。 

71.  生产经营单位在实行“三同时”的过程中安全设施投资应该纳入建设项目的概算√

72.  工会无权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时“进行监督、提出意见×

73.  未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用√

74.  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇√

75.  特别重大事故是指造成20人以上死亡或者100人以上重伤（包括急性工业中毒）或者1亿元以上的直接经济损失的事故×

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 

１、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 

２、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 

３、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 

４、 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故

 

76.  未造成人员伤亡的一般事故，县级以上人民政府可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查√

77.  事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失√

78.  事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故的，处上一年年收入10%到50%的罚款×

事故发生单位主要负责人有下列行为之一的处上一年年收入的40%--80%罚款，不立即组织事故抢险的，迟报或者漏报事故的，在调查处理期间擅离职守的

 

79.  事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款√

80.  危险化学品生产企业因储罐泄漏造成环境污染和职工轻伤事故，不适用于《生产安全事故报告与调查处理条例》×

81.  任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理√

82.  《生产安全事故报告和调查处理条例》自2006年12月1日起实施 ×

《生产安全事故报告和调查处理条例》自2007年6月1日起实施

83.  用人单位使用有毒物品作业场所，只要按照职业卫生要求设置了有效的通风装置，作业场所和生活场所可以不分开×

用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。

用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：

（一）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

（二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；

（三）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；

（四）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。

 

84.  劳动者无权查阅，复印其本人职业健康监护档案  ×

劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 

对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。

85.  建设项目未经安全许可的，不得建设或者投入生产（使用）√

86.  建设项目安全设施的施工可以由企业选定实力较强的工程施工单位进行施工×

87.  施工单位应当按照要求编制建设项目安全设施施工情况报告√

88.  建设项目安全设施竣工后，建设单位应当按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准规定，对建设项目的安全设施进行检验、检测√

89.  中小型危险化学品生产企业不必为从业人员缴纳保险费×

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

 

90.  危险化学品生产企业应当有相应的职业危害防护设施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品√

91.  生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养、并定期检测、保证正常运转√

92.  生产经营单位的安全管理人员对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任×

保证安全生产所必需的资金，由单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。

93.  生产经营单位应当在有较大危险因素的生产场所设置告知牌×

《安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”  凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置

94.  把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实的告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产×

用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。

用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

95.  禁止携带火种进入生产，储存易燃易爆危险物品的场所√

96.  用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业×

禁止使用童工。

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

97.  职业病是指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病√

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

３、 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

４、 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。   四个条件缺一不可。

５、 按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》

的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是：

1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2． 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。

3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7． 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8． 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9． 职业性***。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

10． 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等

 

98、承担安全评价、认证、检测、检测机构应当具有国家规定资质的条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责√

99.企业安全费用的提取，要根据地区和行业的特点分别确立提取的标准，由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产√

100.所谓的安全设施与主体工程“三同时“，是指生产经营建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用√