安全人才培养和职工安全技能培训，是安全生产重要基础性工作之一，是建立安全生产长效机制的重要举措。据会议提供的相关材料，“十一五”期间，全国累计培训高危行业企业“三项岗位”人员２２００万人次，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率分别为９９％、９３％和９６．９％；培训班组长３７３．８万人次，培训率为８７．７％；农民工为８２１７．７万人次，培训率约８８％。

    国家安监总局副局长孙华山说，面对新形势和新任务，各地区、各部门、各单位要统筹协调部署，切实落实好安全人才规划和教育培训规划的各项任务；深化全员培训，进一步提高从业人员安全素质；注重改革创新，进一步加强干部教育培训工作；加大人才培养力度，进一步为安全生产提供专业技术支撑；强化法规制度建设，进一步规范安全教育培训工作；深入推进基础建设，进一步加强安全教育培训保障；加强监督检查，进一步落实安全教育培训责任。

    据了解，“十二五”期间，全国要形成完善的安全教育培训法规制度和管理体系，实现教育培训管理信息化，建立布局更加科学合理的安全生产教育培训基地网络，开展新一轮全国市、县、乡三级政府分管领导干部和安全监管部门负责人安全生产专题培训，做到１００％覆盖；安全监管监察人员全部持执法证上岗，专题业务培训率达到１００％；“三项岗位”人员全部持相关资格证书上岗，职工经培训合格后上岗。

    此外，全国还将完善安全科学与工程学科专业建设，发展壮大注册安全工程师队伍，到２０１５年，注册安全工程师数量将达到２０万人，注册助理安全工程师（含安全主任）数量达到５０万人。