《企业安全生产承诺书》

　1 积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

 

　　2 对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

 

　　3 组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。

 

　　4 严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管，人有会使用。

 

　　安全生产“五同时”管理制度

 

　　(1)公司各级领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全作。

 

　　(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。

 

　　(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

 

　　(4)各车间(分厂)必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。

 

　　5 对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

 

　　6 根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。

 

　　违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。

 

　　如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，单位负责人和单位接受任何处罚。

 

员工安　全　承　诺　书

为落实国家“以人为本、安全第一、预防为主”的安全方针，为进一步树立 良好的安全生产责任意识，为了自觉地享受和承担法律、法规赋予自己的权利和义务，自觉地杜绝违章行为，自觉地提高自身的安全意识，自觉地落实安全责任和安全互保责任，在生产过程中进一步明确工作任务，明确安全措施，明确工作成员，明确安全互保对象，明确安全互保责任人。既要珍惜自己的生命和健康，也要珍惜他人的生命和健康，保证在生产过程中做到“四不伤害”。特此要求每一位员工签订“四不伤害”安全责任承诺书。

一、我不伤害自己：

A、时刻保持良好的精神状态，不带情绪参与工作；工作思想要集中，不想与工作无关的事，不做与工作无关的活。

B、进入作业现现场前检查自身安全防护用品，做到穿戴得当规范，使用的安全工器具完好无损、检验合格。

C、开好班前会，明确自己的工作内容，核对工作设备，落实安全保护措施，确保自己在保护区域内工作。

D、严格执行两票三制，自觉遵守各项规程。

E、加强自身技能磨练，规范施工工艺，杜绝野蛮作业。

二、我不伤害他人：

A、严格遵守各项规章制度，克服侥幸心理，自觉抵制习惯性违章现象发生。

B、严格遵守“安全规定”，认真执行“两票三制”，工作未结束不擅自更改安全措施。

C、自己的工作自己完成，不留尾巴，不留后患。

D、相互配合工作，分派任务考虑周到，决不违章指挥。

E、规范安全工器具使用、管理，不合格的安全工器具绝不混放，防止他人因此而发生伤害事故。

三、我不被他人伤害：

A、严格遵守安全工作规程，坚决抵制违章指挥、违章作业，发现有损于自己人身安全的问题及时提出并有效阻止。

B、进入工作现场，自觉检查自身的各项安全措施，防止因他人疏忽伤害自己。

C、主动参加班前会，详细了解工作组织措施和安全技术措施，有疑问及时提出意见。做到工作内容清楚，工作任务明确，安全组织、技术措施落实。

D、接触电气或储能设备时，必须规范使用安全工器具，验明确已无电或能量确已释放后，方可开始工作。

四、我保护他不受伤害：

A、工作现场职工之间互相提醒，发现问题及时提出，并纠正他人违章行为。

B、在作业过程中，无特殊情况，决不随意擅自改变安全技术措施。

C、自觉参加班组安全活动和安全生产分析会，及时提出不安全现象和问题，并提出防范措施。

D、做好新工人传、帮、带工作，加强他们的安全思想教育，提高自我保护意识。