一、安全培训的目的

安全培训的目的有三层含义：

1、普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识；

2、对领导干部，要自觉按照“科学发展，安全发展”的重要思想要求，树立“以人为本”的执政理念，真正树立和落实科学发展观，时刻把人民的生命财产放在第一位，切实落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

3、对行业和企业，要确立具有自己特色的安全生产管理原则，落实，落实各种事故防范预案，加强职工安全培训，确立不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害的安全生产理念。

二、安全培训的任务

以上这三层含义中，第三条是我们学习的重点，我们要首先明确什么是安全意识？其次是要知道开展安全培训的任务是什么？

（1）是强化全体职工的安全意识，明确安全对自己的生命与健康不受伤害的重要性。

（2）是带领职工熟悉作业环境，提高职工认识危险、预防危险、应急处置危险的能力（即职工的自我保护能力）。所谓安全，就是无危则安，无损则全。安全管理的中心就是认识危险、预防危险、排除危险的一个过程。因此带领职工认识危险、提高职工的自我保护能力是我们开展安全培训的中心任务。

（3）是学习掌握专业安全规程,开展安全作业培训。学习、掌握安全专业规程，是我们开展安全培训，克服违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，杜绝责任事故的最基础的一项工作。

三、安全培训的要求

明确了安全培训的目的和任务后，那么我们如何搞好安全培训，才能达到我们培训的目的？

（一）、告诉职工作业环境、工作岗位客观存在的危险因素、危险程度及其所带来的严重后果，提高职工的自我保护能力。

明确两个概念：一是危险的概念；二是安全的概念及其两者之间的关系。

一危险：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。

二安全：安全与危险是相对的概念，它们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，按照系统安全工程的认识论，无论安全还是危险都是相对的。

系统工程中的安全概念，认为世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含不安全因素，具有一定的危险性。安全是一个相对的概念。危险性是对安全的隶属度；当危险低于某种程度时，人们认为就是安全的。安全性（S）与危险性（D）互为补救，即S=1-D。安全工作贯穿于系统整个寿命期间。

从以上两个概念可以看出，世界上，人类从事生产经营活动，危险是绝对的，安全是相对的。安全工作贯穿于整个生产系统中，在生产经营系统没有消失之前，安全工作不可能一劳永逸。我们要随着时间、条件和环境的变化，时刻强调安全、处处强调安全。

（转自网络）