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{杜邦员工行为安全管理系统关键要素之一}
美国杜邦公司是从军火业务发家的当杜邦后来想转到化工业务上时遭到了很多人的指责。为了改变公司所处的逆境杜邦公司聘请公关专家制定危机处理方案经常约见记者坦诚面对媒体还约请一些知名作家撰写关于杜邦的文章。在历时20多年的时间里杜邦持之以恒地保持与媒体的合作让消费者通过媒体了解杜邦。最终杜邦由一个军火品牌改造成全球头号的化学品牌其角色的转化生动有力地诠释了沟通的重要性。
信任是解决问题的重要前提而信任必须依赖于沟通因此沟通既是企业保持健康高速发展的基础,又是企业化解危机的灵魂。现实中许多管理问题,都是由于沟通不足企业的透明度、公开性差造成的。在缺乏沟通的情况下员工以及公众会对企业做出种种猜测结果反而不利于企业。而双向的沟通显然是最有效、最经济、最快速的方式。对于特富龙事件的处理,就是杜邦公司运用沟通手段化解企业危机的一个典型事例。
自由空间 2010-1-24 9:29:00 | 阅读全文(1467) | 回复(11) | 引用通告(0) | 编辑
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王老师:
您好!偶然从网上看到你的博客,觉得很有收获,有很多学习的地方,我刚从事安全工作,能否麻烦老师给我发一份“安全管理人员培训课程PPT+备课讲义”与“杜邦员工行为安全管理系统关键要素”给我学习,谢谢了!
cwlkc@163.com.cn
不甚感谢!
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我的邮箱407599465@qq.com
我需要这个资料!非常感谢!
qq640123@163.com
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王老师:
您好!偶然从网上看到你的博客,觉得很有收获,有很多学习的地方,我刚从事安全工作,能否麻烦老师给我发一份“安全管理人员培训课程PPT+备课讲义”与“杜邦员工行为安全管理系统关键要素”给我学习,谢谢了!
blueice633@yahoo.com.cn
感谢!
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blueice633@yahoo.com.cn
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王老师:
您好!麻烦老师给我发一份“杜邦员工行为安全管理系统关键要素”,我是从事变频器制造类安全管理人员,但对此行业安全管理不太熟悉,不知王老师是否可以发给我这些方面的资料?谢谢了!
我的邮箱:li15@163.com
万分感谢
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王老师:
您好!麻烦老师给我发一份“安全管理人员培训课程PPT+备课讲义,由于我也是从事安全管理人员,对于企业在新建设生产厂房中机械加工行业对设备的摆放和环境的要求需要注意些什么?是否可以发给我这些方面的资料?谢谢了!
qq640123@163.com
感谢!
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资料已发
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