一、不分轻重缓急，所有的事情都想做好。

　　有些人很认真，很负责任，事业心很强，所有的事情，无论大事小事，无论务实还是务虚，无论重要的还是不重要的，他都想做好，他想处处都做得很漂亮，所以，每一件事情他都精心对待，精雕细琢，生怕有一点做得不好。所以，就经常看见有些人总是加班、加班，有时还不得不把工作带回家做，大家看到他什么时候都是忙忙碌碌，把自己搞得很辛苦。如果他是一位领导那就更糟了，因为不仅他把自己搞成这样，他还把下属搞得也很紧张，因为他对一些价值不大的工作也要求太多太细，太过严格，大家也不得不加班加点。

　　其实，人的精力是有限的，时间是有限的，你根本不可能事事完美，这种事无巨细都要做得很好，结果是所有的事情平均分配力量，所有的事情都做不好，耽误了时间不说，可能还会贻误大事，把该投入大量时间精力做的事情没做好，或者价值不是很大的事情过多地占用了时间和精力，重要的事情反而没有时间和精力重点去做，这样效果就会很差，那么，效益呢？自然也不会理想，而且搞得自己很疲惫，别人也跟着受累，搞得家里单位怨声载道。

　　二、一直往后拖，事到临头才发现时间不等人，或者所有的事情都凑一块儿了。

　　有的人不对自己的时间做计划，做事情总是前松后紧，有了事情不好好计划，一直往后拖，今天不急，明天也不急，到了该完成的时候了，才加班加点地干，这样的结果是由于计划不周密，完成工作太过匆忙，往往丢三落四，许多该注意到的细节注意不到，造成失误，或者就是工作粗糙，质量不高。更多的时候是，你发现计划赶不上变化，本来打算今天到明天完成这项工作，不想，又来了别的，而且不止一两件，还要得很急，所有的事情都凑一块儿了，你不忙才怪呢！你看吧，你一会儿坐在电脑前打字，一会儿忙着查资料，一会儿又要到别的部门要数据，一会儿要打电话协调事情，每一步你都很匆忙，很紧张，甚至很慌乱，你说，你不忙谁忙呢！有时可能你在忙这个的时候想着那个，结果就会出错。

　　三、不会说“不”。

　　有的人不管自己多忙，只要别人开口帮忙他总会很痛快地答应，其实心里有时也会很后悔，但就是不好意思说“不”。结果是热心地帮别人干这干那，自己的事情只好加班做，搞得自己很被动。有的人甚至是“种了别人的田，荒了自己的地”，把别人的事都干完了，干好了，到了干自己事的时候没时间了，任务完不了了。我们说，帮助别人自然重要，因为我们是一体的，是为着一个奋斗目标的，在别人需要帮助的时候，我们必须把手伸出去，人活着不能太自私，但帮助别人的前提是先把自己的工作干好，把自己的职责履行好，否则，误了自己的事其实也误了别人的事，误了大家的事，想一想，链条的哪一根断了能行呢？我们也都是这链条上的一部分哪！所以，人人履行好自己的职责，这首先是职业人的本分。

　　四、没有授权，不是不信任别人，就是不好意思。

　　有些人对于事情总是事必躬亲，不论大事小事，总是亲力亲为，即使可以让别人去做的也要自己做，其理由是：他们做得都不行，来了还得我重新来，有那工夫还不如我自己做省事。这样做的结果是自己很辛苦很忙碌。其实，你要知道，你这是在剥夺下级成长的机会呀！下级得不到锻炼，你什么时候才能解放呢！

　　有些人纯粹就是不好意思，感觉开口让别人做事就是求人，即使是下级，惟恐人家不高兴，或者就是人家的年龄大，我怎么好意思开口呢！所以，小到取报纸取文件这样的事情也要自己做。不是说你不能做，你这样做的结果就是没有时间闲下来考虑更值得考虑的事情，比如如何创新工作方法，提高工作效率提高工作效果，如何让大家在职业生涯方面取得更好的成长机会等等。