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{OHSMS和安全质量标准化要素对比分析(二十)}
安全教育培训不符合表现
安全理念与政策
N1:行政正职、管理层没有要求的安全理念与安全原则,或者对安全理念与安全原则认识不足、模糊不清。
N2:中层管理人员、基层人员不了解安全理念与安全原则。
N3:对安全理念与安全原则的上下不一致,没有得到真正的贯彻。
N4:安全方针不符合要求,或者没有广泛宣传、公告。
N5:无法确定要求的安全政策得以落实、执行,或者部分执行部分没有执行。
安全意识及其提高
N1:生产岗位无岗位安全提示性的专门书面资料,或者内容不全。
N2:没有制定安全宣传计划,或者计划没有执行。
N3:没有调动各种手段方法经常性宣传安全。
N4:30%基层员工不知道安全方针、政策。
N5:没有对安全意识提高促进工作效果进行跟踪评价,或者无法确定是否评价。
信息沟通与协商
N1:没有内部定期安全简讯或刊物进行信息交流。
N2:员工提出抱怨、建议、问题未交上去,或者没有得到有效处理、反馈。
N3:高风险任务执行前没有讨论危害与风险,或者没有完整记录。
N4:与外部进行沟通主要对象不清楚。N5:重要安全工作及事务的决策无员工特别是基层生产员工的参与。
安全文化建设
N1:无安全文化专题活动策划及安排,或者根本没有举行。
N2:无针对员工家属安全意识的安全活动计划,或者根本没有举行。
N3:30%的班组没有定期开展安全活动,或者活动没有正常有效开展。
N4:班组的建议和取得的成绩没有得到重视和表扬。
安全教育培训
N1:无专门制度。
N2:一类人员中30%未按规定培训,或者培训记录没有或不完整。
N3: 无年度教育培训计划或没有了解需求,或者计划未经审批,或者计划中30%的项目没有执行又没有说明原因。
N4:至少有一个“四新”没有进行专门安全教育培训、或者没有记录。
N5:没有教育培训效果评价制度,或者一年中有三次培训没有评价效果。
安全理念与政策
N1:行政正职、管理层没有要求的安全理念与安全原则,或者对安全理念与安全原则认识不足、模糊不清。
N2:中层管理人员、基层人员不了解安全理念与安全原则。
N3:对安全理念与安全原则的上下不一致,没有得到真正的贯彻。
N4:安全方针不符合要求,或者没有广泛宣传、公告。
N5:无法确定要求的安全政策得以落实、执行,或者部分执行部分没有执行。
安全意识及其提高
N1:生产岗位无岗位安全提示性的专门书面资料,或者内容不全。
N2:没有制定安全宣传计划,或者计划没有执行。
N3:没有调动各种手段方法经常性宣传安全。
N4:30%基层员工不知道安全方针、政策。
N5:没有对安全意识提高促进工作效果进行跟踪评价,或者无法确定是否评价。
信息沟通与协商
N1:没有内部定期安全简讯或刊物进行信息交流。
N2:员工提出抱怨、建议、问题未交上去,或者没有得到有效处理、反馈。
N3:高风险任务执行前没有讨论危害与风险,或者没有完整记录。
N4:与外部进行沟通主要对象不清楚。N5:重要安全工作及事务的决策无员工特别是基层生产员工的参与。
安全文化建设
N1:无安全文化专题活动策划及安排,或者根本没有举行。
N2:无针对员工家属安全意识的安全活动计划,或者根本没有举行。
N3:30%的班组没有定期开展安全活动,或者活动没有正常有效开展。
N4:班组的建议和取得的成绩没有得到重视和表扬。
安全教育培训
N1:无专门制度。
N2:一类人员中30%未按规定培训,或者培训记录没有或不完整。
N3: 无年度教育培训计划或没有了解需求,或者计划未经审批,或者计划中30%的项目没有执行又没有说明原因。
N4:至少有一个“四新”没有进行专门安全教育培训、或者没有记录。
N5:没有教育培训效果评价制度,或者一年中有三次培训没有评价效果。
自由空间 2008-12-23 23:54:00 | 阅读全文 | 回复(1) | 引用通告 | 编辑
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老师能发份OHSMS和安全质量标准化要素对比分析全套给我吗。万分感谢您。 yeminlong.2008@163.com