企业中的安全工作阻碍——事故前后众生百态图
一个企业的安环部部长,不是一个容易的活。
辛苦?不说。
老公公背媳妇过河——出力不讨好。
事故前
老板说:安全生产很重要,我大力支持你的工作,但是不要妨碍生产啊。——“啊!! ”
人力资源部:安全生产很重要,不过有你们几个天天检查不就完了吗,还要那么多人,不可能咱们企业全部都搞安全吧,那好,你找老总,只要他说,我们不生产了,不要利润了,我把人都给你,不过,要是工人急眼了,你给大家弄饭吃啊。——“啊!! ”
财务科说:你们工作很重要,天天检查就可以了,你们哪里用什么钱啊,不用提交预算了。——“啊!! ”
车间主任说:别来找事啊,如果来,帮我们把隐患改正一下,以后隐患归你了,我们抓生产,你是安环部,你不管谁管。——“啊!! ”
车间工人甲说:部长,求你了,看看人家赚多少,您就当可怜可怜我,别找我的麻烦了,我们也一家老小的,别给我过不去好吗?——“啊!!”
车间工人乙:你怎么着,干什么非要和我过不去,你看看,大家都这么做,你不管,你让他们改,都改了我肯定改,我先给你说,你让我过不去,我就让你过不去,耽误我赚钱,我到你们家吃去。——“啊!!”
事故出了后,面目全非。众生貌全变。
老板:你们干什么吃的,弄了好几个人查安全生产,还出事故,工作不到位,严肃处理,我们要严格执行问责制度,进行人事处理,小事故,你们全年奖金没有了,如果再出事故,你们几个全滚蛋。——“啊!!”
人力资源部:给你这么多人,还出事故,对于你们搞安全的,要严格考核,真的不知道你们干什么吃的。——“啊!!”
财务科:我们给你们支持,你们还干成这样,还要钱,哪里还能给你们钱啊,你们啊,就应该每天24小时去车间检查,这样才有保证,给钱不检查也没有用。——“啊!!”
车间主任:你说,你们天天捣乱,天天检查,看不,安全也没有检查好,出了事故,我们原来可是从来不出事故,你们检查反而出了事故,你说你们干什么吃的。——“啊!!”
车间工人:求你了,别捣乱了,这正郁闷呢,都是你们妨的,没有你们根本不出事故,丧门星。
靠,搞安全的,死了算了,出力不讨好,何必呢。
你说,我怎么搞???左右都是我的错
唤醒领导技巧篇——想吹借捧
如何做好一个安环部部长,关键点在于领导重视,领导对于安全工作的支持。
我认为安全部门的负责人,最重要的不是我懂得多少,而是我让领导重视安全多少,这是第一位的,其次才是我们做安全工作的技能、方法等等。
那么要关键要做好“想吹借捧”。——这么下作的事情,原来是让我放弃人格??? 非也。
我们来细细分析一下这四字妙诀。
所谓想,就是想领导所想。
所有安全之策,所有安全之虑,所有安全规划、所有安全绩效、所有安全投入、所有安全检查,都要换位思考。
作为公司总经理,自然需要站得高,看得远,靠考虑全公司之收益,又要考虑全公司之风险。
换位思考后,所有措施、建议,皆考虑到总体利益,自然与领导思路相差无几,堪称“甚合朕意,准”。万事大吉,批准了。
所谓吹,就是搞好安全宣传,尤其是领导的安全意识培育。——五吹安全重要性
一吹安全之政府重视,二吹安全风险为企业带来可能性灾难,三吹安全工作带来的政府处罚与骚扰,四吹安全工作带来的质量提高,五吹安全工作带来的现场管理水平提升。总之要讲清楚安全风险之利害关系,讲清楚安全工作之益处。
提升自身工作的重要性,提升自身工作的价值,是势在必行,否则自己体无完肤。
所谓借,就是借别人之手,来提升安全工作之重要性。——五借东风
一借安全培训之专家口,提升安全管理的水平,安全理念提升;二借安监局检查,提升企业老板对于安全重视程度;三借偶尔安全事故,扩大风险描述,提升安全意识;四借安全月活动,搞好安全检查;五借应急演练之外部人员出席,提升安全应急能力。此乃借来东风,完成自家事业。
借东风,言自己想言不能言之事,达完成事业之公心,堪称妙哉。
所谓捧,即用安全工作捧得企业品牌塑造,捧得管理提升,捧得领导重视。
一捧给新闻媒体,安全工作的特点与新鲜思路,安全工作之漂亮仗,也可以在新闻中对于企业品牌进行宣传;二捧给老板,安全规划和战略,可以促使企业整体战略的完善,可提升安全的战略地位;三捧给副总,安全制度的完善,势必促进生产管理的整体提升。
要有捧得意识,要有捧得方法与技巧,不要捧到马蹄上,反而被踢。
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