美国杜邦公司：

1.杜邦公司的十条安全管理原则

（1）所有的工伤和职业病都是可以预防的,这是现实的目标,而不是理论的目标

（2）从董事长到一线管理人员,都直接承担预防工伤和职业病的责任

（3）每个雇员必须承担安全责任,这是雇佣的条件

（4）安全培训是取得安全的基本条件

（5）必须进行安全检查

（6）所有不足之处，立即通过调整设备、改变工艺过程、改进培训工作等加以改进

（7）认真调查不安全操作及可能发生工伤的事件

（8）非工作岗位安全与工作岗位安全一样抓

（9）预防工伤和职业病是一项重要工作，否则将惊人的直接和间接的影响成本

（10）人是最重要的因素，听取雇员的意见，改善安全卫生条件，使计划获得成功

　此外杜邦公司认为：“一切事故的原因在于管理”、“所有的工伤事故都归于管理上的失误。”

壳牌石油集团（SHELL）   壳牌石油公司现拥有员工约43000人，现在中国境内EHS方面要求最为严格，壳牌公司要求其每一个公司都应该:

（1）有一套系统的方法，SHE管理体系符合法律要求，并达到持续提高的目的

（2）设立改进和检查、评价和报告的目标

（3）要求承包商按照此方针SHE管理，要求合作伙伴按照它的作业程序贯彻该方针，并利用它的影响推动其他公司进步

（4）对员工的评价和相应的奖励都应SHE 行为表现

STATOIL（挪威国家石油公司）

“事故、伤害和损失为零”的意思是：

 无伤害；无职业病； 无废气排放；无火灾或气体泄漏； 无财产损失

BP 集团

每一位BP的职员，无论身处何地，都有责任做好SHE工作，良好的EHS表现是我们事业成功的关键。 其宗旨，简而言之就是------无事故、无人身伤害、无环境污染。