《企业安全生产风险公告六条规定》要求，企业必须以公告栏、告知卡、明显标志等形式对本企业存在的安全生产风险向职工公开，公开安全生产行政处罚落实情况，标明岗位安全操作要点等等。《六条规定》是贯彻落实《安全生产法》、《企业信息公示暂行条例》等相关法律法规的具体规定，简明扼要，每一句都是红线、生命线。依笔者之见，要想使《六条规定》落到实处并取得实效，必须做到“三个到位”：

一是安全生产风险辨识到位。尽管企业工生产艺流程各异，但危险有害因素总体可分为“人、管、物、环”四个方面，安全生产风险也有轻重缓急之分。企业必须结合同行业企业的事故案例，根据企业实际情况，以专业的眼光和技术的角度对安全风险进行辨识到位，分析到位，并覆盖到生产的每一个环节、每一个场所、每一个工作岗位。将岗位风险分门别类，划出等级，分类管理。岗位安全操作要点归纳要到位，既要科学明了，又要通俗易懂。

二是风险培训及演练到位。什么岗位存在什么风险，出现险情怎样处置，怎样逃生自救，仅靠风险公告及告知卡、警示标志，靠职工自觉学习、认知、遵守是远远不够的。无论文化高低，刚刚公告时都会引起职工注意，时间稍长就会熟视无睹。这就要求企业将安全风险纳入培训内容，提高职工风险意识，使安全风险及应知应会知识入心入脑，自觉检查排除岗位事故除患。经过多次演练，使职工将现场处置及逃生方案牢记于心，万一出现险情能够应对自如，自救得法，逃生有序。

三是监督检查到位。无论企业自查，还是监管部门检查，将风险公告作为一项基本内容，监督检查必须到位。面上检查风险辨识是否全面，公告是否到位，是否设置警示标志，是否定期更新等等。现场检查职工是否掌握岗位风险内容，是否掌握现场处置方案，是否知道逃生自救方法，是否知道报告电话等等。让职工真正了解危险有害因素，掌握安全生产风险，提高事故防范能力才是最重要的。将风险公告要求纳入监督检查的重要内容，坚持做到常抓，长抓，才能取得实效。（139xo20141215）