网上见到这样一篇帖子：《到底要不要给安监局的人面子？》，感到挺新奇的，为什么要给安监人员的面子？帖子作者分析了三种情况：一是“指出了你企业安全管理上存在的问题，不管多少，不管其态度如何，都得给安监局人员面子”；二是“指出了一些确实存在的问题，但同时又毫无根据或者站不住脚的指出了一些子虚乌有的问题，那也应该给他们面子的。”三是“指出了一些毫无法律、标准根据的问题，并且明显有种要颠倒是非让你买账的意思，那就可以稍微不给面子了。”归根结底，企业人员怕惹麻烦，怕以后穿小鞋。是否给面子事小，真正整改隐患事大。

还有一则新闻，《矿长阻“临时工”查煤矿，市委书记定性“暴力抗法”》的报道。4月24日夜，陕西韩城市桑树坪镇社会事务办主任带队暗访煤矿时，遭到该矿生产矿长阻挠，冲突致该主任受轻微伤。涉事矿长被行政拘留10天，事后以妨碍执行公务被提起公诉。但辩护律师称，带队主任是临时工，第二人是编外人员，没有执法资格，另外一人只有事业编制，也没有行政执法资格。目前案件还没有最终判决。该镇政府社会事务办三名工作人员负有安全生产监督职责，由于安全生产形势紧张，例行安全巡检。涉事煤矿当时被政府责令停止生产，但事发时确实正在出煤和运送木料，耐人寻味。执法资格事小，违法违规事大；案件判决结果如何事小，需要我们反思的事大。

别是一番滋味在心头。何为面子？面子，即情面、私人间的情分；一个人的尊严或名声。安监局人员的面子到底来自何处的呢？一是法律法规赋予的；二是安监局人员自己给的。

安监局人员到企业进行安全检查，是代表安监局行使法律法规赋予的监督检查职权。作为行政执法机关人员，自己的职责是什么，自己的水平高与低，自己应当是明白的。因为安监局自上而下成立十多年来，自己队伍的专业素质还存在一定的局限性，每一名执法检查人员不是万能的，并不是精通所有行业的专家，对于查出的隐患或问题是否完全符合法律法规，不敢作百分百的肯定。但检查人员的初衷总是向好的，总是以企业不出事故为目的的，与企业的愿望有高度的一致性。企业只要给法律法规面子就行，不需要给安监局人员面子，如果检查时提出问题不符合法律法规、规程或国家标准，企业就应该理直气壮的提出来，让他们“红红脸，出出汗”，让他们也多长点知识，何乐而不为？法律法规面前人人平等，千万不要碍于情面不争不说，忍让就是放纵，不落实整改就是不给法律法规面子。当然了，据理力争讲究点方式方法效果会更好。面子是安监人员自己给的，多学业务知识，多学法律法规，提高基本专业素质，力争做到“企业面前是专家，专家面前不外行”。时刻保持戒惧之心，公平公正之心，放下私欲，管好自己的嘴和手，廉洁执法，无欲则刚。作为安监人员，服务讲态度，执法讲策略。做好自己的“里子”，自然会守住自己的“面子”。

那则新闻报道，将乡镇安全生产监督检查的尴尬暴露无遗。乡镇安监，说有则有，说无则无，无限的责任，有限的权力。人员少，兼职多，无专业知识，没有执法权。“属地监管”原则压死人，本辖区无事故则已，出了大事故，“监管不到位”是处分乡镇安监人员的最合适的理由。乡镇安监好困惑，好无奈。即便新安法赋予了乡（镇）安全生产职责，若不彻底改变现状，也很难走出困境。行政执法是件很严肃的事情，执法人员身份、执法程序、业务水平、执法技巧等等，都很重要，都很必要。无论哪个环节出现问题，就难怪企业阻挠执法了。但本人也十分痛恨暴力抗法，即便执法人员行为偏激，或是身份有异议，最终都能用口头语言说清楚，何必非得用粗暴的肢体语言交流呢？那位矿长倒是不给检查人员面子，但要明白，抗法就是违法，违法就要付出代价。另外，执法人员也是人，人身安全比面子更重要。轻微伤也是伤，皮肉疼心更痛。

安全检查人员提高自身素质，才能守住自己的面子；安全执法需要策略，执法人员人身更需要安全第一。（139xo20141107）