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人的生理特性(要点) | 2016-4-10 9:15:00

  人的生理特性(要点)

  l.视觉

  ①暗适应与明适应能力。

  2.眩光。

  3)视错觉。视错觉是普遍存在的现象,其主要类型有形状错觉、色彩错觉及物体运动错觉等。其中常见的形状错觉有长短错觉、方向错觉、对比错觉、大小错觉、远近错觉及透视错觉等。色彩错觉有对比错觉、大小错觉、温度错觉、距离错觉及疲劳错觉等。

  (2)视觉损伤与视觉疲劳

  ①视觉损伤。在生产过程中,除切屑颗粒、火花、飞沫、热气流、烟雾、化学物质等有形物质会造成对眼的伤害之外,强光或有害光也会造成对眼的伤害。

  眼睛能承受的可见光的最大亮度值约为106cd/m2。如越过此值,人眼视网膜就会受到损伤。300mm以下的短波紫外线可引起紫外线眼炎。紫外线照射45h后眼睛便会充血,l012h后会使眼睛剧痛而不能睁眼,这一般是暂时性症状,大多可以治愈。常受红外线照射可引起白内障。直视高亮度光源<如激光、太阳光等,会引起黄斑烧伤,有可能造成无法恢复的视力减退。低照度或低质量的光环境,会引起各种眼的折光缺陷或提早形成老花。眩光或照度剧烈而频繁变化的光可引起视觉机能的降低。

  ②视觉疲劳。

  3)视觉的运动规律

  ①眼睛的水平运动比垂直运动快,即先看到水平方向的东西,后看到垂直方向的东西。所以,一般机器的外形常设计成横向长方形。

  ②视线运动的顺序习惯于从左到右,从上到下,顺时针进行。

  ③对物体尺寸和比例的估计,水平方向比垂直方向准确、迅速,且不易疲劳。

  ④当眼睛偏离视中心时,在偏离距离相同的情况下,观察率优先的顺序是左上、右上、左下、右下。

  ⑤在视线突然转移的过程中,约有3%的视觉能看清目标,其余97%的视觉都是不真实的,所以在工作时,不应有突然转移视线的要求,否则会降低视觉的准确性。如需要人的视线突然转动时,也应要求慢一些才能引起视觉注意。为此,应给出一定标志,如利用箭头或颜色预先引起人的注意,以便把视线转移放慢。或者采用有节奏的结构。

  ⑥对于运动的目标,只有当角速度大于l'/s2'/s时,且双眼的焦点同时集中在同一个目标上,才能鉴别出其运动状态。

  ⑦人眼看一个目标要得到视觉印象,最短的注视时间为0.070.3s,这里与照明的亮度有关。人眼视觉的暂停时间平均需要0.17s

  2.听觉:听觉的功能有分辨声音的高低和强弱,还可以判断环境中声源的方向和远近。

  (1)听觉绝对阈限。一般识别声音所需要的最短持续时间为2050 ms。听觉的绝对阈限包括频率阈限、声压阈限和声强阈限。声强是指在垂直于声波传播方向上,单位时间内通过单位面积的平均声能,单位为W/m2。频率为20Hz、声压为2×10-5Pa、声强为10-12w/m2的为听阈。低于这些值的声音不能产生听觉。

  (2)听觉的辨别阈限。人耳具有区分不同频率和不同强度声音的能力。

  (3)辨别声音的方向和距离。一般在自由空间,距离每增加一倍,声压级将减少6dB(A)

  2)听觉的掩蔽。

  1)反应时间。一般反应时间约为0.10.5s。复杂的选择性反应时间达l3s,复杂判断和认识的反应时间达35s

  2)减少反应时间的途径

  (1)合理地选择感知类型。发现听觉和知觉反应时间最短,约0.10.2s,其次是触觉和视觉。

  (2)适应人的生理心理要求,按人机工程学原则设计机器。

  (3)操作者操作技术的熟练程度直接影响反应速度。

  安全工程师考试复习:人的生理特性

  ()人的感觉与感觉器官

  1.视觉

  (1)几种常见的视觉现象

  (2)视觉损伤与视觉疲劳

  (3)视觉的运动规律

  2.听觉

  听觉的功能主要在于分辨声音的高低和强弱,还可判断环境中声源的方向和远近等。

  (1)听觉特性

  (2)听觉的掩蔽效应

  3.人的感觉与反应

  人们在操纵机械或观察识别事物时,从观察、识别、开始操纵到采取行动,存在一个感知和执行的时间过程,即存在一段反应时间。

  (1)反应时间。

  (2)减少反应时间的途径。

  ()人体的特征参数

  1.人体特性参数

  与产品设计和操纵机器有关的人体特性参数较多,归纳起来主要有如下4:

  (1)静态参数。

  (2)动态参数。

  (3)生理学参数。

  (4)生物力学参数。

  2.人体劳动强度参数

  (1)人体的能量代谢

  人在作业过程中所需要的能量,是分别由三种不同的能源系统:ATP—CP(三磷酸腺苷一磷酸肌酸)系统、乳酸能系统和有氧氧化系统提供的。

  (2)耗氧量(L/min)

  (3)人的劳动强度

  劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等作为指标分级的。

  ()疲劳

  1.疲劳的定义

  2.疲劳产生的原因及消除途径

  3.疲劳的测定

  4.单调作业与轮班作业

  安全工程师考试复习要点:人的生理特性

  ()人的感觉与感觉器官

  1、视觉

  几种常见的视觉现象:暗适应与明适应能力(注意时间);眩光(造成的有害影响);视错觉:形状错觉,色彩错觉,物体运动错觉。

  视觉损伤与视觉疲劳:损伤的疲劳的差异。

  视觉的运动规律:7点,重点前4点。

  2、听觉。听觉的功能有分辨声音的高低和强弱,还可以判断环境中声源的方向和远近。

  听觉绝对阈限:频率阈限、声压阈限和声强阈限。

  听觉的辨别阈限:人耳具有区分不同频率和不同强度声音的能力。

  辨别声音的方向和距离的能力。

  听觉的掩蔽效应。

  3、人的感觉与反应

  反应时间:是从包括感觉反应时间到开始动作所用时间的总和。设计中的要求。

  减少反应时间的途径。

  ()人体的特性参数

  1、人体特性参数

  分为四类:静态参数,动态参数,生理学参数,生物力学参数。

  2、人体劳动强度参数

  人体的能量代谢:人体能量代谢的测定方法(直接法、间接法,间接法通过人体的耗氧量反映出来);能量代谢与能量代谢率;影响能量代谢的因素。

  耗氧量:最大耗氧量。

  心率:最大心率。

  人的劳动强度:国外的劳动强度分级,我国的劳动强度分级。

  劳动强度指数i是区分体力劳动强度等级的指标。体力劳动强度按i大小分为4:轻劳动、中等强度劳动、重强度劳动、很重体力劳动。

  能量代谢率、耗氧量、心率及劳动强度指数分级标准。

Re:人的生理特性(要点) | 2016-4-10 9:16:35
章仁根(三)疲劳
  疲劳的定义:疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。
  疲劳产生的原因:工作条件因素(工作环境),作业者本身的因素(造成心理疲劳的诱因)。
  消除疲劳的途径:在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素;改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照等;合理安排作息时间,注意劳逸结合等。
  3、疲劳的测定。方法有:
  1)主观感觉调查表法。
  2)分析脑电图。已成功地用于追踪坐姿操作。
  3)测定闪频值(cff)。
  4)智能测验:包括理解能力、判断能力和运动反应等功能测验。若出现疲劳,则反应时间会增加。
  5)精神测验。当疲劳时,思维能力也随之降低。
  6)连续拍摄人体动作的变化。
  4、单调作业与轮班作业
  单调作业:单调作业分类,单调作业的特点,单调作业引起疲劳的原因。
  避免作业单调的措施:培养多面手,工作延伸,操作再设计,显示作业终极目标,动态信息报告,推行消遣工作法,改善作业环境。
  轮班作业:单班制、两班制、三班制或四班制等。
  对于日夜轮班制,必须同时考虑工作效率和劳动者的身心健康。许多企业实行“四班三运转制”。
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原创 | 2016-9-6 18:26:37
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原创 | 2016-9-28 18:01:25
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原创 | 2016-9-30 12:37:45
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