气焊工工作标准

　　1 范围

　　本标准规定了吉林省送变电工程公司变电分公司项目部气焊工的工作职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查及考核。

　　本标准适用于吉林省送变电工程公司变电分公司。

　　2 规范性引用文件

　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

　　凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单，不包括勘误的内容，或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

　　凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1-1-2000标准化工作导则第1部分标准的结构和编写规则。

　　3 职责

　　3.1 责任

　　3.1.1 在项目部项目经理的领导下，按照职工守则做好项目部分配给自己的岗位工作。

　　3.1.2 执行岗位工种工作标准，按工艺、规范、规程要求去操作。

　　3.1.3 努力学习、钻研气焊工技术，开展技术革新，提高专业水平。

　　3.1.4 响应政府号召，遵纪守法、文明施工。

　　3.2 权限

　　3.2.1 按照专业要求，有权对自己承担的工作提出保证安全、质量、节省开支、切合实际的工作方法。

　　3.2.2 有权在自己的工作范围内开展技术创新，提高工作效率。

　　3.2.3 对工作中出现的质量问题，有权在自检范围内处理，提高产品质量。

　　4 岗位人员基本技能

　　4.1 文化程度与所学专业

　　4.1.1 具有高中及职高以上文化程度，初级工以上职业技术资格。

　　4.1.2 电气和土木建筑工程专业操作技能。

　　4.2 专业知识

　　4.2.1 熟悉电气和土建安装工程的工作程序和规范。

　　4.2.2 掌握气焊工的安全、质量标准和工作要点。

　　4.2.3 具有气焊工专业培训合格上岗证书。

　　4.3 工作能力

　　4.3.1 熟悉并掌握电气、土建安装工程的工作要点和相关规定。能解决气焊工专业工作中出现的技术难点问题。

　　4.3.2 具有一定的识图能力。

　　4.3.3 完成项目部分配给自己的其它工作。

　　4.4 工作经历

　　4.4.1 从事电建安装一年以上。从事 220kV 变电站安装工程一个以上。

　　4.5 上岗资格 Q/JSB-3.262-2005 具备特种作业人员的条件,有特种作业人员操作证.

　　5 工作内容要求与方法

　　5.1 按工艺标准、施工规范和操作规程，在规定的时间里完成项目部交给的工作任务。

　　6 检查与考核

　　6.1 根据本岗位的工作计划并结合岗位工作标准,由直管领导进行定期考核。

6.2 由项目部领导班子根据《项目部人员组合管理标准》并结合本岗位工作标准进行期末考核。