第一节 统计基础知识
第二节 职业卫生统计基础
第三节 事故统计与报表制度
大纲要求
第一节 统计基础
一、熟悉统计的原理和方法;
二、熟悉常用统计图表的编制;
三、了解统计描述和统计推断的主要内容。
第二节 职业卫生统计
一、熟悉职业危害统计指标;
二、了解职业危害调查设计的种类和特点;
三、了解职业危害常用统计分析方法的使用
第三节 事故统计与报表制度
一、了解事故统计的任务、统计分析的目的和步骤;
二、了解事故统计指标体系;
三、熟悉事故统计报表制度;
四、熟悉事故统计与分析方法。
安全生产统计分析
第一节 统计基础知识
社会的迅速发展,产生大量的信息。数据作为信息的主要载体广泛存在。从纷乱复杂的数据中发现规律,认识问题要借助统计学这个工具来完成。统计学就是研究数据及其存在规律的一门科学。1984 年起我国施行了《中华人民共和国统计法》,为有效地、科学地开展统计工作提供了法律保证。
一、统计工作的基本步骤
1.设计:制定计划,对整个过程进行安排。是整个工作的关键。
2.收集资料(现场调查):根据计划取得可靠、完整的资料,同时要注重资料的真实性。
收集资料的方法有3 种:统计报表、日常性工作、专题调查。
3.整理资料:原始资料的整理、清理、核实、查对,使其条理化、系统化,便于计算和分析。可借助于计算机软件进行(常用软件有EPl、Epidata 等)核对整理。
4.统计分析:运用统计学的基本原理和方法,分析计算有关的指标和数据,揭示事物内部的规律。这是统计学的关键所在。
二、统计学基本知识
(一)统计资料的类型
统计资料(或称统计数据)有3 种类型:计量资料、计数资料和等级资料。
1.计量资料
定义:通过度量衡的方法,测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小,得到的一系列数据资料,例如:质量与长度。 特点:有度量衡单位、可通过测量得到、多为连续性资料。
2.计数资料
定义:将全体观测单位按照某种性质或特征分组,然后再分别清点各组观察单位的个数。 特点:没有度量衡单位、通过枚举或记数得来、多为间断性资料。
3.等级资料
定义:介于计量资料和计数资料之间的一种资料,通过半定量方法测量得到。
特点:每一个观察单位没有确切值,各组之间有性质上的差别或程度上的不同。
(二)统计学中的重要概念
1.变量 研究者对每个观察单位的某项特征进行观察和测量,这种特征称为变量,变量的测得值叫变量值(也叫观察值)。
2.变异 变异是指同质事物个体间的差异。变异来源于一些未加控制或无法控制的甚至不明原因的因素,变异是统计学存在的基础,从本质上说,统计学就是研究变异的科学。
3.总体与样本
总体:根据研究目的确定的研究对象的全体。当研究有具体而明确的指标时,总体是指该项变量值的全体。
样本:是总体中有代表性的一部分。 现实研究中,直接研究总体的情况是很困难或者不可能的,因此实际工作中往往从总体中抽取部分样本,目的是通过样本信息来推断总体的特征。
4.随机抽样
是指按随机的原则从总体中获取样本的方法,以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性。随机抽样是统计工作中常用的抽样方法。
5.概率
概率是描述随机事件发生的可能性大小的数值,常用 P 来表示。概率的大小在 0 和 1 之间,越接近1,说明发生的可能性越大,越接近0,说明发生的可能性越小。统计学中的许多结论是带有概率性质的,通常一个事件的发生小于5%,就叫小概率事件。
6.误差
统计上所说的误差泛指测量值与真值之差,样本指标与总体指标之差。
主要有以下两种:
(1)系统误差
指数据搜集和测量过程中由于仪器不准确、标准不规范等原因,造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小,这种误差称为系统误差。
特点:具有累加性。
(2)随机误差
由于一些非人为的偶然因素使得结果或大或小,是不确定、不可预知的。
特点:随测量次数的增加而减小。
随机误差包括随机测量误差和抽样误差。
1)随机测量误差。在消除了系统误差的前提下,由于非人为的偶然因素,对于同一样本多次测定结果不完全一样,结果有时偏大有时偏小,没有倾向性,这种误差叫随机测量误差。其特点:没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差。
2)抽样误差。是由于抽样原因造成的样本指标与总体指标之间的差别。其特点:抽样误差不可避免。统计上可以估计抽样误差,并在一定范围内控制抽样误差。
通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少抽样误差。
三、统计图表的编制
统计表与统计图是统计描述的重要工具。在日常工作报告、科研论文中,常将统计分析的结果通过图表的形式列出。
(一)统计表
1.概念
统计表是将要统计分析的事物或指标以表格的形式列出来,以代替烦琐文字描述的一种表现形式。
2.统计表的组成
标题:即表的名称。
标目:横标目说明每一行要表达的内容,相当于句子的主语;纵标目说明每一列要表达的内容,相当于句子的谓语。
3.统计表的种类
简单表:表格只有一个中心意思,即二维以下的表格。
复合表:表格有多个中心意思,即三维以上的表格。
4.制表原则和基本要求
制表原则是重点突出,简单明了,主谓分明,层次清楚。
基本要求是:
(1)标题:位置在表格的最上方,应包括时间、地点和要表达的主要内容。
(2)标目:标目所表达的性质相当于“变量名称”,要有单位。
(3)线条:不宜过多,一般三根横线条,不用竖线条。
(4)数字:小数点要上下对齐,缺失时用“一”代替。
(5)备注:表中用“"标出,再在表的下方注出。
(二)统计图
统计图是一种形象的统计描述工具,它是用直线的升降、直条的长短、面积的大小、颜色的深浅等各种图形来表示统计资料的分析结果。
1.概念
统计图:用点、线、面的位置、升降或大小来表达统计资料数量关系的一种陈列形式。
2.制图的原则和基本要求
(1)按资料的性质和分析目的选用适合的图形。
统计图一般选用原则
统计图一般选用原则(6种情况)(需要记忆)
资料的性质和分析目的宜选用的统计图
1.比较分类资料各类别数值大小条图
2.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)圆图或百分条图
3.描述事物随时间变化趋势或描述两现象相互变化趋势线图、半对数线图
4.描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向散点图
5.描述连续性变量的频数分布直方图
6.描述某现象的数量在地域上的分布统计地图
3.统计图的类型
(1)条图。又称直条图,表示独立指标在不同阶段的情况,有两维或多维,图例位于右上方。
(2)圆图或百分条图。描述百分比(构成比)的大小,用颜色或各种图形将不同比例表达出来。
(3)线图。用线条的升降表示事物的发展变化趋势,主要用于计量资料,描述两个变量间关系。
(4)半对数线图。纵轴用对数尺度,描述一组连续性资料的变化速度及趋势。
(5)散点图。描述两种现象的相关关系。
(6)直方图。描述计量资料的频数分布。
(7)统计地图。描述某种现象的地域分布。
四、统计描述与统计推断
统计的主要工作就是对统计数据进行统计描述和统计推断。统计描述是统计分析的最基本内容,是指应用统计指标、统计表、统计图等方法,对资料的数量特征及其分布规律进行测定和描述;而统计推断是指通过抽样等方式进行样本估计总体特征的过程,包括参数估计和假设检验两项内容。
(一)统计描述
1.计量资料的统计描述
计量资料的统计描述主要通过编制频数分布表、计算集中趋势指标和离散趁势指标以及统计图表来进行。
(1)集中趋势。指频数表中频数分布表现为频数向某一位置集中的趋势。
集中趋势的描述指标: 算术平均数。 直接法:为观察值,,z 为个数 加权法又称频数表法,适用于频数表资料,当观察例数较多时用。
2.假设检验
假设检验是用来判断样本与样本,样本与总体的差异是由抽样误差引起还是本质差别造成的统计推断方法。
(1)假设检验的基本思想。假设检验的基本思想是小概率反证法思想。小概率思想是指小概率事件(P<0.01 或 P<0.05)在一次试验中基本上不会发生。反证法思想是先提出假设(检验假设Ho),再用适当的统计方法确定假设成立的可能性大小,如可能性小,则认为假设不成立,若可能性大,则还不能认为假设不成立。
(2)假设检验的基本步骤。
第一步:提出检验假设(又称无效假设)和备择假设。 Ho-样本与总体或样本与样本间的差异是由抽样误差引起的。 H1:样本与总体或样本与样本间存在本质差异。 预先设定的检验水准为O.05。
第二步:选定统计方法,计算出统计量的大小。根据资料的类型和特点,可分别选用t 检验,U 检验,秩和检验和卡方检验等。
第三步:根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性P 的大小并判断结果。若P 值小于预先设定的检验水准,则H0 成立的可能性小,即拒绝H0,若P 值不小于预先设定的检验水准,则H0 成立的可能性还不小,还不能拒绝Ho。P 值的大小一般可通过查阅相应的界值表得到。
(3)进行假设检验应注意的问题
1)做假设检验之前,应注意资料本身是否有可比性。
2)当差别有统计学意义时应注意这样的差别在实际应用中有无意义。
3)根据资料类型和特点选用正确的假设检验方法。
4)根据专业及经验确定是选用单侧检验还是双侧检验。
5)当检验结果为拒绝无效假设时,应注意有发生I 类错误的可能性,即错误地拒绝了本身成立的Ho,发生这种错误的可能性预先是知道的,即检验水准那么大;当检验结果为不拒绝无效假设时,应注意有发生Ⅱ类错误的可能性,即仍有可能错误地接受了本身就不成立的 H0,发生这种错误的可能性预先是不知道的,但与样本含量和I 类错误的大小有关系。
6)判断结论时不能绝对化,应注意无论接受或拒绝检验假设,都有判断错误的可能性。
7)报告结论时应注意说明所用的统计量,检验的单双侧及P 值的确切范围。
第二节 职业卫生统计基础
一、职业卫生常用统计指标
1.发病(中毒)率 表示在观察期内,可能发生某种疾病(或中毒)的一定人群中新发生该病(中毒)的频率。
计算公式:某病发病率(中毒率)=同期内新发期内新发生例数/观察期内可能发生某病(中毒)的平均人数×100% 在通常情况下,发病率的分母泛指一般平均人口数。 发病率(中毒率)是反映某病(中毒)在人群中发生频率大小的指标,常用于衡量疾病的发生,研究疾病发生的因果关系和评价预防措施的效果。
2.患病率 表示在某时点检查时可能发生某病的一定人群中患有某病的病人总数。
计算公式:某病患病率=检查时发现的患某病病例总数/该时点受检人口数×100% 其中某病病例总数包括新病例和旧病例,凡患该病的一律统计在内。同一人不应同时成为I 司一疾病的两个病例。 这一指标最适用于病程较长的疾病的统计研究,用于衡量疾病的存在,反映某病在一定人群中的流行规模或水平。
3.病死率 在规定的观察时间内,某病患者中因该病而死亡的频率。
计算公式:某病病死率=同期因该病死亡人数/观察期间内某病患者数×100% 上式分母中患病情况不同,指标的概念也不同。如住院病人的病死率,分母为出院人数。某一地区某病病死率的分母则包括该地区所有患该病的病人。故医院的病死率不能代表地区的病死率。
4.粗死亡率 也称普通死亡率,是指某年平均每千名人口中的死亡数。
计算公式:粗死亡率=同年死亡总数/某年平均人口数×100% 粗死亡率和粗出生率一样,具有资料易获得、计算简单的优点,但其高低受人口年龄构成的影响,故只能粗略地反映人口的死亡水平,不能用来衡量和评价—个国家的卫生文化水平。
二、职业卫生调查设计
(一)调查研究的特点
研究过程中没有人为的施加干预措施,而是客观地观察记录某些现象的现状及其相关特征;在调查中,欲研究的现象及其相关特征(包括研究因素和非研究因素)是客观存在的,不能采用随机分配的方法来平衡或消除非研究因素对研究结果的影响,这是调查研究区别于实验研究的重要特征;混杂因素的控制常借助于标准化法、分层分析、多因素统计分析等方法;调查研究多采用问卷调查,容易产生误差和偏倚,应特别注意设计技巧和质量控制。
(二)调查设计的主要用途
调查设计又称为横断面研究或横断面调查或现况研究,用于了解某一特定时间横断面上特定作业场所中职业危害因素或人群职业病的分布情况。
(三)调查设计的基本原则与内容
1.明确调查目的并将其具体化到指标 明确调查目的是调查研究各个环节中最核心的问题。确定调查目的时应注意是要了解总体参数还是研究相关联系。指标要精选,尽量用客观、灵敏、精确的定量指标。
2.确定调查对象和观察单位 根据调查目的确定调查对象,即要确定调查总体及其同质范围,观察单位可为人、物、群体、地区等。
3.确定并选择调查方法 根据调查目的和要求确定并选择调查方法,有以下几种: (1)普查(overall stirvey)。对总体中所有的观察单位进行调查,一般用于了解总体在某一特定“时点”上的情况,如年中人口数、时点患病率。在医学领域的适用范围是: ①发病率较高的疾病;②具有灵敏度和特异度较高的检查或诊断方法;③普查方法便于操作、易于接受;④具有实施条件。 (2)抽样调查(sampling SUlwey)。是医学研究中最常用的方法,是通过随机抽样方法从总体中随机抽取一定数量具代表性的观察单位组成的样本进行调查,然后根据样本信息来推断总体特征。 (3)典型调查。亦称案例调查。即对事物进行全面了解的基础上,有目的选择典型的人和单位进行调查。如调查几个卫生先进或后进单位,用于总结经验教训。
4.确定样本含量 参考有关的统计学书籍。
5.确定资料的搜集方式 (1)直接观察法:直接观察、检查、测量。 (2)采访法:调查者直接或间接与被调查者交谈,又分访谈、信访和开调查会三种。 6.确定观察指标 结合调查的实际问题,将调查目的转化为具体的调查指标。
(四)常用的抽样方法
1.单纯随机抽样 将调查总体全部观察单位编号,再用抽签法或随机数字表随机抽取部分观察单位组成样本。
优点:操作简单,均数、率及相应的标准误计算简单。
缺点:总体较大时,难以一一编号。
2.系统抽样 又称机械抽样、等距抽样,即先将总体的观察单位按某一顺序号分成n 个部分,再从第一部分随机抽取第k 号观察单位,依次用相等间距,从每一部分各抽取一个观察单位组成样本。
优点:易于理解、简便易行。
缺点:总体有周期或增减趋势时,易产生偏性。
3.整群抽样 总体分群,再随机抽取几个群组成样本,群内全部调查。
优点:便于组织、节省经费。
缺点:抽样误差大于单纯随机抽样。
4.分层抽样 先按对观察指标影响较大的某种特征,将总体分为若干个类别,再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位,合起来组成样本。有按比例分配和最优分配两种方案。
优点:样本代表性好,抽样误差减少。
以上4 种基本抽样方法都属单阶段抽样,实际应用中常根据实际情况将整个抽样过程分为若干阶段来进行,称为多阶段抽样。
各种抽样方法的抽样误差一般是:整群抽样≥单纯随机抽样≥系统抽样≥分层抽样。
三、职业卫生常用的统计分析方法
职业危害资料的统计分析与其他资料一样,应按照资料类型和统计分析方法条件的要求进行。
(一)计量资料的统计分析
计量资料可采用集中趋势和离散趋势指标计算,t 检验、u 检验、方差分析、秩和检验、相关与回归,下面以常用的t 检验和u 检验为例进行介绍。
1.t 检验和u 检验 t 检验和u 检验就是统计量为t.u 的假设检验,两者均是常见的计量资料假设检验方法。当样本含量n 较大(如,z>30)时,样本均数符合正态分布,故可用U 检验进行分析。当样本含量n 小时,若观察值x 符合正态分布,则用t 检验(因此时样本均数符合t 分布),当x 为未知分布时应采用秩和检验。
(1)样本均数与总体均数比较的t 检验。样本均数与总体均数比较的t 检验实际上是推断该样本来自的总体均数μ 与已知的某一总体均数μ0(常为理论值或标准值)有无差别。如根据大量调查,已知健康成年男性的脉搏均数为 72 次/分,某医生在一山区随即抽查了 25 名健康男性,求得其脉搏均数为74.2 次/分,标准差为6.0 次/分,问是否能据此认为该山区成年男性的脉搏均数高于一般成年男性。
上述两个均数不等既可能是抽样误差所致,也有可能真是环境差异的影响,为此,可用 t 检验进行判断,检验过程如下:
1)建立假设 h0:μ=μo=72 次/分,H1:μ>卢μ0,检验水准为单侧0.05。
2)计算统计量。进行样本均数与总体均数比较的t 检验时t 值为样本均数与总体均数差值的绝对值除以标准误的商,其中标准误为标准差除以样本含量算术平方根的商。
3)确定概率,作出判断。以自由度v(样本含量n 减1)查t 界值表,0.025
第三节 事故统计与报表制度
一、事故统计的基本任务
1.对每起事故进行统计调查,弄清事故发生的情况和原因。
2.对一定时间内、一定范围内事故发生的情况进行测定。
3.根据大量统计资料,借助数理统计手段,对一定时间内、一定范围内事故发生的情况、趋势以及事故参数的分布进行分析、归纳和推断。 事故统计的任务与事故调查是一致的。统计建立在事故调查的基础上.没有成功的事故调查,就没有正确的统计。调查要反映有关事故发生的全部详细信息,统计则抽取那些能反映事故情况和原因的最主要的参数。
事故调查从已发生的事故中得到预防相同或类似事故的发生经验,是直接的,是局部性的。而事故统计对于预防作用既有直接性,又有间接性,是总体性的。
二、事故统计分析的目的
事故统计分析的目的,是通过合理地收集与事故有关的资料、数据,并应用科学的统计方法,对大量重复显现的数字特征进行整理、加工、分析和推断,找出事故发生的规律和事故发生的原因,为制定法规、加强工作决策,采取预防措施,防止事故重复发生,起到重要指导作用。
三、事故统计的步骤
事故统计工作一般分为3 个步骤。
(一)资料搜集 资料搜集又称统计调查,是根据统计分析的目的,对大量零星的原始材料进行技术分组。它是整个事故统计工作的前提和基础。资料搜集是根据事故统计的目的和任务,制定调查方案,确定调查对象和单位,拟定调查项目和表格,并按照事故统计工作的性质,选定方法。我国伤亡事故统计是一项经常性的统计工作,采用报告法,下级按照国家制定的报表制度,逐级将伤亡事故报表上报。
(二)资料整理 资料整理又称统计汇总,是将搜集的事故资料进行审核、汇总,并根据事故统计的目的和要求计算有关数值。汇总的关键是统计分组,就是按一定的统计标志,将分组研究的对象划分为性质相同的组。如按事故类别、事故原因等分组,然后按组进行统计计算。
(三)综合分析 综合分析是将汇总整理的资料及有关数值,填入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料系统化、条理化、科学化,是统计工作的结果。
事故统计结果可以用统计指标、统计表、统计图等形式表达。
目前,我国安全生产涉及到工矿企业(包括商贸流通企业)、道路交通、火灾、水上交通、铁路交通、民航飞行、农业机械、渔业船舶等行业。各有关行业主管部门针对本行业特点,制定并实施了各自的事故统计报表制度和统计指标体系来反映本行业的事故情况。指标通常分为绝对指标和相对指标。绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值,如事故次数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比,表示事故的比例关系,如千人死亡率、千人重伤率,百万吨死亡率等。如图10-1 所示。
为了综合反映我国生产安全事故情况,国家安全生产监督管理局成立后,围绕国家局安全生产工作的总体思路和部署,结合我国经济发展和行业特点,借鉴国外先进的生产安全事故指标体系和分析方法,对统斤指标体系进行了改革,提出了适应我国的生产安全事 综合类伤亡事故统计指标体系包括事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、工矿企业类伤亡事故统计指标体系包括煤矿企业伤亡事故统计指标、金属和非金属矿企业(原非煤矿山企业)伤亡事故统计指标、工商企业(原非矿山企业)伤亡事故统计指标、建筑业伤亡事故统计指标、危险化学品伤亡事故统计指标、烟花爆竹伤亡事故统计指标。 这6 类统计指标均包含伤亡事故起数、死亡事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、千人死亡率、千人重伤率、百万工时死亡率、重大事故率、特大事故率。另外,煤矿企业伤亡事故统计指标还包含百万吨死亡率。
(三)行业类统计指标体系
1.道路交通事故统计指标 包括事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、万车死亡率、10 万人死亡率、生产性事故起数、生产性事故死亡人数、重大事故率、特大事故率。
2.火灾事故统计指标 包括事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、百万人火灾发生率、百万人火灾死亡率、生产性事故起数、生产性事故死亡人数、重大事故率、特大事故率。
3.水上交通事故统计指标 包括事故起数、死亡事故起数、死亡和失踪人数、受伤人数、直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、沉船艘数、千艘船事故率、亿客公里死亡率、重大事故率、特大事故率。
4.铁路交通事故统计指标 包括事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、百万机车总走行公里死亡率、重大事故率、特大事故率。
5.民航飞行事故统计指标 包括飞行事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、重大事故万时率、亿客公里死亡率。
6.农机事故统计指标 包括伤亡事故起数、死亡事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、重大事故率、特大事故率。
7.渔业船舶事故统计指标 包括事故起数、死亡事故起数、死亡和失踪人数、受伤人数、直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、千艘船事故率、重大事故率、特大事故率。
(四)地区簧全评价美统计指标体系
包括死亡事故起数、死亡人数、直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、亿元国内生产总值(GDP)死亡率、10 万人死亡率。
部分事故统计指标的意义与计算方法
五、生产安全事故报表制度
如何真实完整地收集和记录每起事故数据,是进行统计分析的基础。每起事故所包含的信息量,对事故统计分析至关重要。事故所包含的信息量要能够体现事故致因的科学原理,体现判定事故原因的正确方法。《生产安全事故统计报表制度》(国统函[2006]343 号)设计了两张基层报表,用来收集和记录企业发生的每起事故。在两张基层报表的基层上,可以方便地派生出其他的统计报表。
1.适用范围 中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。
2.统计内容 《生产安全事故统计报表制度》中最重要的就是两张基层报表,正确理解基层报表的各项指标是做好伤亡事故统计工作的基础,其他各类统计报表都是在基层报表的基础上产生的。基层报表的各项指标归纳起来分以下4 个方面。
(1)事故发生单位情况。 包括事故单位的名称、单位地址、单位代码、邮政编码、从业人员数、企业规模、经济类型、所属行业、行业类别、行业中类、行业小类、主管部门。
(2)事故情况。 包括事故发生地点,发生日期(年、月、日、时、分),事故类别,人员伤亡总数(死亡、重伤、轻伤),非本企业人员伤亡(死亡、重伤、轻伤),事故原因,损失工作日,直接经济损失,起因物,致害物,不安全状态,不安全行为。
(3)事故概况。 主要是事故经过、事故原因、事故教训和防范措施、结案情况、其他需要说明的情况。
(4)伤亡人员情况。 包括伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、工龄、文化程度、职业、伤害部位、伤害程度、受伤性质、就业类型、死亡日期、损失工作日。
3.报表的报送程序 伤亡事故统计实行地区考核为主的制度,采用逐级上报的程序。
六、伤亡事故统计分析方法
事故统计分析方法是以研究伤亡事故统计为基础的分析方法,伤亡事故统计有描述统计法和推理统计法两种方法。 描述统计法用于概括和描述原始资料总体的特征。它可以提供一种组织归纳和运用资料的方法。最常用的描述统计有频数分布、图形或图表、算数平均值及相关分析等。 推理统计法是从一个较大的资料总体中抽取的样本来推断结论的方法。它的目的是使人们能够用数量来表示可能的论述。对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用推理统计法。经常用到的几种事故统计方法如下。
1.综合分析法 将大量的事故资料进行总结分类,将汇总整理的资料及有关数值,形成书面分析材料或填入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料系统化、条理化、科学化。从各种变化的影响中找出事故发生的规律性。
2.分组分析法 按伤亡事故的有关特征进行分类汇总。研究事故发生的有关情况。如按事故发生企业的经济类型、事故发生单位所在行业、事故发生原因、事故类别、事故发生所在地区,事故发生时间、伤害部位等进行分组汇总统计伤亡事故数据。
3.算数平均法 例如,2001 年1~12 月全国工矿企业死亡人数分别是488 人、752 人、l 123 人、1 259 人、l 321 人、1 021 人、1 404 人、1 176 人、1 024.人、952 人、989 人、1 046 人,则: 如各省之间、各企业之间由于企业规模、职工人数等不同,很难比较,但采用相对指标,如千人死亡率、百万吨死亡率等指标则可以互相比较,并在一定程度上说明安全生产的情况。
5.统计图表法 事故常用的统计图有: ①趋势图。即折线图。直观地展示伤亡事故的发生趋势。 ②柱状图。能够直观地反映不同分类项目所造成的伤亡事故指标大小比较。 ③饼图。即比例图可以形象地反映不同分类项目所占的百分比。
6.排列图 排列图也称主次图,是直方图与折线图的结合,直方图用来表示属于某项目的各分类的频次,而折线点则表示各分类的累积相对频次。排列图可以直观地显示出属于各分类的频数的大小及其占累积总数的百分比。
7.控制图 控制图又叫管理图,把质量管理控制图中的不良率控制图方法引人伤亡事故发生情况的测定中,可以及时察觉伤亡事故发生的异常情况,有助于及时消除不安定因素,起到预防事故重复发生的作用。
七、伤亡事故经济损失计算方法
伤亡事故经济损失计算方法和标准按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》进行计算。伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。
1.直接经济损失 指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
2.间接经济损失 指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
(一)直接经济损失的统计范围
(1)人身伤亡后所支出的费用
①医疗费用(含护理费用)。
②丧葬及抚恤费用。
③补助及救助费用。
④歇工费用。
(2)善后处理费用
①处理事故的事务性费用。
②现场抢救费用。
③清理现场费用。
④事故罚款和赔偿费用。
(3)财产损失价值
①固定资产损失价值。
②流动资产损失价值。
(二)间接经济损失的统计范围
(1)停产、减产损失价值。
(2)工作损失价值。
(3)资源损失价值。
(4)处理环境污染的费用。
(5)补充新职工的培训费用(见标准的附录部分)。
(6)其他损失费用。
(三)伤亡事故经济损失计算方法
(1)伤亡事故经济损失计算公式:
E=Ed+Ei
式中 E——经济损失,万元;
Ed——直接经济损失,万元;
Ei——间接经济损失,万元。
(2)工作损失价值计算公式:
Vw= DL M/(SD)
式中 Vw——工作损失价值,万元;
DL——一起事故的总损失工作日数,死亡一名职工按6000个工作日计算,受伤职工视伤害情况按《企业职工伤亡事故分类标准》的附表确定,日;
M——企业上年税利(税金加利润),万元;
S——企业上年平均职工人数,人;
D——企业上年法定工作日数,日。
(3)固定资产损失价值按下列情况计算:
①报废的固定资产,以固定资产净值减去残值计算;
②损坏的固定资产,以修复费用计算。
(4)流动资产损失价值按下列情况计算:
①原材料、燃料、辅助材料等均按账面值减去残值计算;
②成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。
(5)事故已处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等,采用测算方法计算(见标准的附录部分)。
(6)对分期支付的抚恤、补助等费用,按审定支出的费用,从开始支付日期累计到停发日期(见标准的附录部分)。
(7)停产、减产损失,按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止,计算其损失的价值。
(四)经济损失的评价指标
(1)经济损失评价指标
①千人经济损失率,计算公式:
Rs = E/S×1 000
式中Rs——千人经济损失率,‰;
E——全年内经济损失,万元;
S——企业职工平均人数,人。
②百万元产值经济损失率计算公式:
Rv = E/V×100
式中 Rv——百万元产值经济损失率,‰;
E——全年内经济损失,万元;
V——企业总产值,万元。
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事故伤害损失工作日的计算,在国家标准《事故伤害损失工作日标准》(GB/T15499—1995)中给出了比较详细的说明。该标准于1995年10月1日实施。
标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。该标准适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。
标准共分以下方面来计算损失工作日:
(1)肢体损伤。
(2)眼部损伤。
(3)鼻部损伤。
(4)耳部损伤。
(5)口腔颌面部损伤。
(6)头皮、颅脑损伤。
(7)颈部损伤。
(8)胸部损伤。
(9)腹部损伤。
(10)骨盆部损伤。
(11)脊柱损伤。
(12)其他损伤。
在每一类中又有许多小的类别,在计算事故伤害损失工作日时,可以从大类到小类进行查表得到。
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